具体面谈 1、精神科相关专业，证件齐全，副高职称， 2、具备相关工作经验 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、工作内容：配合上级医师执行相关医嘱和相关的治疗工作，负责住院患者的病历书写 二、任职要求：有一定的精神科工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 四、工作时间：每周休一天，工作8小时工作制。

一、工作内容：1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，新毕业的医师实行３年2４小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。 3.书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时（精神科72小时）内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5.住院医师对所管病员应负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作， 及时总结经验。 9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 二、任职要求：（精神科）执业医师及以上资质。并且在精神病专科医院有5年以上工作经验。

一、工作内容：1.在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、 预防工作。 2.负责制定医务科及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。 3.拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 4.深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5.对医疗事故进行调查， 组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 9.督促检查药品的供应和管理工作。 10.负责院领导临时交办的其他工作。 二、任职要求：在精神专科医院负责医务工作10年以上。并且具有精神科注册主治医师及以上资质。 三、福利待遇：社保 四、工作时间：月4天轮休假

一、工作内容：负责在线上问诊开处方，给予患者诊断需求；精准诊断患者病情进行问诊。 二、任职要求：执业医师资格证满3年，执业范围：内科、全科、精神科、中医、中西医结合 三、福利待遇：时间自由，多劳多得 四、工作时间：不限

一、工作内容： 1、制定护理工作规划与工作计划，并组织实施 2、负责护理规章制度、标准及流程的制定 3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配动态掌握护理人员工作、学习及思想状况 4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作 5、负责处理医院护理质量评估工作 6、完成上级领导交办的其他工作 二、任职要求： 应具有护师以上技术职称，大专及以上学历，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，德才兼备，从事五年以上病区护士长工作。 三、福利待遇： 社保、医保、包吃包住、法定节假日 四、工作时间： （8:00-12:00 14:30-18:00）