毕节新生儿科招聘

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金沙县不限本科
2-16
临床医学,全日制本科及以上 经过住院医师规范化培训取得合格证书或当年经住院医师规范化培训结业考试合格,且住培培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。 1.待遇: 工资+绩效,其中奖励性绩效根据工作量和工作质量按照医院绩效分配方案核算; 2.缴纳五险一金; 3.提供宿舍; 4.提供食堂就餐补助。
威宁彝族回族苗族自治县5年以上中专
包住包吃带薪年假绩效奖金
2-15
要求具有执业医师资格证,具有一定的工作经验。联系人马院长:,李院长

儿科医生

10K~15K
大方县·六龙镇不限不限
2-4
1、具有医师资格证,执业范围为儿科; 2、熟练掌握本专业理论知识,熟悉儿科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断; 3、高度的责任心,良好的职业道德; 4、良好的沟通能力,细致耐心的工作作风。
金沙县3年以上本科
1-22
职位描述 福利待遇 (一)学科带头人 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于60万-150万的人才补助,其中包括主任医师40万元安家费和副主任医师30万元安家费。 3.提供100平方米住房一套(毛坯,根据市场均价而定,超出平米部分由本人自付),工作满8年后获得住房产权。 (二)博士研究生 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于50万-120万的人才补助,其中包括临床专业25万元安家费和相关专业20万元安家费。 3.提供100平方米住房一套(毛坯,根据市场均价而定,超出平米部分由本人自付),工作满8年后获得住房产权。 (三)硕士研究生 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于20万-50万的人才补助,其中包括临床专业10万元安家费和相关专业5万元安家费。 3.提供住宿周转房(期限1年)。 (四)业务骨干 1.纳入医院合同制管理,工资、福利等待遇按医院相关制度执行。 2.具有三级医院工作经验的主治医师壹次性给予10万安家费,仅有二级甲等医院工作经验的副主任医师壹次性给予10万安家费,具有三级医院工作经验的副主任医师给予壹次性15万安家费,具有三级医院工作经验的主任医师给予壹次性20万安家费。 3.提供住宿周转房(期限1年)。 (五)规培生 1.纳入医院合同制管理,工资、福利等待遇按医院相关制度执行。 2.壹次性给予5万安家费。 3.提供住宿周转房(期限1年)。
金沙县5年以上硕士
1-22
职位描述 (一)学科带头人 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于60万-150万的人才补助,其中包括主任医师40万元安家费和副主任医师30万元安家费。 3.提供100平方米住房一套(毛坯,根据市场均价而定,超出平米部分由本人自付),工作满8年后获得住房产权。 (二)博士研究生 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于50万-120万的人才补助,其中包括临床专业25万元安家费和相关专业20万元安家费。 3.提供100平方米住房一套(毛坯,根据市场均价而定,超出平米部分由本人自付),工作满8年后获得住房产权。 (三)硕士研究生 1.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行。 2.壹次性给于20万-50万的人才补助,其中包括临床专业10万元安家费和相关专业5万元安家费。 3.提供住宿周转房(期限1年)。
金沙县1年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住定期体检
1-14
一、工作内容: 二、任职要求:一级专业:临床医学。二级专业:儿科学。本科以上学历,具有执业医师资格证,二甲医院两年以上工作经历。待遇:年龄40周岁以下纳入事业编制管理,安家费:签约8年以上,yi次性给予安家费20-40万元。 三、福利待遇: 四、工作时间:
金沙县2年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住定期体检
1-14
采集方向:临床医疗 需求专业:医学 一级专业:临床医学 职称要求:副主任医师及以上 学历学位要求:大学本科及以上、学士学位及以上 拟聘人数:1 履历要求:二甲及以上医院新生儿科两年及以上工作经历 工资待遇:1.主任医师、博士年薪60-80万;副高职称年薪30-80万。2.符合年龄要求的纳入事业编制管理,工资按事业编制人员工资执行,签约8年及以上,(主任医师、博士yi次性给予安家费40-60万;副主任医师yi次性给予安家费30-60万元;3.住房补贴:医学博士或主任医师、副主任医师在院工作期间提供周转住房。临床主任医师、博士工作8年以上可按建房成本购买该住房。
金沙县不限本科
五险住房公积金带薪年假包住定期体检
1-14
一级专业:临床医学。二级专业:儿科学。本科以上学历,具有执业医师资格证,二甲医院两年以上工作经历。待遇:年龄40周岁以下纳入事业编制管理,安家费:签约8年以上,yi次性给予安家费20-40万元。
金沙县·鼓场街道不限本科
包吃带薪年假绩效奖金周末双休事业编制
1-30
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。三、福利待遇: 四、工作时间:

新生儿科

6K~10K
织金县·双堰街道不限不限
五险绩效奖金
5-4
1、具体薪酬面议 2、称职要求副高级及以上 3、具体休息时间根据排班而定 4、个人简历请投邮箱

12345600

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  • 毕节新生儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 15% 本科 50% 硕士 5%
    毕节新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占15%,本科占50%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 15% 4-6年 10%
    毕节新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占15%,4-6年占10%

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