汕头小儿外科招聘

欢迎应届生投简历，应届生专业为临床医学或儿科学，学历为全日制本科。 岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3. 范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士儿科护理技能； 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用儿科设备并负责设备的维护 任职要求： 1.临床医学或儿科学专业，持有执业医师资格证书的学历可放宽至全日制大专； 2.熟悉医疗行业相关法律、法规； 3.良好的职业道德素质和团队精神。

科室及岗位：小儿外科医师 编制：参编 岗位类别：专业技术 招聘人数：1 学历要求：研究生 学位要求：硕士及以上 专业要求：外科学硕士（专业硕士）A100227，儿科学硕士（专业硕士）A100220 其他要求：1.医师资格证； 2.大学英语六级考试425分及以上； 3.2025年应届毕业生。 福利待遇 1.符合《汕头大学医学院第二附属医院员工进入事业编制管理规定（2024年）》（详见我院官网）聘用为我院事业单位工作人员编制条件的，博（硕）士研究生按有关规定参照编制内人员享受相应的工资福利待遇，并可参加后续的入编竞聘。 2.符合人才引进条件者，可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇，di一学历全日制本科护士给予安家费5万元,全日制硕士研究生学历和硕士学位护士给予安家费10万元（ 985大学硕士毕业的上浮50％，211大学和《医学界》中国最佳医学院校综合实力排行榜前20名硕士毕业的上浮25％。） 3.本科学历和硕士研究生学历均为211大学和《医学界》中国最佳医学院校综合实力排行榜前20名大学的给予安家费10万元，均为985大学的给予安家费20万元。 3.符合《汕头市引进博（硕）士三年行动计划实施方案》有关规定条件的人员，可以享受相应的待遇。 4.博士：纳入本院事业单位编制管理，享受相应待遇。同时给予安家费（30-100万元），科研启动基金（15-100万），发给一年租房补贴（3000-10000元/月）；特殊待遇面议。：