合肥新生儿科招聘
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五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-18
一、工作内容：
1.在科主任领导下负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2.每天带领下级医师进行医疗或教学查房，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。
3.新病人入院48小时内进行查房，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。
4.主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。
5.贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。
6.组织本组医师学习先进医学科学经验，开展新技术、新疗法，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。
7.参与值班、门诊、会诊、出诊工作。
8.向上级医师立即汇报诊疗、诊疗上困难和病员病情改变，提出转科、转院或出院意见。
二、任职要求：
1.本科及以上学历
2.3-5年工作经验
3.中级职称
蜀山区·笔架山街道1年以上大专
五险包吃包住
1-17
主治及以上 1人 具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、相关证件齐全，可执业变更；
3、掌握新生儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
瑶海区1年以上大专
五险住房公积金包住
1-4
具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业
2、相关证件齐全，可执业变更
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德
巢湖市·天河街道5年以上本科
住房公积金五险定期体检员工旅游带薪年假
4-29
1、本科以上学历；
2、具有执业医师资格，在二级医院5年以上工作经验；
3、熟悉本专业诊疗规范，能独立处理儿科及新生儿的常见病与常见急症；
4、有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好。待遇面谈。
庐阳区·亳州路街道1年以上大专
五险
11-27
1、新生儿科医师在医疗工作中对婴幼儿健康保驾护航，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、掌握患儿的病情变化，发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
6、做好门诊儿保工作。
瑶海区不限本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金
12-29
①本科及以上学历
②初中级职称均可，住院医师需完成规范化培训
③三级医院新生儿科工作经验
巢湖市5年以上本科
五险包住
3-14
1、本科以上学历；
2、具有执业医师资格，在二级医院5年以上工作经验；
3、熟悉本专业诊疗规范，能独立处理儿科及新生儿的常见病与常见急症；
4、有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好。待遇面谈。
肥西县不限不限
5-12
要求高级职称。如果有意，请电话联系
瑶海区不限大专
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12-6
1、全日制大专以上学历，临床专业，男女不限；
2、历届毕业生除以上要求外，医院相关科室工作经验，有执业医师资格证书，相关证书可以变更。
蜀山区不限大专
包住
10-18
岗位职责：负责住院部新生儿的临床保健与医疗。
任职资格：儿科执业医师。
要求1年以上新生儿病房工作经验者，有二级医院工作经验中级及以上职称者待遇从优。
