招聘科室：儿科 招聘岗位：医师/学科带头人（博士） 需求人数：3 任职要求：相关专业毕业 学历要求：博士 其他要求：取得相应学历学位

1、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。 2、热爱卫生健康事业，具有适应岗位要求的身心条件。 3、获得博士学位。年龄要求在45周岁以下，具有正高职称者放宽至50周岁。 福利待遇：yi次性住房补贴及安家费40万起，科研启动金10万起，具体待遇面议。

1、主治以上职称，3年以上二甲及以上医院儿科临床经验； 2、有2年以上儿童保健门诊工作经验，能对儿童生长发育全周期评估； 3、擅长新生儿常见病、多发病诊治； 4、具有良好的沟通能力和团队协助精神。

一、任职条件： 1.本科及以上学历； 2.临床医学等相关专业； 3.初级职称年龄不超过30周岁、中级职称年龄不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽； 4.有综合医院工作经验,取得医师资格证书、执业证书、规范化培训证书； 5.工作细心、责任感强，具备团队协作精神，有良好的职业操守，有较强的沟通协调能力； 6.中共党员优先，有三甲医院工作经验者优先； 7.同等条件下，中共党员或退役人员优先。 二、招聘程序： 1.请将个人简历发送至邮箱：rlzyb149@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。 2.医院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行审查，对符合要求且有意向人员将通知面试。 3.通过面试、考察的人员，通知体检，合格后予以录用。 三、福利待遇： 1.硕士研究生、全日制本科经过考核合格后可考虑给予事业编制。 2.协助解决住房、配偶工作、子女入学问题。 3.其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

一、单位规模：公立三甲医院。 二、岗位要求：应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生 三、薪资待遇： 1.应届博士不实行年薪制大概20+w，主治的博士大概20-30w；税前。 2.安家费12万，试用期（应届生一年和国家政策有关，其他3个月）过后给到； 3.购房补贴18万，买房时给，提供购房合同； 4.科研启动金10万，需要做科研项目可申请使用。 应届博士可以申请人才项目，申报如成功拨付50万用于改博士的培养（需要签订一个三年的培养目标，这个目标是自己制定的，跳一跳能够到的目标，该计划医院对他没有考核。）

南京秦淮杏和堂诊所招聘医师

招募住院医师2名、主治医师2名。 要求：本科及以上学历，具二级及以上医院工作经验，三甲或教学医院经历者优先。 执业证照可转注册； 应届生亦可应聘住院医师。

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、思想品德高尚，身体健康； 5、有5年工作经验或者在三级医院工作经验者优先考虑； 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、本科及以上学历 2、临床医学专业 3、经验不限 4、职称不限 5、应往届不限 6、取得执业医师资格及规培证书优先

工作内容： 1、为儿童提供专业的儿科医疗服务，确保诊断和治疗的准确性； 2、参与儿科团队合作，与同事共同提升服务质量； 3、负责儿科相关的临床研究和教育培训工作； 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对儿科医疗工作有热情，能够提供优质的患者护理服务。