湖南儿科招聘
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长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、医院始建于 2002 年，是一所以急救、骨伤、心脑血管疾病诊治、血液透析为特色的二甲综合医院，隶属于远东宏信集团，床位500张，常规住院300+，年收入2亿，未来2年内争创三级医院;
2、院领导均临床出身，办院理念纯正，重视学科建设和人才发展，一直秉承以患者为中心，满足患
者需求的服务理念，强调归回医疗本质，区别于某些民营医院过于逐利的文化现象；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
4、五险一金+节日福利+工作餐（中餐）+提供住宿；
任职要求:
1、儿科相关专业本科以上学历，主治医师，年龄不超过45岁;
2、二级以上综合医院背景，熟练掌握常规儿科技术。
3、门诊为主，会听说粤语；
工作地点:广东省肇庆市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
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9-12
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，学科建设需要，现需引进儿科执医或者主治；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：执业医师或主治；
2、二级及以上医院背景出身，新生儿方向优先考虑，普儿也可。
福利待遇：
年薪（13万-20万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区5年以上本科
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9-12
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院
二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量
7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张；
2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比
15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％；
3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年
薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、
4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业
链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。
三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽
2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富，
侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**；
3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金
五、工作时间：
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
基本情况：
花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念：
坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
待遇：
年薪60-80万（视背景可谈），五险一金
要求：
大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上，年龄：60以内。
工作地点：山东潍坊
新宁县回龙医院 VIP
邵阳 新宁县1年以上中专
五险定期体检绩效奖金
9-12
具体薪资面谈
1.相关专业毕业，持有执业医师资格证
2.掌握儿科临床知识，有工作经验的优先
3.语言表达清晰，流畅，具有良好的职业道德和团队精神
湖南省某大型三甲医院 VIP
怀化 鹤城区不限博士
五险住房公积金包吃包住餐补
￥270009-12
岗位要求：
1、博士学历（应届/往届都可）
2、所有临床科室
3、科研/临床方面突出
福利待遇
薪资月薪制：具体面议
安家费：100W-150w
科研启动金：50w-100w
编制：省属事业编制
子女入学：可协助入学，义务教育内可以选学校
人才津贴、租房补助等
新化娄益友谊医院 VIP
娄底 新化县1年以上大专
包吃包住绩效奖金五险餐补
9-12
医学专业毕业，有一定的工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，爱好学习，善于沟通，取得助理执业医师以上资格证。
湖南牙白兔口腔医院 VIP
长沙 岳麓区3年以上大专
五险包住包吃零食下午茶绩效奖金
9-12
儿保医师岗位职责（待遇6K-8K）
负责辖区儿童健康管理及指导工作，通过专业的知识与技能，为儿童提供全面、优质的健康服务，包括但不限于儿童生长发育监测、健康评估、疾病预防指导、营养及喂养咨询等，保障儿童身心健康发展。
岗位要求
1.临床医学专业，具备扎实的医学理论基础。
2.持有医师资格证书、执业证书，且执业范围为 “儿科”，能够进行注册变更。
3.热爱儿童保健事业，工作严谨负责，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心与儿童及其家长交流。
株洲博康妇产医院 VIP
株洲 荷塘区不限大专
包吃包住
9-12
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
长沙 岳麓区3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
9-12
一、岗位职责：
1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、儿科主治医师及以上职称，有3年以上儿科住院部科室管理经验。
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
长沙 岳麓区3年以上本科
五险包住包吃绩效奖金节日福利
9-12
一、岗位职责：
1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、儿科执业医师及以上职称，3年以上工作经验。
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
长沙于创健康咨询有限公司 VIP
长沙 岳麓区5年以上大专
绩效奖金补充医疗保险年终分红家属医疗优惠安排规培
9-12
一、工作内容：诊所机构多点执业，根据个人情况决定是否坐班！（有证书即可）
二、任职要求：儿科主治医生满五年
三、福利待遇：根据个人情况决定是否坐班，工资费用一次到位！可签免责协议。正规诊所，安全可靠。一证可以多省份多点。阳光收入，每年增加几十万额外收入！！
四、工作时间：不影响目前主业！每年需要实际到场出诊，次数不限！
大通湖区北洲子镇卫生院
益阳 大通湖管理区大专
事业编制
9-11
益阳市安化县古楼乡卫生院
益阳 安化县大专
事业编制
9-11
安化县柘溪镇卫生院
益阳 安化县大专
事业编制
9-11
安化县仙溪镇中心卫生院
益阳 安化县大专
事业编制
9-11
益阳市赫山区欧江岔镇中心卫生院
益阳 赫山区大专
事业编制
9-11
