岗位职责： 1.在科主任领导下，严格执行各项医疗制度，认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。 2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。 3.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 4.定期参加门诊工作。 职位要求： 1.临床医学等相关专业，大专及以上学历，具有医师执业证书； 2.具有精神科两年以上工作经验； 3.熟练掌握精神科患者的常规诊疗方法，根据病情合理的制定康复治疗方案； 4.具有良好的医患沟通能力和业务素质； 5.爱岗敬业，服从科室领导的工作安排。

管理职责： 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 业务职责： 1.担任住院、门诊的值班工作。 2.书写病历。新人院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住 院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊yi次。上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗 意见。 4.对所管病员quan面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。 6.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 教研职责： 1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对重要检查和治疗进行护理，严防差错事故。 2.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。 3.认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。