在科主任、主管的领导下，负责患者及家属的心理咨询、心理治疗，并协助其他部门、岗位完成相关工作。 要求：本科心理应用或相关专业。

职位描述： 1、根据医院的发展规划和实际情况，制定住院部的中长远发展规划，撰写年度工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、根据科室的业务特点，组织提升合理收入，严格控制成本支出，及时分析科室运营状况，提高科室经济效益。 3、组织讨论本科室在贯彻医院医疗、护理质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并审核反馈记录文件。 4、督促部门员工认真执行各项医疗、护理法律法规和诊疗规范、工作制度、岗位职责，监督检查医院各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻执行情况。落实到位，严防并及时处理医疗差错。 5、参与查房， 解决疑难、急、危、重症病人的诊断治疗上的问题。 6、安排各级人员完成医疗护理工作。 7、协调住院部各组的业务关系，提高医疗运行效率。 8、协调医患、医护之间的合作关系，提高诊疗服务质量，处理部门内出现的下属主管不能解决的患者及家属对诊疗、服务投诉、纠纷。 9、完成院办及集团交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，中级以上职称，60岁以下； 2、通晓内科专业理论知识，精通综合内科、物质依赖科及精神科的基础理论和临床技术； 3、熟悉物质依赖及精神、心理领域国内外现状及趋势，具备通过网络及文献了解前缘技术的能力； 4、具备丰富的临床物质依赖及精神科经验，熟练处理多种物质依赖及精神科常见病、多发病、疑难杂症的诊治。能独立完成或指导下级医师完成本专业疑难诊疗或急症枪救； 5、能熟练操作办公软件； 6、有较好的沟通协调能力。

1、全日制大专及以上学历，临床医学或精神医学专业·； 2、具有执业医师及以上资格，执业范围精神卫生专业，有精神卫生工作经验、主治医师及以上职称者优先； 3、身体健康，爱岗敬业，有爱心，有责任心，工作认真负责； 4、五险，免费安排住宿，免费工作餐，各种节假日福利齐全，享受国家法定节假日带薪休假，发放年终奖等；

一、工作内容： 1、患者诊疗：负责精神科患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、精神状况评估、诊断与鉴别诊断等，确保诊疗工作的准确性和及时性。 2、治疗方案制定：根据患者病情，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、心理治疗、物理治疗等，并跟踪治疗效果，及时调整治疗方案，确保患者得到最佳的治疗效果。 3、病历书写与管理：准确、完整地记录患者病历，包括病情描述、诊断依据、治疗过程及效果等，确保病历的规范性和可追溯性。同时，参与医院病历质量管理工作，提升病历书写水平。 4、学术交流与培训：积极参与医院内部的学术讨论与培训活动，分享临床经验，学习新知识、新技术，不断提升自身专业技能与医疗水平。同时，参与医院对外学术交流活动，扩大医院影响力。 5、患者教育与康复指导：向患者及其家属提****神健康知识普及与教育，增强患者自我管理能力。同时，为患者提供康复指导，帮助他们更好地回归社会。 二、任职要求： 1、执业资格：持有有效医师执业证书，具备精神科或相关专业执业资格，能够独立开展精神科临床诊疗工作。 2、学历背景：医学本科及以上学历，精神科或相关专业毕业，具备扎实的医学理论基础。 3、工作经验：具有至少2年以上的精神科临床工作经验，熟悉精神疾病的诊断、治疗及康复流程。 4、专业技能：熟练掌握精神科常见病、多发病的诊断与治疗技术，能够独立处理复杂病例。 5、沟通能力：具备优秀的沟通能力和患者服务意识，能够与患者及其家属建立有效的沟通渠道，理解并满足他们的需求。 6、团队精神：具有强烈的团队合作精神，愿意与医院其他科室紧密协作，共同提升医疗服务质量和患者满意度。 三、福利待遇： 1.、食宿安排：医院提供免费的一日三餐及舒适的住宿环境，让您无后顾之忧地投入工作。食堂提供营养均衡的餐食，满足您的口味需求；宿舍配备齐全的生活设施，让您感受到家的温暖。 2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障您的基本权益和未来生活。 3、职业发展：医院提供丰富的培训机会和广阔的职业发展空间。您将有机会参与国内外学术交流活动，拓宽视野；同时，医院将根据您的个人能力和表现，为您提供晋升机会和职业发展路径规划。 4、工作环境：医院拥有现代化的医疗设施、温馨舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。在这里，您将感受到家一般的温暖和归属感。 5、团队氛围：加入一个充满活力、团结友爱的团队，与志同道合的伙伴共同奋斗。我们将携手共进，为患者提供最优质的医疗服务。 四、工作时间： 上午8：00-12：00 下午2：00-5：30（秋冬季） 上午8：00-12：00 下午2：30-6：00（春夏季）

职位描述： 1、精神卫生专业或中医专业优先。 2、具有执业医师初级职称，可变更注册， 3、具有良好的亲和力、沟通能力及应变能力。 4、具备良好的医德医风和职业素质 5、形象健康，表达清晰，举止大方； 6、具有敬业精神、医术上精益求精的的进取精神，团队合作精神、良好的学习能力。 福利待遇： 1、提供免费的住宿 福利中餐、晚餐 社保五险 2、各项法定假日 传统节日过节补贴或礼品 定期组织外出旅游 不定期组织员工聚餐

职责: 1、根据来访者的具体诉求进行个案咨询; 2、为来访者量身定制解决方案，提供咨询与辅导; 3、帮助来访者解决其生活方面遇到的问题，帮助客户提升自我; 4、研究与应用心理学知识，根据来访者个案诉求提供专业咨询服务； 5、需面对面跟患者沟通进行治疗。 任职要求: 1、大专（含）以上学历，有同行经验5年以上优先录取;持有心理咨询师资格证书三级/二级; 2、良好的语言沟通能力、倾听能力 3、认同企业文化理念，愿意为别人带来幸福及优秀的客户服务意识; 4、有较强的沟通能力与善解人意和上进心、踏实、努力人士欢迎加入我司。 福利待遇： 一周排休一天 月薪资：每月10号发工资，根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升。 员工福利：1、买五险； 2、本院包工作餐及住 3、员工生日，医院赠送生日礼物。

1、负责精神心理门诊工作； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 任职资格： 1、副高及以上职称； 2、具有心理咨询相关资质，具有三级医院的精神心理的相关工作经验； 3、具有医师资格证、医师执业证。

1、在院领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规；发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。 2、负责本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。 3、具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查病区的医疗护理质量、医疗病历，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 4、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。

1、负责门诊精神科诊疗和值班工作。 2、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。 3、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。 4、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。 5、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 6、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。 7、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。 8、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

1、对病员进行检查、诊断、治疗、开医嘱并检查其执行情况，做必要的辅助科室检查。 2、书写病历。新入录病人的病历，—般应予病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3、向主治疗师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出转科或出院的意见。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。 5、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。