吉林儿科招聘
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长春 双阳区不限不限
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-16
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
吉林省国迈医疗产业集团有限公司
长春 长春新区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-16
具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业
2、主治职称，相关证件齐全，可执业变更
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德
绿园区经开医院
长春 绿园区1年以上中专
五险
10-16
一、工作内容：社区门诊医生
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
绿园区经开医院
长春 绿园区2年以上大专
五险
10-16
一、工作内容：儿科常见病、儿童保健
二、任职要求：有儿科经验、熟悉儿保流程
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
绿园区经开医院
长春 绿园区3年以上中专
五险
10-16
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
扶余市金山医院 VIP
松原 扶余市1年以上大专
包吃绩效奖金带薪年假包住
10-16
一、工作内容：
对综合儿科常见病的诊断治疗及病历文书书写。
二、任职要求：
助理医师及以上
三、福利待遇：
具体面谈
四、工作时间：
早八晚四
吉林国金医院 VIP
长春 南关区1年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检
10-16
一、工作内容：职位描述
岗位内容：
1. 为儿童提供医疗服务，包括健康检查、疾病诊断、治疗以及后续随访等；
2. 建立良好的医患关系，提供温馨、专业的服务；
3. 参与门急诊病人的救治和抢救工作；
4. 参与院内学术交流、诊疗方案制定等。
任职要求：
1. 医学本科及以上学历，取得医师资格证书；
2. 具有丰富的儿科临床经验，熟练掌握儿科诊断和治疗技能；
3. 具备优秀的职业素养、医德医风和信息化水平；
4. 具有出色的沟通能力、较强的团队协作意识和服务意识；
5. 有参与科研或学术交流的经历者优先考虑。
长春南关区附三儿童医院 VIP
长春 南关区5年以上大专
五险无需夜班包吃
10-16
我单位为长春市大型儿童专科医院，因业务需要面向社会招聘中医科、儿科医疗专业全职人才，儿科医生、小儿内科医生、中医科医生、中医儿科医生等岗位均在招聘中，诚邀您的加入！
招聘条件：
1、临床医学专业，获得医师资格证书、医师执业证书，有相关临床经验；
2、有亲和力，乐于沟通，工作态度积极；
上班时间及福利待遇：
早八晚五，公休、法休，社保，具体情况可以当面沟通；
有意者可以投递简历或者沟通预约到我单位面试，上班时间均可接待
松原市中心医院（松原市儿童医院）
松原 宁江区本科
10-13
长岭博健医院 VIP
松原 长岭县5年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖包吃
10-12
一、工作内容：管理住院处患者，能倒班，会写病例，熟悉软件操作
二、任职要求：全职，执业医师及以上
三、福利待遇：五险，工资福利面议
四、工作时间：倒班制
中国人民解放军联勤保障部队第九六四医院
长春 绿园区本科
已结束
长白朝鲜族自治县人民医院（长白朝鲜族自治县120急救中心）
白山 长白朝鲜族自治县硕士
免笔试
9-30
白山市抚松县人民医院
白山 抚松县硕士
免笔试
9-30
中国水利水电第一工程局有限公司总医院
吉林 永吉县2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
9-30
一、工作内容：
1.负责0-18岁患儿常见病、多发病的临床诊断与治疗。
2.儿童健康体检、生长发育评估指导。。
3.承担医学院实习生带教任务
二、任职要求：
1.临床医学/儿科学 专科及以上学历.
2.持有《医师资格证书》《医师执业证书》（儿科执业范围）
3.已完成 住院医师规范化培训（儿科方向）优先。
应届生：规培结业考核合格
社会招聘：2年以上儿科临床经验
三、福利待遇：
1、薪酬：基本工资+效益绩效+福利待遇；
2、享受六险两金；
3、入职后享受法定节假日福利发放；
4、工作满一年享受带薪年休假；
5、每年一次免费员工健康体检；
6、工作满一年发放生日福利卡；
7、每年有取暖费、防暑降温费；
四、工作时间：
吉林市儿童医院（吉林市第七人民医院）
吉林 船营区本科
编外
9-29
二道区杨国平西医内科诊所
长春 二道区5年以上大专
绩效奖金
9-24
一、工作内容：
二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
四平辽河农垦管理区中心医院 VIP
四平 梨树县10年以上大专
包住带薪年假绩效奖金定期体检
9-9
职位描述
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规.
