深圳精神科招聘

招聘岗位： 科室主任/科室副主任 招聘要求： 1、在省重点及以上专科工作优先 2、硕士全日制及以上学历 3、年龄50周岁以下 4、三甲医院工作经验五年以上

1.在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量住院患者的日常诊疗工作，并参加病房值班。 2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3.书写病历。新入院患者的病历，2小时完成体检及精神检查，8小时完成****病程记录，24小时内完成入院记录。 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5.住院医师对所管患者负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6.参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊1次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9.随时了解患者的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10.在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11.按照住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 12.负责书写患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结。 13.完成科主任交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、临床医学专业，两年以上精神科临床工作经验，持精神科执业医师证书； 2、工作认真负责，责任心强。 三、福利待遇：五险一金，包住，有餐补，有薪年假 四、工作时间：8:00-17:30 周休1.5天

全职或兼职 工资：面议 1、接受精神科医生的业务指导,根据精神科医生对患者（包括成人和青少年）的诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。 2、包括远程心理治疗、现场心理治疗；按照门诊规定进行心理治疗记录。 3、持有卫健委颁发的心理治疗师，2年以上临床心理，精神医学专业从业经验优先。 4、遵守心理治疗职业道德和工作原则。 5、面试时需提需提交咨询个案1个。 6.可多点执业

1、日常门诊诊疗工作。 2、对门诊临床工作中出现的各类医疗突发情况进行安全处理； 3、协助门诊其他部门共同解决医疗相关的咨询和答疑； 4、学历与专业：精神科专业、临床心理学专业； 5、职称：副主任医师及以上职称； 6、证件资质：具备副主任医师资格证和执业证。需要在门诊注册； 7、工作经验：有10年以上临床精神科诊疗经验、临床心理治疗工作经验，在涉外医疗、**医疗工作经验优先； 8、良好的患者沟通接诊和医患关系处理能力； 9、有高度责任心和良好的团队合作意识； 10.也招收刚取得精神科执照的医生.

岗位要求：大学专科及以上，1年以上精神专科临床工作经验优先、并持精神科执业医师证，具备精神科临床专业知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识优先。良好的医学专业技术、超强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力。 岗位描述：按时查房，对病员进行检查、诊断、治疗，对重症病人随时查看；书写医嘱并检查其执行情况； 熟悉病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报；负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结；参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录；参加重大抢救工作，并完成过程记录；参加疑难病例、死亡病例讨论，完成讨论记录；根据安排，完成值班工作，下班前做好口头和书面交班工作；参与医院的公关卫生医疗事件处理工作； 完成上级交办的其他工作。

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：临床医学相关专业；学历要求：硕士及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、临床医学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑；二甲综合医院科室主任至少5年以上经验，条件者也可考虑。 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力

任职资格： 1. 要求临床医学、精神医学等相关专业本科及以上学历，执业范围为精神卫生专业或经过精神科专科培训，副主任医师及以上职称，执业证能变更注册至本院； 2. 具备诊断、治疗、预防精神障碍的专业技术能力，有精神科工作经验十年及以上； 3. 有良好的团队合作精神，极强的医患沟通能力。 一经录用，待遇从优。

职位描述 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、临床心理学等专业。 2、3年以上心理咨询师工作经验，持有心理咨询师证。 3、良好的亲和力，较强的沟通表达能力和倾听能力。

岗位职责： 1、为患者提供专业的心理评估与咨询服务，涵盖个体、夫妻、家庭等不同层面； 2、制定并实施个性化的心理治疗计划，跟踪治疗效果，及时调整方案； 3、参与心理健康知识的普及与推广，开展相关讲座或工作坊； 4、与多学科团队合作，为患者提供综合性医疗服务。 任职要求： 1、持有国家认可的心理咨询师或精神科医生资格证书； 2、具备扎实的心理学理论基础及丰富的临床经验； 3、良好的沟通技巧与同理心，能够建立信任关系； 4、对心理健康领域充满热情，愿意持续学习和自我提升。

一、工作内容： 1、协助心理咨询师开展日常工作,包括患者预约、接待及咨询室环境维护 2、负责心理咨询前的准备工作,整理患者档案及基础资料收集 3、协助完成心理测评如焦虑、抑郁量表的实施与结果录入 4、记录咨询过程要点,按要求整理咨询记录并归档 5、协助开展心理健康教育活动,准备相关宣传材料 6、维护心理咨询室设备及物资管理 二、任职要求： 1、本科及以上学历,心理学、应用心理学等相关专业优先 2、了解基础心理咨询流程,有相关实习经验者更佳 3、具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心和同理心 4、能严格遵守保密协议,具有职业操守 5、熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理能力 三、福利待遇： 五险 四、工作时间： 8:00-20:00 早晚班