昭通儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月昭通儿科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昭通儿科招聘就上康强医疗人才网
镇雄县·牛场镇8年以上大专
1-18
一、工作内容:内儿科门诊 二、任职要求:需要注册证件 三、福利待遇: 四、工作时间:8小时

儿科综合医生(接收在校生)

10K~18K
大关县·天星镇不限大专
包吃包住
1-18
临床专业毕业,有一定工作经验,勤奋踏实,有工作经验优先,持有执业医师证书。

儿科医师

7K~15K
昭阳区·太平街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
1-18
职位描述 职责描述: 在科主任带领下完成儿科常见病多发病的诊疗工作,协助科主任做好团队建设,学科发展病床,管理。 任职要求: 临床医学专业,取得执业医师(师级)及以上职称,能独立进行儿科患者诊疗工作,积极学习

儿科医师

7K~15K
昭阳区·太平街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
1-18
职位描述 职责描述: 在科主任带领下完成儿科常见病多发病的诊疗工作,协助科主任做好团队建设,学科发展病床,管理。 任职要求: 临床医学专业,取得执业医师(师级)及以上职称,能独立进行儿科患者诊疗工作,积极学习
盐津县·盐井镇3年以上大专
五险包吃包住
1-18
一、任职资格: 1、具有执业医师以上职称,可变更注册; 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质; 3、临床经验丰富,沟通能力强; 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。 二、工作内容: 1、根据病人情况制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案病人充分理解和同意; 3、根据医院要求规范、详细书写病历和处方完善病历档案; 4、指导护士进行相关的检查及治疗; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术新疗法; 三、职位要求: 1、具有执业医师以上职称,可变更注册; 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质; 3、临床经验丰富,沟通能力强; 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

新生儿科

20K~30K
昭阳区3年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
1-17
主治及以上职称,本科及以上高学历,3年以上二级医院科室主任工作经验,擅长新生儿。
盐津县·盐井镇5年以上大专
五险绩效奖金定期体检
1-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

新生儿科

20K~35K
昭阳区10年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检
1-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿科医生

10K~20K
彝良县10年以上大专
五险
1-17
1、执业医师或以上职称; 2、亲和力好,服务态度佳; 3、儿科专业知识过硬,善于处理紧急情况; 4、诊疗规范;
昭阳区·靖安镇5年以上中专
五险绩效奖金加班补助工龄奖带薪年假
1-16
一、工作内容:儿科病人接诊 二、任职要求:内/儿科执业医师及以上,能变更注册。 三、工作时间:7-8小时

内儿科主任医师(接收应届生)

10K~20K
镇雄县·以勒镇1年以上大专
包吃包住员工旅游
1-16
工作尽职尽守,工作细心,会常见的儿科疾病及老年疾病等。有工作经验,副主任执业医师以上。
水富市·两碗镇不限
编外
1-15
鲁甸县不限
免笔试
已结束
巧家县中专
免笔试
已结束

儿科医生

5K~10K
彝良县·角奎镇1年以上大专
包吃包住
12-13
具体面谈 1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 2、相关证件齐全,可执业变更; 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。

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昭通儿科招聘最新投递

  • 任先生 投递了云南尧米企业管理咨询有限公司新生儿科 职位 2025-1-18
  • 张女士 投递了昭通牙艺堂医疗管理有限公司新生儿科 职位 2025-1-18
  • 汪先生 投递了大关祥和中医医院儿科综合医生 职位 2025-1-18
  • 汪先生 投递了昭通仁安医院儿科医师 职位 2025-1-18
  • 吉先生 投递了巧家仁安医院儿科医生 职位 2025-1-18
  • 吉先生 投递了大关祥和中医医院儿科综合医生 职位 2025-1-18
  • 昭通儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 40% 本科 25% 硕士 15%
    昭通儿科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占40%,本科占25%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 30% 4-6年 10% 6年以上 15%
    昭通儿科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占30%,4-6年占10%,6年以上占15%

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