成都新生儿科招聘

职位描述 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用设备并负责设备的维护； 任职资格 1.全日制本科及以上学历 2.具有执业医师资格证 3.取得主任医师职称

副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上4-5人 1、副主任医师职称及以上的聘用条件： （1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求年龄55周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先； （3）、要求三级医院工作经验，有科室管理工作经验者优先聘用； （4）、在临床专科这一领域技术达到或者超过市级三级医院水平； （5）、具有较强的带教能力和学术组织能力，有医学院附属医院工作经历者优先聘用； （6）、身体健康，能够胜任工作岗位。 2、主治医师的聘用条件： （1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求40周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先； （3）、二级甲等综合医院以上工作经验，三级医院工作经历优先聘用； （4）、具有较强的带教能力和组织能力。 3、医师的招聘条件： （1）遵纪守法，德才兼备，吃苦耐劳，服从医院统一安排，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求32周岁以下，全日制本科毕业的须取得住院医师规范化培训证；研究生毕业且取得住院医师规范化培训证者优先聘用。

岗位要求 1、临床医学、内科学、中西医结合专业，本科学历，研究生可优先考虑； 2、具有医师执业证、资格证，执业范围为内科专业，可变更注册； 3、具有二级医院工作经验； 4、取得医师规范化培训证书的可优先考虑。 职位要求 专业要求：内科学 学历：本科以上 工作年限：1-3年 职称要求：初级、中级皆可

工作职责： 1、在店长领导下，负责对入住所内新生儿查房，完成店长交给的各项任务； 2、熟悉与本专业有关的法律法规和本专业的技术规范和规章制度； 3、擅长新生儿儿科专业及产科专业懂诊疗规章制度，进行常规诊疗和技术规程操作； 4、坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效的原则，服务好每一位住产妇及新生儿； 5、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，发现问题及时向上级汇报，做好转院工作； 6、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，善长业务培训和指导； 7、有良好的沟通能力和服务意识，责任心强有团队协作精神； 8、完成领导临时交办的工作任务。 任职要求： 1、正规医学院儿科及产科相关专业大专以上学历，年龄35-60岁，有爱心，热爱母婴事业； 2、具有主治医师以上中级职称和执业医师资格证书； 3、普通话标准，较强的亲和力、沟通表达、应变能力及学习能力强。 福利待遇： 1、五险一金； 2、周末双休，标准工作时； 3、节假日上班三倍工资加调休； 4、提供免费3餐。

一、工作内容： 二、任职要求： 新生儿科医生 本科及以上 初级及以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、临床医学专业，副高及以上专业技术职称; 2、10年及以上三甲医院新生儿科工作经验，具有新生儿科主任从业经验者优先; 3、熟练掌握NICU各项抢救技术及操作; 4、具备扎实的的新生儿科医学知识，丰富的临床工作经验，精湛的技术。