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江苏儿科招聘

共找到1625条江苏儿科招聘职位。医护高效工作上康强

儿科医生(接收应届生)

16K～26K
镇江市某大型医疗中心 VIP
镇江 京口区 不限 博士
五险住房公积金弹性工作制
￥30000 置顶
任职要求：应届博士或者是主治及以下的博士，专业不限 福利待遇：引进待遇安家费12万，购房补贴18万，科研启动金10万。 镇江市金山英才申报如成功镇江市政府再拨付50万用于博士的培养 工作时间：一周2天休息按科室排班（8-11:30,14-17:30）需夜班

儿科综合医生

8K～10K
宜兴荆溪综合门诊部 VIP
无锡 宜兴市 5年以上 大专
9-27

儿科医生

面议
南京江宁聚兴诊所
南京 江宁区 10年以上 不限
9-27

儿科(接收应届生)

5K～15K
徐州矿务集团第二医院 VIP
徐州 贾汪区 1年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-27

儿科医师

面议
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区 5年以上 本科
9-27

新生儿科医生

面议
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区 5年以上 大专
9-27

放射科、B超室科、临床科室、医学影像科、设备科、公共卫生科、中医科、影像科、临床内科、药剂科

面议
泰兴市卫生服务中心及卫生院 VIP
泰州 泰兴市 大专
9-27

临床医生、影像诊断

面议
泰兴市第二人民医院 VIP
泰州 泰兴市 本科
9-27

儿科医生（2025届）(接收应届生)

面议
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区 不限 硕士
五险住房公积金带薪年假
9-27

儿科综合医生

10K～20K
如皋江安医院 VIP
南通 如皋市 5年以上 不限
五险包住定期体检员工旅游包吃
9-27

临床医师、中医医师

面议
泰兴市卫生人才服务中心（泰兴市卫生人才培训中心） VIP
泰州 泰兴市 本科
9-27

儿科主任

15K～20K
滨海新仁慈医院
盐城 滨海县 10年以上 本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-27

小儿内科

10K～13K
常州武进杨氏中西医结合门诊部 VIP
常州 武进区 5年以上 初中
包吃
9-27

儿科综合医生(接收应届生)

8K～15K
远东宏信医院集团 VIP
宿迁 泗阳县 不限 硕士
带薪年假五险节日福利住房公积金员工旅游
9-27

儿科医生

4K～6K
南通瑞慈医院
南通 崇川区 不限 不限
五险住房公积金带薪年假
9-27

儿科学科带头人/科主任(接收应届生)

30K～50K
南通瑞慈医院
南通 崇川区 不限 本科
五险住房公积金带薪年假
9-27

小儿外科学科带头人/科主任(接收应届生)

30K～50K
南通瑞慈医院
南通 崇川区 不限 本科
五险住房公积金带薪年假
9-27

儿科医生

15K～20K
江苏宿迁市钟吾医院
宿迁 宿城区 3年以上 大专
五险住房公积金定期体检年底双薪带薪年假
9-27

儿科专家

15K～25K
江苏宿迁市钟吾医院
宿迁 宿城区 10年以上 本科
五险住房公积金定期体检年底双薪带薪年假
9-27

儿科医师-研究生有编制(接收应届生)

10K～15K
江苏宿迁市钟吾医院
宿迁 宿城区 不限 硕士
五险住房公积金定期体检年底双薪带薪年假
9-27

12345共1625条

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  • 小儿内科
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    • 江苏儿科招聘工资

    10% 4K-6K 45% 6K-10K 15% 10K-15K 30% 15K以上
    江苏儿科招聘的工资怎么样？4K-6K占10%，6K-10K占45%，10K-15K占15%，15K以上占30%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 20% 本科 40% 硕士 20%
    江苏儿科招聘需要什么学历？学历不限占20%，大专占20%，本科占40%，硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 10% 4-6年 20% 6年以上 15%
    江苏儿科招聘需要什么经验？经验不限占55%，1-3年占10%，4-6年占20%，6年以上占15%

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