邯郸邯山区新生儿科招聘

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在院领导的指导下,负责儿科的日常及业务工作 1、及时参加医院组织的各种会议,负责传达、贯彻会议内容,并督促科室落实。 2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,及时检查,预防差错及事故的发生; 3、按时查房、参加会诊和危重病人的抢救及治疗,协助科室护士长抓好院感及科室卫生工作。 4、督促科室人员按时完成本科室核心技术指标。 5、督促科室人员进行业务学习,不断提高医疗技术水平和服务质量。 6、随时参加医院组织的各种疑难病例讨论,降低医疗纠纷的发生。 7、急危重患儿需转诊时,联系转运情况,并及时向医教科及业务院长请示、汇报。 8、指导科室人员规范病历书写,医疗病历质量。 9、按要求完成上级交给的临时性工作。 任职要求: 1、正规的医学院校临床专业毕业,本科以上学历。 2、具有主任医师职称。 3、拥有二级以上医院或外资医院十年以上儿科(含门诊)工作经验。 4、具有新生儿专业经历及年龄50岁以下者优先考虑。 5、熟练掌握儿科常见病多发病的诊治; 6、工作态度积极向上,为人谦和,乐从实践中不断学习; 7、为人乐观,具备的职业操守和职业素养,具有较强的团队协作精神; 8、踏实敬业,具有良好的服务意识,有责任心和上进心;
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邯郸新生儿科招聘最新投递

  • 郭女士 投递了邯山区盛和路街道社区卫生服务中心儿科医师 职位 2024-11-25
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  • 邯郸邯山区新生儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 50% 本科 50%
    邯郸邯山区新生儿科招聘需要什么学历?大专占50%,本科占50%

    经验要求分析

    1-3年 50% 6年以上 50%
    邯郸邯山区新生儿科招聘需要什么经验?1-3年占50%,6年以上占50%

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