一、工作内容：负责在线上问诊开处方，给予患者诊断需求 二、任职要求：执业医师资格证满3年，执业范围：内科、全科、精神科、中医、中西医结合、儿科 三、福利待遇：时间自由，多劳多得 四、工作时间：不限

1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定； 2、因科室业务稳步增长，学科建设需要，现需引进儿科执医或者主治； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、学历大专及以上，职称：执业医师或主治； 2、二级及以上医院背景出身，新生儿方向优先考虑，普儿也可。 福利待遇： 年薪（13万-20万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等 工作地点：江苏镇江

一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院 二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量 7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张； 2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比 15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％； 3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年 薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、 4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业 链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。 三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富， 侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**； 3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强， 查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强； 四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间：

具体薪资面谈 1.相关专业毕业，持有执业医师资格证 2.掌握儿科临床知识，有工作经验的优先 3.语言表达清晰，流畅，具有良好的职业道德和团队精神

1、拟定科室工作计划，各项工作常规制度及人员岗位职责，制定本科诊疗常规、工作制度及各类人员职责，负责督促检查，按时总结汇报。 2、督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。 3、有计划安排本部门人员的业务学习，协助院领导做好儿童保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，不断提高工作质量。 4、参加儿童保健门诊工作，组织开展儿童保健、优生优育、常见病、多发病知识的宣传。 要求： 大专及以上学历 临床医学专业毕业 具有执业医师及以上职称，执业范围为“儿科”。 相关工作岗位经验3年及以上 亲和力强，良好的服务意识，沟通能力较强，踏实敬业，会电脑基础操作。

一、岗位职责： 1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； 2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、儿科主治医师及以上职称，有3年以上儿科住院部科室管理经验。 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检； 工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30

1.取得中级职称年龄可放宽至40岁，取得副高职称年龄可以放宽至45岁 2.主持或参与省级以上科研项目经历 3.研究方向：儿科学

要求有执业医师证，注册科目为儿科，爱岗敬业，亲和力好有爱心，服从医院的工作安排。

任职资格：1.相关专业大专以上毕业生 2.有执业医师资格证优先考虑 3.有儿科相关工作经验的待遇从优

具体面议 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、 相关证件齐全，可执业变更； 3、 掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、 吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。