深圳新生儿科招聘

工作职责 1、从事新生儿科病房工作，负责对新生儿进行观察、异常情况的诊治，急危重症的抢救，兼顾儿童保健； 2、负责产科孕妇分娩的监产工作。 任职要求 1、儿科专业执业医师，临床医学本科以上学历，年龄50岁以下，儿科主治医师及以上职称； 2、5年以上新生儿科临床工作经历； 3、熟悉新生儿常见疾病的诊治，具有新生儿复苏抢救、新生儿危急重症救治工作经验和能力； 4、综合素养良好， 职业操守、职业道德良好。

职责描述： （1）根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务。 （2）遵循公司各项管理制度要求。 （3）参加公司组织的培训、考核及其他学术活动。 （4）参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善。 （5）参与公司的专业领域决策。 职位要求： （1）国内外知名医科大学硕士及以上学历； （2）国内知名三甲医院或国外5年以上本专业工作经验（博士毕业需3年以上工作经验）； （3）热爱行医，认同诊所的文化理念； （4）乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力。 （5）愿意执行公司对行为准则和着装的要求。 工作时间是做五休二排班制 ，上班时间 8:30-17:30

1、大专以上学历，临床医学专业毕业，中级职称以上； 2、能办理变更注册手续； 3、在二二级以上医院新从事生儿科工作两年以上优先。

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:新生儿科/儿科学 最/低专业技术资格:主治医师 年龄上限（岁）：40 专业能力要求：相关新生儿科专业工作经验3年以上，熟练掌握危重新生儿的救治。有一定的科研能力。

1.擅长新生儿疾病诊治以及抢救工作； 2.大专及以上学历，执业医师职称以上，须变更注册； 3.年龄不超过40岁； 4.可以值夜班。

一、工作内容：负责科室日常管理，监督科室医疗质量和医疗安全，能参与日常接诊工作 二、任职要求：大专或以上学历，有公立医院工作经验和科室管理经验，擅长新生儿和普儿的救治工作 三、福利待遇：包吃包住，入职购买五险一金 四、工作时间：

工作内容： 1、负责产房产妇的陪产工作，为新生儿提供安全保障； 2、负责每天新生儿、儿科病房常规查房诊疗工作； 3、负责危重症新生儿的抢救转院工作； 4、完成新生儿/儿科医生其他日常工作。 职位要求 任职资格： 1、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 2、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验； 3、具有儿科常见疾病诊治的能力； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、每周双休、员工食堂

（1）.熟练掌握新生儿专业的基础理论。 （2）.掌握诊断学、医学影像学、实验室检查等专业技术知识。 （3）.掌握儿内科三级学科的其他分支内容，如循环、神经、血液、肾脏、内分泌、遗传、代谢及风湿和免疫性疾病的相关知识。 （4）.掌握儿童保健医学和临床药理学的相关知识。 （5）.具有专业的新生复苏急救能力 （6）.具有NICU专业及管理能力 （7）.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。 （8）.熟悉儿科专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。 任职要求： 1.40岁以下，硕士研究生； 2.具有10年新生儿专业工作经验； 3.英语口语流利者优先考虑；

一、工作内容： 二、任职要求： 取得或即将取得住院医师规范化培训合格证书；具有脑电图专业技术资格证书者优先； 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。