要求具有执业医师资格证，具有一定的工作经验。联系人马院长：，李院长

职位描述 福利待遇 （一）学科带头人 1.纳入医院编制内管理，工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于60万-150万的人才补助，其中包括主任医师40万元安家费和副主任医师30万元安家费。 3.提供100平方米住房一套（毛坯，根据市场均价而定，超出平米部分由本人自付），工作满8年后获得住房产权。 （二）博士研究生 1.纳入医院编制内管理，工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于50万-120万的人才补助，其中包括临床专业25万元安家费和相关专业20万元安家费。 3.提供100平方米住房一套（毛坯，根据市场均价而定，超出平米部分由本人自付），工作满8年后获得住房产权。 （三）硕士研究生 1.纳入医院编制内管理，工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于20万-50万的人才补助，其中包括临床专业10万元安家费和相关专业5万元安家费。 3.提供住宿周转房（期限1年）。 （四）业务骨干 1.纳入医院合同制管理，工资、福利等待遇按医院相关制度执行。 2.具有三级医院工作经验的主治医师壹次性给予10万安家费，仅有二级甲等医院工作经验的副主任医师壹次性给予10万安家费，具有三级医院工作经验的副主任医师给予壹次性15万安家费，具有三级医院工作经验的主任医师给予壹次性20万安家费。 3.提供住宿周转房（期限1年）。 （五）规培生 1.纳入医院合同制管理，工资、福利等待遇按医院相关制度执行。 2.壹次性给予5万安家费。 3.提供住宿周转房（期限1年）。

一、工作内容： 二、任职要求：一级专业：临床医学。二级专业：儿科学。本科以上学历，具有执业医师资格证，二甲医院两年以上工作经历。待遇：年龄40周岁以下纳入事业编制管理，安家费：签约8年以上，yi次性给予安家费20-40万元。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一级专业：临床医学。二级专业：儿科学。本科以上学历，具有执业医师资格证，二甲医院两年以上工作经历。待遇：年龄40周岁以下纳入事业编制管理，安家费：签约8年以上，yi次性给予安家费20-40万元。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。三、福利待遇： 四、工作时间：