一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

有精神科执业医师证者优先，具有3年以上精神专科医院或精神科临床工作经验或内科医生有意向转精神科、具备老年医学专业优先。

一、岗位职责： 1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； 2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、精神科执业医师及以上职称，3年以上心理咨询工作经验。 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检； 工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30

一、岗位要求 1、在院长及主管院长的领导下，组织实施全院医疗以及与医疗有关的其他工作。 2、制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查及时总结评价。 3、组织院医疗护、病案、药剂等医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。 4、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 5、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，日常医疗工作有序进行。 6、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。 7、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 8、积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 9、完成院长、业务副院长安排的其他工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历，55岁以下，男女不限，招聘10人； 2、三年以上医疗机构同岗位管理经验（精神卫生优先）； 3、熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 4、有较强的组织领导、文字撰写、沟通协调和对外公关能力； 5、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

1、医院地处贵州遵义地区湄潭，2003 年建院至今，开放床位 600 张，每天门诊量 1000-1200 人次，每天 在院住院病人 500-600人，年门急诊量 40 多万人次，年手术 5000-6000 台，2022 年收入近 2 亿，二期工程将于 2023年底动工，全院床位扩充至 1000-1200 张； 2、 全院职工 500 余名，其中医务人员 400 余名，博士 3 名、博士生导师 1 名、硕士研究生 6名、硕士生导师 3 名。主任医师 7 名、副主任医师 18 名、主治医师 20 余名； 3、精神心理科专家要求侧重心里咨询和治疗； 4、福利待遇良好：工资次月 10 日前发放，绩效次月底发放，从不拖欠；两室一厅住房； 按标准购买五险一金。

岗位职责 一、负责精神心理疾病的诊断与治疗，包括孩子学习困难、青春期问题、抑郁症、焦虑症、双相障碍、精神分裂症、强迫症、睡眠障碍等。 二、制定个性化治疗方案（药物治疗、心理治疗或综合干预）。 三、参与心理危机干预（如自杀风险评估、突发事件心理援助）。 四、完成患者的病历书写、病程记录及疗效评估。 五、提供长期随访管理，调整用药或心理治疗计划。 任职要求 一、学历：临床医学或精神病与精神卫生学专业，本科及以上学历（硕士/博士优先）。 二、持有《医师资格证书》《医师执业证书》（执业范围：精神卫生专业）。 三、具备主治医师及以上职称者优先（初级职称需规培结业）。 四、熟练掌握精神疾病诊断标准（如ICD-11、DSM-5）及药物治疗方案。 五、具备心理治疗能力（需提供相关培训证明，如中德班、CAPA等）。 六、良好的医患沟通能力，能处理高风险患者（如自杀倾向）。 七、有三级医院精神科或专科医院工作经验；掌握特殊诊疗技术（如MECT、rTMS治疗）优先。

岗位职责: 1. 协助精神科医生进行日常诊疗活动 2. 参与精神科患者的护理和治疗计划制定 3. 协助进行精神科相关的研究和数据收集 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 工作认真，有责任心 3.有精神科工作经验优先

一、工作内容：失眠，抑郁，癫痫，精神科疾病 二、任职要求：能与患者沟通能力接诊方面，有责任心理工作专业态度 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早上8：00-5：30