招聘科室：新生儿科 岗位编号：F二（13） 岗位名称：医生 人数：1 学历：研究生 学位：硕士及以上 职称：初级及以上 专业：临床医学 其他要求：/ 岗位类型：合同制 （一）基本要求 1. 遵守国家法律、法规的相关规定，具有良好的职业道德、认真负责，积极进取。 2. 应聘者应具备岗位要求的相关证书或其他材料。 3. 身心健康、口齿清晰，语言表达能力和沟通能力强。具有较为扎实的专业理论水平和专业技能。 4.2025 年应届毕业生报名时尚未取得学历、学位证书的，在 2025 年 8 月前应取得学历、学位证书，否则将取消录用资格。 5. 应聘医生岗位的应聘者均需具备住院医师规范化培训证书（2025 年应届毕业生需本年度内提供）。

1.具有重点大学临床医学硕士以上学历学位学历为重点大学全日制本科学历，取得博士学历学位者优先； 2.高学历为硕士学历者，需取得规范化培训医师合格证或具有中级以上资格； 3.具有一定的科研能力，发表SCI论文者优先；具有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历者优先。

新生儿科主治医师：新生儿科 主治医师 3 儿科学 硕士以上 40岁以下 医院工作10年以上，博士研究生学历要求医院工作3年以上。

岗位名称：新生儿副主任医师 岗位职责：本科以上学历，具备较强的医疗实践能力，以处理新生儿多发及疑难病及危重症救治，能组织领导开展学科建设，进行教学和科研工作等。 岗位条件： ⑴学历背景：全日制本科及以上学历，具备儿科学专业背景，硕士或博士学位优先考虑。 ⑵职称资格：取得主任医师或副主任医师职称。 ⑶工作经验：在三甲医院儿科有10年以上工作经历，掌握本专业前沿诊疗技术。 ⑷科研能力：承担过省级以上的科研项目，发表过多篇高水平的学术论文。 ⑸年龄要求：年龄45周岁，特别优秀者年龄适当放宽。 ⑹个人素质：治学严谨，科研诚信，具备较强的执行力、组织协调能力和团队合作精神。 ⑺其他要求：具有较高学术造诣和丰富的临床经验，能够带领团队实现学科发展目标。 报名信息： 1、报名时间：2025年1月8-20日 2、报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式。 3、网上报名。通过丁香招聘平台发布招聘信息，将个人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书、获奖证书等相关材料扫描件打包投放简历。 4、现场报名：应聘者可携带上述材料原件及复印件到医院政治工作处人力资源办（地址：广州市天河区燕岭路268号）进行现场报名，现场填写《应聘人员登记表》。 福利待遇： 薪酬待遇：医院为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位和个人绩效确定薪酬水平，包括基本工资、绩效工资、职务津贴、医师质量金、半年奖、年终奖及第十三个月工资等，具体待遇面议。 福利保障：按照国家规定为聘用人员缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假、独生子女假等假期；提供免费的年度健康体检、职业培训、继续教育等福利。 职业发展：医院重视人才培养和职业发展，为员工提供广阔的发展空间和机会，鼓励员工参加学术交流、科研项目和专业培训，支持在职提升学历，不断提高员工的专业技术水平和综合素质。

一、工作内容： 二、任职要求： （1）本科及以上学历、临床医学相关专业； （2）正高职称、具备与岗位要求一致的执业范围； （3）具备十年以上三级医院临床工作经验，三年以上科室管理经验者优先； （4）对于临床医学儿科方面有专业擅长，掌握本专业前沿技术知识、了解国内外医学技术发展新动态，具备开展新技术新业务能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：