一、工作内容：坐诊可以处理儿科病症 二、任职要求：有丰富临床经验，善于沟通。 三、福利待遇：底薪加提成，有五险 四、工作时间：排班

负责为儿童患者提供专业的医疗诊断、治疗和预防保健服务，确保儿童健康成长，积极参与科室管理与团队协作，提升科室医疗水平和服务质量。 一、门诊工作 1.接诊前来就诊的儿童患者，详细询问病史，包括既往疾病史、家族病史、近期症状表现等，认真进行体格检查，准确判断病情。 2.根据患者症状、体征及辅助检查结果，做出科学合理的诊断，制定个性化的治疗方案，开具相应的检查单、处方，确保治疗的有效性和安全性。 3. 向患者家属清晰、耐心地解释病情、治疗方案及注意事项，解答家属的疑问，缓解其焦虑情绪，取得患者及家属的理解与配合。 二、住院工作 1.负责儿科住院患者的日常诊疗工作，及时查房，密切观察患者病情变化，根据病情调整治疗方案。对急危重症患者，迅速组织抢救，采取有效的急救措施，确保患者生命安全。 2.书写规范、完整的病历，记录患者的病情变化、治疗过程及各项检查结果，严格遵守病历书写规范和医疗文书管理制度。 3.与患者家属保持密切沟通，定期向家属通报患者的病情进展和治疗效果，认真听取家属的意见和建议，做好医患沟通工作，构建和谐的医患关系。 三、教学培训 1.承担医学院校儿科专业学生的临床实习带教任务，制定教学计划，指导学生进行临床实践操作，培养学生的临床思维能力和实际工作能力。 2.参与科室内部的业务学习和培训活动，定期组织科室医生进行病例讨论、学术讲座等，分享最新的儿科医学知识和诊疗技术，提高科室整体业务水平。 3.对下级医生进行业务指导和培训，帮助其提高专业技术水平和临床工作能力，促进科室人才队伍建设。 四、科研工作 1.关注儿科医学领域的前沿动态和研究热点，结合临床工作实际，开展科研项目研究，探索儿科疾病的发病机制、诊断方法和治疗新技术。 2.积极撰写科研论文，总结临床经验和科研成果，在国内外学术期刊上发表高质量的学术论文，提升医院和科室的学术影响力。 五、其他工作 完成医院及科室领导交办的其他临时性工作任务。