天津市精神科招聘

岗位内容： 1. 为患者提供心理评估、心理治疗和咨询服务，根据患者需求和实际情况制定治疗方案。 2. 根据医院或机构安排，参与相关会议和活动，与其他科室进行交流和合作。 3. 完成汇报和文书撰写等日常工作，保持良好的档案记录和信息更新。 任职要求： 1. 心理学或相关专业专科及以上学历，从事心理教育、心理治疗或咨询相关工作两年以上。注册精神科副主任及主任职称 2. 具备较好的心理治疗和咨询技能，包括各种主流治疗技术，如认知行为疗法等。 3. 品行端正，口齿清晰，思维敏捷，较强的沟通能力、团队协作能力和责任心，乐于接受新的挑战和变化。

【岗位职责】 1、 日常接诊工作 2、入院人员的收治与住院期间管床临床治疗；进行诊疗、治疗及特殊诊疗操作 3、熟悉、掌握病患的病情变化，发生重要情况和问题时能够及时处理 【任职要求】 具有精神科医师资格证，执业范围为精神卫生专业，可变更执业注册地点 1、30岁以上，男女不限，大专以上学历，精神病与精神卫生学专业；具备主治医师及以上职称者 2、具有高度的责任心，较强的沟通能力和团队协作能力 3、有精神专科医院工作经验优先；精神科临床治疗经验2年以上 薪资范围：险前 税前工资 主任医师：25000+/月（底薪＋绩效奖金） 副主任医师：20000+/月（底薪＋绩效奖金） 主治医师：15000+/月（底薪＋绩效奖金） 执业医师:12000/月 上班时间：8:00-17:00 双休（轮岗休息），12:00-13:00午休 职位福利：五险一金，绩效奖金，非本市人可安排住宿，包午餐

精神科副/主任医师3名 1.具备精神科副主任医师及以上专业技术职称 2.在二级及以上精神专科医院从事精神科临床工作五年以上 3.擅长对精神分裂症、抑郁症、焦虑症、躁狂症等常见精神疾病的诊断及治疗。

1、精神科专业毕业，执业医师以上职称，证件齐全，可以变更注册；? ?2、有精神科住院部相关经验；? ?3、医患沟通能力强，有责任心，爱岗敬业；? ?4、有民营医院工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为个人和团体客户提供专业心理咨询服务，解决客户求助需求； 2.能够完成线上讲座、沙龙活动、社区宣讲、公益服务、培训等心理咨询相关工作； 3.完成客户信息的建档保存工作，为公司数据运营提供支持； 4.为公司公众号等对外平台撰写相关稿件，协助公司做好对外宣传和形象展示； 5.协助进行内部督导和员工培训工作； 任职要求： 1、年龄及性别：35-55周岁 2、工作经历：累计个案时长达至少1000小时以上 3、学历及院校：心理专业本科以上，工作能力优秀者，学历可放宽要求 4、证书：二级以上的心理咨询师职业技能资格认证；丰富的专业课程培训结业认证； 5、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者； 6、能够熟练掌握并使用四大流派的理论和技术之一； 7、能够熟练应用心理咨询的技术及工具，丰富的专业知识； 8、遵循咨询伦理、具有一定的亲和力，善于沟通、良好的团队合作精神、责任心强。

岗位职责： 1、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用 药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 2、 每日查房及对科室下级医师的指导和培训； 任职资格： 1、精神科相关专业，具备10年以上工作经验，主治及以上职称，可变更注册或多点执业。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、工作具有良好的职业道德和团队协作精神。

技能要求： 执业医师资格证书，精神医学，精神卫生 岗位职责：1、在科主任和上级医师指导下进行工作。 2、每日查房，并在上级医师的指导下进行医疗工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向上级医师汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 任职要求：1、精神医学专业； 2、有责任心，爱心，耐心； 3、学习能力强能不断进步； 4、有工作经验和精神科执业医师证者优先，应届毕业生亦可。 4、 有意向者可以电话联系。

工作内容： 1、为住院部患者提供专业的精神心理科诊疗服务，确保医疗质量与安全； 2、参与医院组织的心理健康教育活动，提升患者康复质量； 3、与团队合作，共同完成医院的精神心理科诊疗计划； 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待患者充满同情心，能够提供优质的医疗服务。