娄底市娄星区三中诊所
娄底 娄星区5年以上中专
包吃定期体检绩效奖金
6-19
一、工作内容:诊所全员接待 二、任职要求:长白班 三、福利待遇:5000~10000 四、工作时间:8:00~20:00

儿科医生

19K~30K
芷江康雅医院
怀化 芷江侗族自治县5年以上本科
五险住房公积金餐补工龄奖绩效奖金
6-19
1.招聘职位:各类医生岗位,如检验师、外科医生、口腔医生、妇科医生、皮肤科医生、护士、护士长、胃肠科医师、五官科医师、药房药师、B超(兼心电图)医师、中医科医生、儿科医生、内科医生等。 2. 招聘条件:通常包括医学相关专业学历、执业医师资格证、五官科工作经验5年以上等。此外,拥护中国共产党、遵纪守法、诚实守信、品行端正、热爱基层卫生工作等基本条件。 3. 提交材料:报名时需携带身份证、毕业证、职称证等复印件。 4. 待遇及聘用:根据医院和科室安排,签订劳动合同,享受五险一金相应待遇。 5.工作地点湖南省怀化市芷江县。

儿科主任

50K~70K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 基本情况: 花园式国际医院,当地规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念: 坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 待遇: 年薪60-80万(视背景可谈),五险一金 要求: 大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上,年龄:60以内。 工作地点:山东潍坊
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
1、医院始建于 2002 年,是一所以急救、骨伤、心脑血管疾病诊治、血液透析为特色的二甲综合医院,隶属于远东宏信集团,床位500张,常规住院300+,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、院领导均临床出身,办院理念纯正,重视学科建设和人才发展,一直秉承以患者为中心,满足患 者需求的服务理念,强调归回医疗本质,区别于某些民营医院过于逐利的文化现象; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 4、五险一金+节日福利+工作餐(中餐)+提供住宿; 任职要求: 1、儿科相关专业本科以上学历,主治医师,年龄不超过45岁; 2、二级以上综合医院背景,熟练掌握常规儿科技术。 3、门诊为主,会听说粤语; 工作地点:广东省肇庆市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院,是一家三级医院 二、医院概况:1、 03年办院至今,年收入2个亿,每天门诊量1000-1200人次,每天门诊现金流15-20万,年手术量 7-8千余例,目前每年以15-20%的速度自然增长,年底动工建设二期,床位可达1200张; 2、人口覆盖150-200万,在周边口碑影响力较好,胜过当地公立医院,公立医院转诊过来的病人占比 15-20%,隔壁临县来就诊的病人占比15-20%; 3、办院理念纯正,不逐利,不给专家经济指标压力,一切以学科建设为根本,都是保障税后年 薪,工作没有后顾之忧;科室齐全,除心脏外科没有外,其他科室一应俱全;、 4、18年以来,从未拖欠员工工资,及时发放,现金流充足,目前每年纯利润在2-3千万,没有其他产业 链,不涉及任何财团,只专注办好一家医院。 三、任职要求:1、本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁;经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身,儿科知识结构体系要丰富, 侧重普儿1人(兼顾新生儿),有PICU经验**; 3、 管理能力要突出,在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强, 查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强; 四、福利待遇:税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间:

儿科医生

11K~18K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-19
1、当地城区一家综合二甲医院,床位近500张,成立7年,平台成熟稳定; 2、因科室业务稳步增长,学科建设需要,现需引进儿科执医或者主治; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、学历大专及以上,职称:执业医师或主治; 2、二级及以上医院背景出身,新生儿方向优先考虑,普儿也可。 福利待遇: 年薪(13万-20万),年终奖及各种津贴,伙食补贴,足额缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日,年假,进修机会等 工作地点:江苏镇江

儿科医生

5K~11K
长沙正圆医院 VIP
长沙 雨花区1年以上大专
绩效奖金五险
6-19
具体面谈 1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业 2、相关证件齐全,可执业变更 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德

