衡水新生儿科招聘
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住房公积金五险住房补贴带薪年假绩效奖金
1-17
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、有医师资格证和执业医师证,已规培优先考虑。
桃城区5年以上硕士
带薪年假绩效奖金
10-15
1.制定和完善新生儿科相关制度，组织制订新生儿科的发展规划、工作计划和工作总结；
2.负责新生儿科的行政管理和医疗、教学、科研等各项工作；
3.协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历要求：临床医学、儿科学等相关专业全日制硕士及以上学历；
2.年龄要求：55岁以下；
3.工作经验：具备五年以上的三级医院副主任医师临床经验和一定的管理经验，主任医师职称；
4.其他要求：精通新生儿科及儿科专业基础理论理论和技术，掌握新生儿、婴幼儿及儿童心理、遗传、代谢、免疫和解剖、生理、病理及药理等基本理论，有丰富的临床治疗经验，较强的组织、协调、管理能力，熟悉医疗政策、法规和医院的临床管理规律，有较强的沟通与表达能力。
桃城区5年以上硕士
带薪年假绩效奖金
10-15
1. 在科主任领导下，参加本科室一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作；
2. 接待新生儿科日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,治疗方案的沟通、用药指导和效果反馈；
3. 负责儿童保健工作（儿童体格生长及发育、儿童营养、儿童定期体检内容、预防接种等）；
4. 认真执行各项规章制度和技术规程，严防差错事故；
5. 总结病例及治疗资料，积极开展科研和学术研讨工作，及时总结经验；
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 医学硕士学历，新生儿科高年资主治医师或主治医师以上职称；
2. 临床医学、儿科诊断学等相关专业毕业；
3. 具备五年以上的三级医院儿科工作经验，较强的新生儿科及儿科专业理论知识，掌握新生儿、婴幼儿及儿童心理、遗传、代谢、免疫和解剖、生理、病理及药理等基本理论，熟悉小儿患者的常见病及多发病的诊断与治疗，掌握新生儿生长发育监测、新生儿常见病多发病诊治、新生儿急症处理等，对疑难少见病有诊断思路；
4、 有较强的沟通与表达能力，富有爱心，具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备。
