南京儿科综合医生招聘
康强医疗人才网提供2025年1月南京儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、高级职称，55周岁以下；
3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
副主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、副高或以上职称，50周岁以下；
3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
主治医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、中级或以上职称，45周岁以下；
3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
住院医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、具有执业证书，35周岁以下；
3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先；
4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；
雨花台区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
1-18
招聘儿科执业，具体薪资待遇面谈
六合区·大厂街道不限硕士
1-18
岗位要求：
1、具备执业医师资格；
福利待遇：
1、福利待遇、薪资待遇面议面谈；
溧水区10年以上本科
1-17
（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。
学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。
学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。
学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。
后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。
（二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。
浦口区10年以上大专
五险
1-13
一、工作内容：
二、任职要求：儿科常见病多发病诊断与治疗
三、福利待遇：
四、工作时间：
秦淮区·秦虹街道不限不限
五险
1-11
南京秦淮杏和堂诊所招聘医师
江宁区·淳化街道5年以上大专
五险包吃包住交通补贴
1-3
一、工作内容：普通门诊儿科病人
二、任职要求：职业医师
三、福利待遇：
四、工作时间：白班八小时单休
江宁区不限博士
12-27
职位描述
【任职要求】
具有博士学位及执业医师资格；
副主任医师及以上专业技术职称；
以第壹作者/通讯作者发表核心期刊或SCI论文2篇及以上。
【福利待遇】
事业单位编制
博士初级、中级职称给予安家费补助20万元，科研经费资助5万元；
副高及以上职称给予安家费60万元，科研经费资助20万元。
年收入20-40万不等。优秀者可谈年薪。
江宁区不限博士
12-27
职位描述
任职要求】
博士学位；
具有执业医师资格
【福利待遇】
事业单位编制
博士初级、中级职称给予安家费补助20万元，科研经费资助5万元；
副高及以上职称给予安家费60万元，科研经费资助20万元。
年收入20-40万不等。优秀者可谈年薪。
王先生
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 儿科（儿内科、儿外科、新生儿科、儿童保健科主治/住院医师） 职位
2025-1-18
周先生
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 儿科医生（2025届） 职位
2025-1-18
吴先生
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 儿科（儿内科、儿外科、新生儿科、儿童保健科正/副主任医师） 职位
2025-1-18
宋先生
投递了南京世纪现代妇产医院 的 儿科医生 职位
2025-1-18
