上海市新生儿科招聘

康强医疗人才网提供2024年12月上海市新生儿科最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市新生儿科招聘就上康强医疗人才网
闵行区2年以上大专
12-18
职位描述: 1、负责所管新生儿,每天至少查房,及时处理新生儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化,有危重新生儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情,提出转院建见。 2、对新生儿进行检查、诊断、治疗、病情观察,开写医嘱,并随时检查医嘱执行情况,检查化验报告及分析检查结果,提出进一步检查与治疗意见。 任职资格: 1、 临床医学或儿科专业,全日制专科及以上学历,持有执业医师许可证; 2、 有2年以上新生儿临床工作经验,具备较强的新生儿专业技能; 3、 热爱儿科工作,具有严谨的工作态度,具备良好的沟通能力及服务意识; 4、 有耐心,有亲和力,责任心强。
徐汇区·田林街道5年以上本科
五险住房公积金包吃周末双休年底双薪
12-18
1、负责小儿患者的常见病及多发病的诊断与治疗,对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。 2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。 4、做好小儿疾病的预防保健咨询工作。 5、在院方领导的指导下,参加指定的科研、宣导工作。 6、能吃苦耐劳,有良好的沟通能力及团队合作精神。
徐汇区·田林街道10年以上本科
五险住房公积金包吃周末双休年底双薪
12-18
1、负责小儿患者的常见病及多发病的诊断与治疗,对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。 2、在医疗总监和医疗副院长的领导下,组织制定并落实本科室工作计划和业务发展规划及年度计划;汇总部门年度总结。 3、负责部门各级人员岗位职责、各项考核制度和标准和内容的制定及更新,落实对部门员工的定期考核工作,提出对部门员工的升、调、奖、惩等意见。 4、组织进行病房巡查,查看重点患者、新患者和产房等的整体情况,掌握医护人员和患者的两方面的医疗工作动态信息;组织开展复杂、疑难病例讨论,参加和指导复杂、危重疑难病例的诊疗、会诊及协助转诊工作。 5、负责处理本科室发生的医疗纠纷、差错等事件,并进行深入分析,查明原因,提出改进方案。
闵行区·华漕镇5年以上本科
五险带薪年假
12-17
岗位关键信息: 学历:儿科学专业本科及以上 背景:公立三级医院主治或副高职称,有NICU经验优先,要值夜班
青浦区不限本科
12-17
职位描述 儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。 按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则,服务好每一位患儿。 结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。
青浦区不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-9
岗位名称:新生儿科医生(青浦分院) 招聘名额:主治医师1人,住院医师3人 岗位职责: 1.负责产房和手术室新生儿出生后复苏以及母婴同室查房工作; 2.负责NICU患儿诊治以及病情解答工作; 3.负责家庭式病房,患儿病情解答及诊冶工作; 4.负责新生儿生后42天门诊和黄疸日间门诊的收治工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,儿科学专业,新生儿专业优先考虑; 2.能进行新生儿室息复苏,新生儿常见病、多发病的诊治工作,工作认真、负责。

儿科医生

10K~12K
黄浦区·外滩街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-25
母婴月子会所招聘儿科医生 任职要求: 1、临床医学院本科以上学历; 2、具有主治医师以上职称; 3、具有执业医师资格证书; 4、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 5、新生儿科工作经验者优先。 提供工作餐,具体薪资面谈。

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上海各地新生儿科招聘

上海市新生儿科招聘最新投递

  • 张先生 投递了欢康科技工程(上海)有限公司儿科综合医生,小儿内科,新生儿科 职位 2024-12-18
  • 汪先生 投递了上海宏康医院儿科综合医生 职位 2024-12-18
  • 汪先生 投递了上海医大医院儿科/新生儿科医师 职位 2024-12-18
  • 傅先生 投递了上海德济医院儿科医生 职位 2024-12-18
  • 姜先生 投递了上海美华妇儿医院儿科医生 职位 2024-12-18
  • 罗先生 投递了上海安达医院儿科医师 职位 2024-12-18
  • 上海市新生儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 35% 本科 30% 硕士 30%
    上海市新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占35%,本科占30%,硕士占30%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 5% 4-6年 15% 6年以上 5%
    上海市新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占5%,4-6年占15%,6年以上占5%

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