孝感新生儿科招聘
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全日制本科及以上；有医师执照者、规培生、研究生优先。
一、试用期时限:
（一）医师岗位类（与岗位相符）：取得执业资格证书且同时取得规培结业证书者、中级及以上职称者、博士生，试用期1个月；取得执业资格证书但未取得规培结业证书、硕士生，试用期3个月；未取得执业资格证书者（**学历本科及以上），试用期6个月。
（二）非医师岗位类：试用期1年。
二、试用期工资：
（一）与岗位相符的：博士研究生8000元/月、硕士研究生及七年制本科6000元/月；
（二）与岗位不相符的：博士研究生5500元/月、硕士研究生及七年制本科4500元/月；
（三）规培生7000元/月；
（四）**学历：一本5000元/月，二本4500/月，三本3500元/月；
（五）专科3000元／月。
三、安家费发放标准：
一、临床医学类：具体为西医临床专业、麻醉学、医学影像学、口腔医学及中医学（不含中西医结合），取得相应的执业资格证书后（且学历专业与岗位相符）：
（一）**学历为博士生和学科带头人，试用期满考核合格，签订合同后，发放安家补助30万元；
（二）**学历为（专业）硕士研究生（四证合一）且**学历为211/985院校本科，试用期满考核合格，签订合同后，发放安家补助15万元；
（三）**学历为（专业）硕士研究生（四证合一）且**学历为本科，试用期满考核合格，签订合同后，发放安家补助12万元；
（四）**学历为本科且取得规培合格证、执业资格证，试用期满考核合格，签订合同后，发放安家补助10万元；
（五）**学历为211/985院校一类本科或**学历为硕士研究生（学硕），试用期满考核合格，签订合同后，发放安家补助5万元；
四、住房补助：
符合上述发放安家费人员，医院尽量安排周转房，时间为一年。未发放安家费且**学历为本科及以上的人员（医师岗位类），医院尽量安排住房，未安排住房的，医院按以下标准分别给予住房补助3年：一本及以上：400元/月，二本：300元/月，三本：200元/月。
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1、持儿科医师资格证、执业证，并能转注册；
2、职称需医师以上级；
3、能独立处理新生儿急诊及相关诊断能力；
4、可参加科室值班及倒班
要求B：
1、大专以上学历，主治医师以上职称；
2、在二甲以上医院儿科从事新生儿科工作，儿科常见病、多发病诊断和治疗；擅长新生儿疾病诊治、新生儿遗传病、新生儿疾病防治、新生儿呼吸疾病、新生儿重症监护和急救早产儿救治。
3、能及时办理变更注册手续，医德医风良好，人品素质；
4、热爱儿科工作，具有严谨的工作态度责任心强，沟通能力强，有亲和力。
要求C：
职位描述：
1、在三级综合医院或专科医院工作2年以上。
2、熟悉儿科、新生儿重症监护职位要求专业要求儿科学
学历要求：本科
工作年限：6-10年
职称要求：中级以上
张女士
投递了安陆市普爱医院 的 小儿内科 职位
2025-2-16
胡女士
投递了孝昌县经济开发区牌坊社区卫生服务站 的 小儿内科 职位
2025-2-16
