邯郸新生儿科招聘

在院领导的指导下，负责儿科的日常及业务工作 1、及时参加医院组织的各种会议，负责传达、贯彻会议内容，并督促科室落实。 2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，及时检查，预防差错及事故的发生； 3、按时查房、参加会诊和危重病人的抢救及治疗，协助科室护士长抓好院感及科室卫生工作。 4、督促科室人员按时完成本科室核心技术指标。 5、督促科室人员进行业务学习，不断提高医疗技术水平和服务质量。 6、随时参加医院组织的各种疑难病例讨论，降低医疗纠纷的发生。 7、急危重患儿需转诊时，联系转运情况，并及时向医教科及业务院长请示、汇报。 8、指导科室人员规范病历书写，医疗病历质量。 9、按要求完成上级交给的临时性工作。 任职要求： 1、正规的医学院校临床专业毕业，本科以上学历。 2、具有主任医师职称。 3、拥有二级以上医院或外资医院十年以上儿科（含门诊）工作经验。 4、具有新生儿专业经历及年龄50岁以下者优先考虑。 5、熟练掌握儿科常见病多发病的诊治； 6、工作态度积极向上，为人谦和，乐从实践中不断学习； 7、为人乐观，具备的职业操守和职业素养，具有较强的团队协作精神； 8、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心；

1、男女不限，中级及以上职称。 2、有新生儿工作经验，熟悉儿科业务，在儿科领域有自身专业特长。