江苏儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年9月江苏儿科最新招聘,工资15K以上最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏儿科招聘就上康强医疗人才网

儿科

6K~11K
徐州隆泰医院 VIP
徐州 鼓楼区不限不限
包住
9-12
要求有丰富接诊经验,有工作经验。

儿科医生

8K~15K
徐州隆泰医院 VIP
徐州 鼓楼区不限大专
包住
9-12
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
镇江市某人民医院 VIP
镇江 京口区不限博士
五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休
¥220009-12
一、单位规模:公立三甲医院。 二、岗位要求:应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生 三、薪资待遇: 1.应届博士不实行年薪制大概20+w,主治的博士大概20-30w;税前。 2.安家费12万,试用期(应届生一年和国家政策有关,其他3个月)过后给到; 3.购房补贴18万,买房时给,提供购房合同; 4.科研启动金10万,需要做科研项目可申请使用。 应届博士可以申请人才项目,申报如成功拨付50万用于改博士的培养(需要签订一个三年的培养目标,这个目标是自己制定的,跳一跳能够到的目标,该计划医院对他没有考核。)

儿科综合医生,小儿内科(接收应届生)

20K~35K
扬州某大学附属医院 VIP
扬州 邗江区1年以上博士
五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休
¥420009-12
任职要求: 1.博士研究生 、已规培 2.可以接受儿科相关专业已规培的博士应届毕业生,中级职称或高级职称人才 3.学科带头人或开始主任岗位,正高职称要求年龄50周岁内,博士生导师优先 ,主持省级以上课题,国自然更佳。 薪资:月奖金:3-4w(工作量不大),工资看职称(主治4-5k,副高6-7k,正高8-9k)。具体面议,达到一定层次可以按年薪及安家费,一人一议。
昆山虹桥医院 VIP
苏州 昆山市5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-12
1.儿科高年资主治以上职称; 2.新生儿科五年以上工作经验; 3.需变更执业地点; 4.薪资根据个人技术能力另议;
昆山虹桥医院 VIP
苏州 昆山市10年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-12
1.新生儿科专业技术过硬; 2.新生儿科经验优先; 3.需要倒夜班; 4.薪资面议
昆山虹桥医院 VIP
苏州 昆山市10年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-12
1.新生儿科专业技术过硬; 2.十年以上新生儿科科室管理经验; 3.需要值夜班;

儿科医生(接收应届生)

15K~22K
建湖县中医院 VIP
盐城 建湖县1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
9-12
一、工作内容:从事儿科临床工作。 二、任职要求:大专及以上学历,有工作经验优先。 三、福利待遇:五险一金,车贴、房贴,年终奖等 四、工作时间:周六下午周日休息

小儿内科

12K~20K
常州苏盛医疗门诊部 VIP
常州 钟楼区5年以上中专
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
9-12
一、工作内容:负责日常门诊诊疗! 二、任职要求:沟通好、责任性强、业务能力强!性格好!喜欢学习! 三、福利待遇:备注:公司设有创史人奖励:满三年奖励12万起!提供住宿和免费工作餐!满三个月交五险! 四、工作时间:早班7点半到下午三点半、下午班1点半到9点半!月休四天!

小儿内科

10K~20K
武进区横林周传东内科诊所
常州 武进区3年以上大专
包吃包住
9-12
1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 3、相关证件齐全,可执业变更; 4、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识; 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。

儿科医生

10K~20K
无锡华清医院 VIP
无锡 滨湖区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-12
岗位职责: 1、具有较丰富的临床经验,擅长本学科各类手术治疗手段; 2、常见病、多发病的诊断治疗,本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学专业,中级及以上职称; 2、具备丰富的诊疗经验,有二级医院5年以上儿科工作经验者优先。

新生儿科医生(接收应届生)

15K~25K
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
新生儿科医生 本科及以上学历,已规培,可接受22届规培毕业生; 应届硕士学历毕业生可定向培养; 主要在新生儿科病房工作。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
本科及以上学历; 副主任医师及以上职称; 十年以上本专科工作经验。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
任职条件: 1、儿科副主任医师及以上职称,可变更注册; 2、二级甲等及以上医院儿科及儿童神经、发育行为、内分泌工作经验优先考虑;

儿保医师

11K~18K
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
一、工作内容: 完成科室儿童保健工作 二、任职要求: 1、大专及以上学历、临床医学或儿科学专业 2、具有执业资格证及相关岗位资格证书 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
一、工作内容: 儿科门诊医生 二、任职要求: 主治及以上职称,退休专家优先考虑 三、福利待遇: 四、工作时间:
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
一、工作内容: 完成科室儿童保健工作 擅长儿童生长发育或者儿童康复领域;或者经过培训愿意往该领域发展 二、任职要求: 1、大专及以上学历、临床医学或儿科学专业 2、具有执业资格证及相关岗位资格证书 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入12-30万元,具体以综合能力考核评定。

儿科医生

10K~20K
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
1.本科及以上学历 2.有医师资格证、执业医师证,已取得医师规培证 待遇:五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
岗位职责: 1、在科主任领导下,参与医疗、教学、科研技术培训与理论工作; 2、定期查房,并参加急、重、疑、难病例的抢救,组织(参与)特殊疑难病例的讨论会诊; 3、完成领导交办的临时医疗任务。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,临床医学或儿科学专业; 2、已取得住院医师规范化培训证书; 3、良好的沟通能力及团队协作能力。 待遇:五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-12
一、工作内容:执业及以上职称,能尽快到岗优先考虑 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

123452356

江苏儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 60% 本科 20% 硕士 10%
江苏儿科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占20%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 25%
江苏儿科招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占40%,4-6年占15%,6年以上占25%

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