工作职责： “科主任领导下的主诊医师负责制”是我院临床诊疗核心制度之一，主诊医师、主治医师、住院医师共同构成临床三级诊疗模式。主诊医师依据医疗授权，带领主诊组全权负责病人的门诊、住院、手术、会诊、出院后随访等一系列医疗服务工作。 任职资格： 1、三级医院工作经历，三甲医院优先； 2、副主任医师及以上职称； 3、本科及以上，硕士及以上学历优先； 4、有下列条件之一者优先考虑： ①市级及以上医学会相应专业委员会委员 ②近三年发表中华系列或SCI收录论文≥1篇 ③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项 ④近三年有省级以上科研课题或成果奖≥1项。

工作职责： 1、本科及以上学历 2、有医师资格证优先 3、二甲及以上医院经历 4、通过住院医师第 一阶段培训者优先 任职资格： 1.专业要求：儿科学 2.最 低学历：本科及以上 3.工作年限：1-3年

职责描述： 1、能够胜任儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）; 2、做好儿保门诊及辖区内儿童保健各类资料的登记统计分析; 任职要求： 1、儿科专业，副高以上职称，硕士及以上学历优先; 2、三级以上医院或妇幼、儿童医院工作经验; 3、熟悉儿童保健政策和儿童保健业务知识及流程，有丰富的儿科专业经验; 4、较强的沟通能力，善于和小朋友及家长沟通。

职责描述： 1、主要从事儿童保健门诊工作。擅长儿童发育性疾病，儿童心理疾病的诊断和治疗。 2、对儿科常见病和多发病有丰富的诊断和治疗经验，熟练进行常规检查。 任职要求： 1、主治及以上职称，硕士及以上学历； 2、执业范围为儿科

一、工作内容： 二、任职要求： 1.有执业证，可注册 2.有民营医疗机构执业经验 3.工资面议 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

能处理儿科常见病，多发病.对工作认真负责就可以了.工资面议.

1.新生儿科专业技术过硬； 2.新生儿科经验优先； 3.需要倒夜班； 4.薪资面议

1.儿科高年资主治以上职称； 2.新生儿科五年以上工作经验； 3.需变更执业地点； 4.薪资根据个人技术能力另议；

西医儿科，儿童的感冒，咳嗽，腹泻，常见病，多发病治疗，会灵活使用电脑。