宿迁儿科招聘

一、工作内容： 二、任职要求：硕士研究生 儿科 三、福利待遇： 四、工作时间：

【工作内容】 1. 负责儿科患者的日常诊疗工作，包括门诊、急诊及住院病人的诊治。 2. 参与或主导危重患儿的抢救治疗方案制定，并实施相应的医疗措施。 3. 定期参与科室内部学习交流会，分享最新医学研究成果和技术进展。 4. 协助上级医师完成科研项目，撰写相关论文报告。 5. 承担部分教学任务，指导实习医生和进修生进行临床实践。 【任职要求】 1. 拥有儿科专业博士学位，持有有效的执业医师资格证书。 2. 至少具备初级职称，对儿科常见疾病具有扎实的理论基础与丰富的临床经验。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答患者及其家属的问题。 4. 有较强的责任心与团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静思考。 5. 对于学术研究充满热情，愿意持续学习并致力于提高自身专业水平。

一、工作内容： 二、任职要求：持有相应资质证书 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3.指导护士进行相关的检查及治疗 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 6.熟悉妇产科各项手术

1.儿科学专业，取得相应专业“执业医师证、规培证书、学历证书、学位证书”的应届硕士研究生以上学历可以申请事业编制，综合年收入18-23万（2022届应届毕业生须在2022年8月31日前取得相应学历学位证书，受考试推迟影响暂未取得规培证的，须在2022年12月20日前提供）。 2.单位给予安家费补贴15万元。 3.单位给予硕士学历补贴每月3000元。 4.根据不同学科特点和研究计划，由单位提供科研启动经费。 5.外地户口且没有购买自住住房期间，租房补助每月2000元。 6.录用后享受带薪年假、年底双薪、缴纳五险一金、餐卡补助、福利体检、传统节假日过节费等福利。

岗位要求： 需要主治医师以上，全日制大专以上学历，二级以上医院工作经历。