日本儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月日本儿科最新招聘,工资15K以上最多(占89%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多日本儿科招聘就上康强医疗人才网
北海道3年以上本科
1-11
一、工作内容: ?新生儿护理监督员和住院医师的医疗支持 ?值班(全职工作则每月约 4 次*) ?住院医师的指导(包括普通儿科) ?随访门诊 二、任职要求:具有丰富新生儿疾病主治医师经验的医生(无论他们是否具有围产期和新生儿学学会的专家资格)。*我们所有的高级医生都曾在 NICU 工作过,我们的晚期住院医师也需要在 NICU 核心设施中接受培训。 因此,对专职新生儿医生的要求不是主治医师或值班医生的数量,而是主要作为监督员提供诊断和治疗方法的指导。 因此,全职工作不是强制性的,我们欢迎因育儿或其他原因而远离前线的医生限时工作。 (在这种情况下,将没有值班工作。 我们已经有几位医生在门诊工作中以同样的方式工作。会日语 三、福利待遇:根据我们的医院规定 四、工作时间:根据我们的医院规定
长野3年以上本科
1-9
一、工作内容:具体面议 二、任职要求:有相关经验,有医师证,会日语 三、福利待遇:1、奖金和加薪 奖金 2 次(3.5 个月) * 上一年的结果 每年加薪1 次(4 月) 2、保险等:雇佣保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险,退休津贴制度、免费,员工停车场 有一个“职业发展支持制度”,其中培训费、交通费和住宿费由医院承担。 3、假期:年假 120 天或以上:暑假(2 天)、年末年初(5 天)等。提供护理假、特别休假(祝贺和慰问等)、产假和育儿假以及年度带薪休假。 四、工作时间:周一~周五 8 : 30 ~ 17 : 00,* 有夜间值班(值班制)
福井3年以上本科
1-7
一、工作内容:科室相关工作 二、任职要求:学生应在大学医院从事医疗工作,并根据需要从事学生临床教育和与医疗相关的研究的补充工作。 但是,不能将医疗以外的业务作为主要业务。有相关经验,有证,会日语 三、福利待遇:有年带薪休假(自入职之日起连续工作 6 个月后授予 10 天)、暑假(3 天)、集体休假(3 天)、丧假、护理、育儿假、护理假等。文部科学省共助协会(短期福利)、厚生年金保险、工伤保险、雇佣保险(文部省共助协会(短期福利)和厚生年金保险(计划就业一个月以上者)符合条件。 * 根据工作表现而有所不同。 * 包括加班津贴、过夜津贴、通勤津贴、年终津贴等。 四、工作时间:周一至周五每周5天,每天7小时45分钟,8:30~17:15(含休息60分钟)。
东京都5年以上本科
12-16
一、工作内容: 对儿科患者及其家属的以下职责:?与当地医疗机构等的协调、协调和信息交流 ?有关患者咨询和治疗的 帮助和建议 - 患者经济、心理和社会问题的咨询和协调 - 参与咨询支持和育儿支持团队 变更范围:可以订购重新分配和兼任职责。 二、任职要求: (1) 认证社会工作者 (2) 具有至少一年的儿科社会工作者工作经验。 (3) 希望长期参与工作并有积极性的人 (4) 会操作计算机(电子病历、电子邮件、Word、Excel 等)的人 (5) **毕业于四年制大学 三、福利待遇:周六、周日、节假日、年末年初(12 月 29 日~1 月 3 日),带薪年假、特别休假、丧假等, 采用年薪制,每月约 250,000 日元 ~ 400,000 日元,包括绩效津贴(根据资格、能力、经验等决定)、通勤津贴(如果满足支付要求)、加班津贴。 四、工作时间:每周 5 天(周一~周五) 每天 7小时 45 分钟(8:30 ~ 17:15 * 12:00 ~ 13:00 休息) * 可能会要求加班。
冈山10年以上硕士
12-10
一、工作内容:具体面议 二、任职要求: 1)儿科内诊治疗和病房工作NICU 病房工作(全职 NICU 工作人员), 2)工作详情面议 三、福利待遇:假期: 1.4 周零 8 天休息, 2.年度带薪休假、祝贺假或吊唁假 津贴:根据我们医院的规定进行治疗 福利:健康保险、厚生年金保险、员工食堂、员工俱乐部 工作需日语可以正常交流,并有相关证件。 四、工作时间:周一~周五 8:15~17:00
冈山5年以上本科
12-9
一、工作内容:儿科门诊的诊疗及病房业务 二、任职要求:具有日本小儿科学会认证的“儿科专科医生”资格,工作需日语可以正常交流,并有相关证件。 三、福利待遇:1.4周6休,2.年次有给休假、庆弔休假等,根据本院规定处理,健康保险、厚生年金保险加入、职员食堂、职员俱乐部 四、工作时间:月~金曜日、7/17·11/23の祝日8:45 ~17:00星期六(隔周)8:45~13:00
冈山5年以上本科
12-9
一、工作内容:儿科门诊的诊疗及病房业务 二、任职要求:有相关经验,有医师证书,工作需日语可以正常交流,并有相关证件。 三、福利待遇: 1.4周6休, 2.年次有给休假、庆弔休假等,根据本院规定处理,健康保险、厚生年金保险加入、职员食堂、职员俱乐部 四、工作时间:周一至周五,7/17·11/23的节假日8:45~17:00,星期六(隔周)8:45~13:00
冈山5年以上本科
12-9
一、工作内容:儿科门诊的诊疗及病房业务 二、任职要求:有相关经验,有医师证,工作需日语可以正常交流,并有相关证件。 三、福利待遇:1.4周6休,2.年次有给休假、庆弔休假等,根据本院规定处理,健康保险、厚生年金保险加入、职员食堂、职员俱乐部 四、工作时间:月~金曜日、7/17·11/23の祝日 8:45 ~17:00,星期六(隔周)8:45~13:00
冈山6年以上本科
12-9
一、工作内容:具体面议 二、任职要求:就职时毕业6年以上儿科门诊的诊疗及病房业务 三、福利待遇:1.4周6休,2.年次有给休假、庆弔休假等,保险:健康保险、厚生年金保险加入、职员食堂、职员俱乐部 四、工作时间:周一至周五,7/17·11/23的节假日8:45~17:00周六(隔周)8:45~13:00

12345600

日本儿科招聘最新投递

  • 汪先生 投递了仓敷****病院儿科综合医生 职位 2025-1-19
  • 日本儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    本科 89% 硕士 11%
    日本儿科招聘需要什么学历?本科占89%,硕士占11%

    经验要求分析

    1-3年 33% 4-6年 56% 6年以上 11%
    日本儿科招聘需要什么经验?1-3年占33%,4-6年占56%,6年以上占11%

    日本热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目