儿科医生

5K~13K
新宁县回龙医院 VIP
邵阳 新宁县1年以上中专
五险定期体检绩效奖金
6-19
具体薪资面谈 1.相关专业毕业,持有执业医师资格证 2.掌握儿科临床知识,有工作经验的优先 3.语言表达清晰,流畅,具有良好的职业道德和团队精神
新化惠民医院 VIP
娄底 新化县3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
6-19
有3年以上儿科临床工作经历,能注册。待遇面谈!
新化惠民医院 VIP
娄底 新化县3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
6-19
一、工作内容:儿科执业医师有资格证。 至少3年工作经验以上 具体面议 二、任职要求: 三、福利待遇:包吃包住 具体面议 四、工作时间:
新化娄益友谊医院 VIP
娄底 新化县1年以上大专
包吃包住绩效奖金五险餐补
6-19
医学专业毕业,有一定的工作经验,爱岗敬业,吃苦耐劳,爱好学习,善于沟通,取得助理执业医师以上资格证。
长沙南雅医院
长沙 宁乡市2年以上大专
五险住房公积金包住
6-19
任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床等专业;有执业医师资格证,两年以上儿科经验。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:
长沙南雅医院
长沙 宁乡市5年以上本科
五险住房公积金包住
6-19
副主任医师以上职称,至少5年二甲医院儿科主任工作经历。
娄底东方医院 VIP
娄底 娄星区2年以上大专
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
6-19
1.具有临床医学等相关专业学历; 2.具有相关工作或培训经验; 3.具有儿科临床知识等专业知识储备; 4.具有良好的沟通能力,富有爱心,喜欢小孩子; 5.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度; 6.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。
娄底东方医院 VIP
娄底 娄星区5年以上大专
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
6-19
任职资格:1.相关专业大专以上毕业生 2.有执业医师资格证优先考虑 3.有儿科相关工作经验的待遇从优
衡阳蒸湘妇儿医院
衡阳 蒸湘区3年以上大专
五险包吃包住
6-19
1、 临床医学或儿科专业,全日制专科及以上学历,持有执业医师许可证; 2、 有儿科临床工作经验,具备较强的新生儿专业技能; 3、 热爱儿科工作,具有严谨的工作态度,具备良好的沟通能力及服务意识; 4、 有耐心,有亲和力,责任心强。
衡阳蒸湘妇儿医院
衡阳 蒸湘区1年以上中专
五险包吃包住
6-19
一、工作内容: 二、任职要求:要求有一定的新生儿科临床经验,助理或以上职称优先考虑,有耐心,细心,主要负责新生儿疾病,多发病的诊治,严格执行新生儿科的诊疗规章制度和技术操作,按规定书写病历以及各种医疗记录。 三、福利待遇: 四、工作时间:
长沙市岳麓区望岳街道八方社区卫生服务站
长沙 岳麓区2年以上本科
五险带薪年假生日福利节日福利
6-19
岗位职责: 1、负责科室管理工作,并接待日常门诊、急诊等医疗工作,为客户提供高质量医疗服务。 2、负责书写病历病史,检查医嘱执行情况。 3、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。 5、严格遵循公司各项规章制度。 任职资格: 1、医学本科及以上学历; 2、有医师资格证书,执业证书,能变更注册; 3、二年以上相关工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能; 4、良好的职业道德,高度责任感,互动能力较强,有亲和力; 5、具备出色的医患沟通能力。 6、工资面议。 福利:五险,定期体检,节日福利,工作餐。
成都三一潘多科技有限公司 VIP
长沙 雨花区3年以上大专
8小时工作制周末双休弹性工作制
6-19
一、工作内容:负责在线上问诊开处方,给予患者诊断需求 二、任职要求:执业医师资格证满3年,执业范围:内科、全科、精神科、中医、中西医结合、儿科 三、福利待遇:时间自由,多劳多得 四、工作时间:不限
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
长沙 岳麓区3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
6-19
一、岗位职责: 1、专科以上学历,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 4、儿科主治医师及以上职称,有3年以上儿科住院部科室管理经验。 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30

12345500

湖南儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 50% 本科 25% 硕士 5%
湖南儿科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,本科占25%,硕士占5%

经验要求分析

1-3年 75% 4-6年 25%
湖南儿科招聘需要什么经验?1-3年占75%,4-6年占25%

招聘亮点

康强栏目