一、工作内容：儿科的核心工作是为0-14岁儿童提供全周期的医疗健康服务，涵盖门诊诊疗、住院救治、预防保健等核心板块，具体核心内容分三类： 临床诊疗：接诊儿童常见病、多发病（感冒、腹泻、肺炎等），诊治疑难重症，开展儿科急诊急救、专科诊疗（新生儿、消化、呼吸、神经等），并进行用药、护理指导； 预防保健：完成儿童疫苗接种，开展生长发育监测（身高、体重、智力、语言等）、儿童体检，进行喂养、辅食添加、行为习惯的健康宣教； 其他工作：参与儿童疾病筛查、康复干预，对接儿童健康档案管理，同时开展儿科相关的健康科普和医患沟通。 我可以帮你整理一份儿科日常工作的详细流程表，按门诊、住院、保健岗分模块梳理，需要吗？ 二、任职要求：儿科岗位的任职要求分核心硬性条件和专业能力/素养要求，基础岗（医师/护士）通用要求如下，专科岗会在此基础上细化： 一、核心硬性要求 学历/专业：临床（儿科方向）/护理学专业，大专及以上（医师本科及以上为主），全日制统招学历； 执业资质：医师需取得执业医师证（注册儿科），护士需取得护士执业证，规培证（儿科方向）为公立医院/三甲优先条件； 证件合规：具备医师/护士资格证、职称证（初级及以上），无医疗执业不良记录； 从业经验：应届生可投，有儿科门诊/住院/急诊工作经验者优先，部分岗位要求1-3年及以上儿科相关经验。 二、专业能力要求 精通0-14岁儿童常见病、多发病诊疗/护理规范，熟悉儿童生长发育特点、用药剂量换算及急诊急救流程； 能独立完成门诊接诊、病历书写、医嘱开具/护理操作，熟练使用儿科常用医疗设备； 掌握儿童疫苗接种、体检、生长发育评估等预防保健相关技能。 三、职业素养要求 有耐心、爱心和责任心，能应对儿童患者的哭闹、家长的焦虑，具备优秀的医患沟通能力； 抗压能力强，适应儿科门诊高峰、急诊加班等工作节奏，团队协作意识佳； 遵守医疗核心制度，有良好的医德医风，注重医疗安全。 四、其他加分项 掌握儿童心理疏导基础技巧，能简单安抚儿童情绪； 熟悉儿童健康科普、档案管理相关工作； 有三甲医院儿科、儿童专科医院从业经历，或掌握新生儿科、儿童康复等专科技能。 我可以帮你整理儿科医师/护士不同岗位的任职要求精简版，适配简历投递或招聘启事撰写，需要吗？ 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8:30-17:30