徐州儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月徐州儿科最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多徐州儿科招聘就上康强医疗人才网

儿保医师

11K~18K
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
一、工作内容: 完成科室儿童保健工作 二、任职要求: 1、大专及以上学历、临床医学或儿科学专业 2、具有执业资格证及相关岗位资格证书 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。

儿科医生

10K~20K
云龙区·黄山街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
1.本科及以上学历 2.有医师资格证、执业医师证,已取得医师规培证 待遇:五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金
云龙区·黄山街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
任职条件: 1、儿科副主任医师及以上职称,可变更注册; 2、二级甲等及以上医院儿科及儿童神经、发育行为、内分泌工作经验优先考虑;

儿科助理医师(接收应届生)

3K~6K
云龙区·黄山街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
1、可独立书写病例 2、应届生可考虑 3、缴纳五险一金,提供食宿
云龙区·黄山街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
本科及以上学历; 副主任医师及以上职称; 十年以上本专科工作经验。
云龙区·黄山街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
一、工作内容: 儿科门诊医生 二、任职要求: 主治及以上职称,退休专家优先考虑 三、福利待遇: 四、工作时间:
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
一、工作内容: 完成科室儿童保健工作 擅长儿童生长发育或者儿童康复领域;或者经过培训愿意往该领域发展 二、任职要求: 1、大专及以上学历、临床医学或儿科学专业 2、具有执业资格证及相关岗位资格证书 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入12-30万元,具体以综合能力考核评定。
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
一、工作内容:执业及以上职称,能尽快到岗优先考虑 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
岗位职责: 1、在科主任领导下,参与医疗、教学、科研技术培训与理论工作; 2、定期查房,并参加急、重、疑、难病例的抢救,组织(参与)特殊疑难病例的讨论会诊; 3、完成领导交办的临时医疗任务。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,临床医学或儿科学专业; 2、已取得住院医师规范化培训证书; 3、良好的沟通能力及团队协作能力。 待遇:五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金。

新生儿科医生(接收应届生)

15K~25K
云龙区·黄山街道不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
新生儿科医生 本科及以上学历,已规培,可接受22届规培毕业生; 应届硕士学历毕业生可定向培养; 主要在新生儿科病房工作。

儿科(接收应届生)

6K~10K
鼓楼区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
1、招聘人数:博士1人,硕士2人; 2、211、985工程院校或医科大学博士、硕士毕业生。 3、英语要求:通过cet-6考试 待遇: 1.薪资不低于本地区**医院同级人员; 2.办理进编。

儿科

4K~6K
鼓楼区3年以上本科
1-18
1.全日制本科及以上学历,临床医学专业。 2.能够进行儿科常见病多发病的诊疗;能够处理新生儿多发病者更优。 3.有二甲及以上医院3年以上的儿科工作经验。

儿保医生(接收应届生)

4K~10K
鼓楼区·莲前街道不限大专
1-18
岗位要求: 1、高中起点全日制大专及以上学历; 2、临床医学或全科医学; 薪资待遇面议面谈
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
1-18
一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上学历 2.有医师资格证、执业医师证,已取得医师规培证 三、福利待遇: 四、工作时间:
邳州市3年以上本科
五险住房公积金包住
1-18
岗位职责: 1.儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病,多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度,诊疗常规和技术规程操作 2.按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真,细心,耐心治疗及时恰当有效原则,服务号每一位患儿 3.结合化验结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施 4.掌握患儿的病情变化,严防差错事故发生,发现问题及时向上级医师汇报,做好转院工作 任职要求: 1.儿科专业,本科以上学历 2.具有职业医师资格证书、执业证书 3.三甲医院工作经历者优先 4.善于沟通,有亲和力

儿科综合医生

8K~15K·13薪
泉山区·翟山街道10年以上大专
五险包吃餐补年底双薪绩效奖金
1-18
1、 负责病患的医疗服务工作,及时完成病患的门诊; 2、认真执行各项规章制度,严防差错事故发生; 3、熟练掌握儿科各类治疗,有良好的执业医德,和高度的责任心; 4、善于学习,具有良好 服务意识和沟通协调能力; 5、具备岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身心条件。 任职要求: 1、 专业知识理论扎实,操作熟练; 2、 具备较强的责任心,团队意识,良好的沟通能力及服务意识。 3、 临床医学专业,具有执业医师资格证书者优先考虑。 4、有亲和力 男女不限,年龄不限 退休医生亦可
泉山区·奎山街道5年以上大专
绩效奖金包吃包住年终分红8小时工作制
1-18
1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 3、?相关证件齐全,可执业变更; 4、?掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识;?? 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;???? 5、?吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。

小儿外科

8K~12K
泉山区·奎山街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-17
岗位描述:从事小儿外科诊疗相关工作 专业要求:临床医学,外科学,儿科学,骨科学 其他要求: 1.通过国家执业医师资格考试。 2.通过相应的住院医师规范化培训。

儿保医师

8K~15K
泉山区·奎山街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-17
岗位职责: 1.在科室负责人的领导下完成辖区内儿童保健工作; 2.掌握新生儿基本情况,做好新生儿管理各项登记、访视记录; 3.掌握0-6岁儿童基本情况及佝偻病、贫血、营养不良、肥胖患病情况。为0-6岁儿童提供定期体检服务和生长发育、营养咨询服务; 4.对体检中发现的体弱儿进行登记或专案管理,并进行干预治疗; 5.负责儿童口腔、视力、听力保健知识宣传; 6.定期与相关部门核对儿童死亡信息,防止漏报; 任职要求: 1.学历:大专及以上学历;专业:临床医学相关专业 2.具有执业资格证及相关岗位资格证书 3.具备同岗位3年以上相关工作经验 4.其他:身体健康,较高的工作热情,热爱本职工作,具有极强的事业心和责任感。

新生儿科

6K~17K
泉山区1年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-17
1、在科主任领导和主任、上级医师指导下,完成本科医疗、科研、预防工作。 2、每天查房儿科病房2次、产科病房、月子中心新生儿1次。陪产高危产妇,发现问题及时处理,必要时及时汇报提示科主任、上级医师,及时做好医疗文件书写。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报 4、参加会诊、出诊,参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫,不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系 5、在科主任及上级医师指导下做好本组的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院,审签出(转)院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本组的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、参加新生儿科一线值班,服从科主任及上级医师指导。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 60% 本科 35% 硕士 5%
    徐州儿科招聘需要什么学历?大专占60%,本科占35%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 5% 6年以上 20%
    徐州儿科招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占5%,6年以上占20%

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