1、拥有副高及以上职称； 2、具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 3、临床经验丰富，具有三级以上医院工作经历，从事本专业工作10年以上（条件特别的工作年限可适当放宽）； 4、负责筹建学科建设、业务发展及行政管理工作； 5、负责制定学科发展规划，落实学科人才培养和梯队建设规划，提升学科影响力； 6、组织落实科室各项规章制度和目标负责制，带领全科室开展本专业常见病，多发病及疑难病的诊治工作，积极开展新业务、新技术，不断提高科室整体业务水平； 7、待遇优厚（参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇，外地人才解决住房和子女就读问题）。

1、大专及以上学历，内科、儿科专业毕业； 2、相关证件齐全，可执业变更； 3、掌握内儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。