天津市新生儿科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1. 负责新生儿科日常诊疗工作，包括但不限于新生儿常见病、多发病的诊断与治疗。 2. 参与并指导急危重症新生儿的抢救及后续护理计划制定。 3. 定期参与科室会议，分享最新医学研究成果，促进团队专业水平提升。 4. 与患儿家属保持良好沟通，解答相关医疗咨询，提供健康教育服务。 任职要求： 1. 拥有临床医学等相关专业本科及以上学历。 2. 中级以上职称，具备二级以上医院3-5年新生儿科领域工作经验。 3. 紧跟前沿医学动态，能将先进诊疗理念和技术应用于临床实践。 4. 熟练掌握新生儿复苏技术及相关急救措施。 5. 具备较强的责任心和服务意识，良好的沟通能力和团队协作精神。

任职资格： 1、第壹学历为正规医学院本科以上学历； 2、具有主治医师以上职称； 3、具有执业医师资格证书； 4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验； 职位福利：节日福利、包吃、包住、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假.

一、工作内容：会新生儿的日常护理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

岗位职责： 1.在科室主任领导指导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防工作。 2.执行各项规章制度和技术操作常规，主持急诊及值班等工作； 3.组织医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验； 4.并履行医院另行规定的岗位职责。 任职要求： 1.本科以上学历，儿科专业优先，持有执业医师许可证及规培证； 2.有三年以上新生儿或儿科临床经验,具备较强的新生儿专业技能;； 3.熟悉心肺复苏，能独立完成气管插管，呼吸机的应用； 4.热爱新生儿、儿科工作,具有严蓮的工作态度责任心强,沟通能力强,有亲和力； 5.有三甲医院工作经历者或英文表达交流能力良好者优先。

任职资格： 1.儿科相关专业毕业。 2.初级以上职称，具有多年临床工作经验。 3.对新生儿的各项应急处理流程操作熟练。 4.有服务意识。