江苏儿科招聘

一、工作内容： 1.疾病诊疗：负责 0-18 岁儿童常见疾病（如呼吸道感染、消化道疾病、过敏性疾病、生长发育异常等）的诊断与治疗，制定个性化诊疗方案； 2.接诊与检查：接诊患儿及家长，详细询问病史，进行儿科专科检查（如生长发育评估、心肺听诊、神经系统查体等），出具诊断报告； 3.急症处理：参与儿科急诊、重症（如高热惊厥、哮喘急性发作、脱水、中毒等）的抢救与治疗，熟练掌握儿童心肺复苏技能； 4.健康管理：提供儿童预防保健咨询（如疫苗接种、营养指导、生长发育监测），开展儿童保健门诊工作； 5.医疗规范：遵守儿科医疗规范，完成病历书写与病例总结，与家长及时沟通病情，确保医疗安全。 二、任职要求： 1.医学相关专业（儿科学、临床医学等）本科及以上学历，持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围注册为 “儿科专业”； 2.具备 3 年及以上儿科临床工作经验（应届生需完成儿科规范化培训），熟练掌握儿科常见疾病诊疗流程； 3.有三甲医院儿科、儿童医院工作经验，或擅长新生儿科、小儿呼吸科、小儿消化科等亚专业者优先。 4.具备优秀的沟通能力，能与儿童及家长耐心沟通（如用通俗语言解释病情、缓解家长焦虑）； 5.掌握儿科急症抢救流程（如儿童气管异物处理、休克复苏），熟练使用儿科急救设备（如小儿呼吸机、除颤仪）。 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：单休 08:00-17:00

任职要求： 1.博士研究生 、已规培 2.可以接受儿科相关专业已规培的博士应届毕业生，中级职称或高级职称人才 3.学科带头人或开始主任岗位，正高职称要求年龄50周岁内，博士生导师优先 ，主持省级以上课题，国自然更佳。 薪资：月奖金：3-4w（工作量不大），工资看职称（主治4-5k，副高6-7k，正高8-9k）。具体面议，达到一定层次可以按年薪及安家费，一人一议。

一、工作内容：负责日常门诊诊疗！ 二、任职要求：沟通好、责任性强、业务能力强！性格好！喜欢学习！ 三、福利待遇：备注：公司设有创史人奖励：满三年奖励12万起！提供住宿和免费工作餐！满三个月交五险！ 四、工作时间：早班7点半到下午三点半、下午班1点半到9点半！月休四天！

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历

一、工作内容： 二、任职要求：工作经验丰富，具备创业能力 三、福利待遇： 四、工作时间：