南京儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年7月南京儿科最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多南京儿科招聘就上康强医疗人才网

招聘医师

20K~30K
南京御禾嘉门诊部 VIP
秦淮区·秦虹街道不限不限
五险
7-9
南京秦淮杏和堂诊所招聘医师

儿科医生

6K~10K
南京江北大华诊所
浦口区10年以上大专
五险
7-9
一、工作内容: 二、任职要求:儿科常见病多发病诊断与治疗 三、福利待遇: 四、工作时间:
浦口区星甸街道石桥社区卫生服务中心
浦口区·星甸街道本科
事业编制
7-9
南京江宁信诚江乔中医门诊部 VIP
江宁区·秣陵街道1年以上中专
五险8小时工作制
7-9
一、工作内容: 为0-12岁儿童提供保健调理及常见健康问题干预如消化不良、睡眠障碍等;制定个性化推拿方案,跟踪健康改善进度并优化服务。2、综合能力要求掌握小儿推拿理论体系与实操技能,具备中医基础者优先;耐心细致且热爱儿童,需通过沟通建立家长信任关系。职业发展吸引力晋升通道:表现优异者可晋升为店长或合伙人,参与门店管理决策:技能提升:提供系统化中医理论与推拿技术培训,覆盖艾灸、拔罐等延伸疗法。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-9
职位描述 主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力。 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力。
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-9
主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力; 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;

儿科医生(2025届)(接收应届生)

面议
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
7-9
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

儿科医生(2024届)(接收应届生)

面议
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
7-9
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。

新生儿室医生(2024届)(接收应届生)

面议
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
7-9
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-9
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
泰康仙林鼓楼医院
栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
7-9
招聘科室:新生儿科 招聘岗位:住院医师(应届生) 招聘人数:2 学历要求:硕士

儿科医生

10K~20K
南京市雨花台区徽仁堂门诊部
雨花台区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
7-8
招聘儿科执业,具体薪资待遇面谈
南京市儿童医院(南京医科大学附属儿童医院、江苏省红十字儿童医院、江苏省儿童医学中心)
建邺区不限
已结束
致健门诊
江宁区·东山街道5年以上不限
包住带薪年假五险
7-2
1.临床医学: 2.掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则; 3.具有高度的责任心良好的职业道德和严谨的工作态度; 4.良好的沟通能力,耐心细致的工作作风也是必不可少的。
南京江宁大学城门诊部
江宁区·淳化街道5年以上大专
五险包吃包住交通补贴
6-29
一、工作内容:普通门诊儿科病人 二、任职要求:职业医师 三、福利待遇: 四、工作时间:白班八小时单休

儿科(接收应届生)

6K~10K
南京江北医院
六合区·大厂街道不限硕士
6-27
岗位要求: 1、具备执业医师资格; 福利待遇: 1、福利待遇、薪资待遇面议面谈;
南京市六合区马鞍街道社区卫生服务中心(南京市六合区精神病医院、南京市六合区精神病院)
六合区·马鞍街道大专
事业编制只招应届
已结束
江苏省中医药研究院(江苏省中西医结合医院、中国中医科学院江苏分院、南京中医药大学附属中西医结合医院)
栖霞区本科
事业编制免笔试
6-21
苏州明基医院
建邺区·莫愁湖街道不限本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
6-19
职位描述 1、硕士及以上学历,条件优秀者可放宽至本科 2、取得执业证书者佳 3、规培完成者佳

12345242

南京儿科招聘最新投递

  • 王女士 投递了苏州明基医院小儿肾脏内科医师 职位 2025-7-10
  • 杨先生 投递了南京梅山医院儿科医师 职位 2025-7-10
  • 杨先生 投递了南京梅山医院儿科医师 职位 2025-7-10
  • 吴女士 投递了泰康仙林鼓楼医院儿科(主任医师/副主任医师) 职位 2025-7-10
  • 亿女士 投递了泰康仙林鼓楼医院儿科(主任医师/副主任医师) 职位 2025-7-10
  • 彭女士 投递了泰康仙林鼓楼医院儿科(主任医师/副主任医师) 职位 2025-7-10
  • 南京儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 15% 本科 30% 硕士 25%
    南京儿科招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占15%,本科占30%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 10% 4-6年 10% 6年以上 15%
    南京儿科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占10%,4-6年占10%,6年以上占15%

    南京热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目