洛阳新生儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月洛阳新生儿科最新招聘,工资6-10K最多(占43%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多洛阳新生儿科招聘就上康强医疗人才网
涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
1、临床或儿科专业,大专及以上学历; 2、具有执业医师及以上职称; 3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富; 5、具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 6、具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力; 7、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 8、形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;     9、待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛; 10、熟悉电脑操作及电子病历,病历书写规范。
涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-15
(1)在科主任的领导下负责新生儿病室的医疗,教学,科研及行政管理工作; (2)新生儿入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史,诊断及诊疗计划,审签住院及转院病例; (3)贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程,及时安排好住院医师床位分配工作安排,经常检查病房管理工作。 任职资格: (1)专科及以上学历,临床医学及医学相关专业; (2)有执业医师资格; (3)语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
西工区不限本科
12-28
一、工作内容: 二、任职要求: 高级职称,二级以上医院工作经历 有管理经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿科医生,儿科助理医师(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
汝阳县不限不限
包吃包住绩效奖金员工旅游年底双薪
5-16
汝阳德溢医养中心(汝阳仁和医院新院区)因业务发展需要招聘一批医学人才,现将有关事项公布如下: 一、招聘范围 面向社会公开招聘 二、招聘岗位 内科医生若干 中医科医生若干 外科医生若干 临床医生若干 妇科医生若干 全科医生若干 助理医生若干 骨科医生若干 儿科医生若干 康复科医生若干 化验检验若干 医学影像若干 护士若干 会计出纳若干 行政文员若干 保洁司机若干 三、招聘条件 1.全日制大专及以上学历,医学专业各界毕业生。 2.持有职业资格证或通过职业资格考试成绩证明。 3.有二级甲等及以上医学工作经验者优先录用。 4.热爱医疗卫生事业,思想品德好,责任心强,身心健康,能胜任夜班工作。 5.关心和体贴服务对象,工作耐心、细心、热心、虚心听取意见。 四、用工形式:合同员工 五、待遇:面议 六、联系人:张院长18838889059 联系时,请说明在康强网看到的
洛龙区不限本科
4-8
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

新生儿科(接收应届生)

2K~4K
西工区大专
6-26
一、招聘专业: 临床医学、医学影像。 二、职业方向: 妇科、产科、新生儿科、儿科、眼科、超声。 三、招聘对象: 全日制大学本科毕业生(**学历)、研究生; 应届、往届均可;未工作、已工作均可 四、待遇: 1.试用期后,本科生月收入不少于3000元;硕士研究生月收入不少于3500 元。缴纳社会保险(五险一金)及其它津补贴及福利待遇。 2.特别待遇:签订十年及以上的长期劳动合同的,正式入职后,单位以招聘人员名义购买价值30至60万元的住房赠与本人。 五、培训教育: 1、带薪规培:单位为其提供带薪住院医师规范化培训机会,培训期间发基本工资。 2、进修学习:单位为其提供带薪外出进修深造的机会,进修期间发基本工资,支付进修相关费用。
西工区不限硕士
11-8
儿科学新生儿方向,硕士学历,2人。 热爱医疗事业,具有奉献精神。熟练掌握本专业知识,了解周边医疗知识。具有一定的动手操作和独立工作能力,以及良好的沟通协调能力。

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洛阳新生儿科招聘最新投递

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  • 洛阳新生儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 14% 大专 43% 本科 29% 硕士 14%
    洛阳新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占14%,大专占43%,本科占29%,硕士占14%

    经验要求分析

    不限经验 71% 1-3年 29%
    洛阳新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占71%,1-3年占29%

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