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一、任职要求 1.具有副高级专业技术资格及以上; 2.从事本专业工作5年及以上; 3.近5年有突出的业务和科研业绩,以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项。 4.年龄45周岁及以下,即1979年11月30日以后出生(正高或博士研究生学历学位的,年龄放宽到50周岁及以下,即1974年11月30日以后出生) 二、福利待遇 1.年薪“一事一议”面议; 2.可提供购房补贴,安家费,科研启动经费“一事一议”; 3.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 4.到院后取得的科研业绩,另行按医院科研奖励政策给予奖励。 5.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。
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