昆明儿科综合医生招聘

1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、?相关证件齐全，可执业变更； 3、?掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；?? 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；???? 5、?吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

一、工作内容：儿科门诊 二、任职要求：五年以上儿科执业经验，中级职称以上 三、福利待遇：6000.00-12000.00 四、工作时间：早8:00-17:00，单休制

1、临床医学相关专业，大专以上学历； 2、主治医师资，可变更； 3、掌握一般儿科常病知识、有儿科、新生儿科1年以上临床经验； 4、了解新生儿复苏抢救、新生儿疾病、新生儿危急重症治疗技术； 5、综合素养良好，职业操守望、职业道德良好。 薪酬待遇：薪酬丰厚，包食宿。

应、往届国家承认的正规医学院校毕业生，具有临床病历书写能力，能独立处理普通、多发病。具有医师资格证的从优。

具体面谈 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、相关证件齐全，可执业变更； 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

大专以上学历，要求注册，相关专业3年以上工作经验，熟悉新生儿科各项治疗及应急处理方案。

二级医院三年工作经验，能独立开展新生儿科工作，可以胜任新生儿科的抢救等日常工作.有团队合作精神，敬业爱岗，

岗位职责： 1.从事儿科相关科室医疗工作，根据专业方向要求从事相应科室诊疗工作； 2.擅长病患服务，沟通能力； 3.根据业务需求，负责完成科室的业务目标和相关指标。 岗位要求： 1、公立三甲医院背景优先； 2、主治职称及以上，本科学历及以上； 3、儿童医院、妇幼保健医院工作背景优先； 3、寻找有儿保科、儿童行为发育、儿童生长发育、青少年儿童心理等经验的资深医师。