成都新生儿科招聘

共找到31条成都新生儿科招聘职位。医护高效工作上康强
成都金牛国鸿中医诊所 VIP
金牛·营门口街道 3年以上 大专
五险包吃包住
6-18

儿科医生(接收应届生)(接收在校生)

10K~18K
四川善伟医疗信息咨询有限公司 VIP
天府新区·华阳街道 1年以上 小学
五险住房公积金
6-17
四川现代医院
高新区 不限 不限
五险绩效奖金住房公积金带薪年假定期体检
6-14
四川现代医院
武侯 3年以上 本科
五险绩效奖金住房公积金带薪年假定期体检
6-14
四川现代医院
高新区 不限 本科
五险绩效奖金住房公积金带薪年假定期体检
6-14
四川锦欣妇女儿童医院
锦江·狮子山街道 不限 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-13
前海人寿(成都)妇产医院
温江 3年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-31

新生儿科主任

40K~80K
前海人寿(成都)妇产医院
温江 5年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-31
成都市金牛区妇幼保健院 VIP
金牛 本科
同工同酬
已结束
四川石油总医院(成都华阳)
双流 10年以上 本科
五险住房公积金包吃带薪年假
3-13
成都市妇女儿童中心医院(电子科技大学医学院附属妇女儿童医院) VIP
青羊·永兴街道 不限
已结束
成都市翰特企业管理咨询有限公司
金牛 5年以上 硕士
4-13
四川石油总医院(成都华阳)
双流 5年以上 本科
五险住房公积金包吃带薪年假
3-29

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成都新生儿科招聘工资

学历要求分析

不限学历 25% 大专 25% 本科 45% 硕士 5%
成都新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占25%,本科占45%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 60% 1-3年 20% 4-6年 15% 6年以上 5%
成都新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占20%,4-6年占15%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目