儿科医师 10K~20K
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一、岗位要求 1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德; 2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识; 3.取得规培证或执业证者,优先录用。 二、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资; 2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励; 3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等; 4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培; 5.享有与公立医院同等的职称晋升政策; 6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。 三、应聘程序 1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱,主题为“姓名+专业+职称”。 2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。 地 址:安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
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小儿内科 12K~20K
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小儿内科 5K~10K
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儿科医生 11K~18K
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儿科科主任 40K~60K
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儿科医生 3K~5K
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