铜仁精神科招聘

一、工作内容： 二、任职要求：精神科主治医生，心理治疗师 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责: 协助医生制定病人的治疗计划和方案。负责病人的病历记录和管理，包括病史、症状描述等。监测病人的病情变化和治疗，及时向医生汇报并提出建议。协助医生处理医疗情况。维护医疗设备和仪器的正常运转，并协助医生进行技术操作等。

一、工作内容：精神科诊疗、病案书写。（有中、高级精神科主任医师培训帮带，带薪学习，包教包会） 二、任职要求：临床医学专业 三、福利待遇：很好，包吃包住，先解决温饱，后奔小康。定期团建（烧烤、泡温泉、户外拓展） 四、工作时间：很充实、很人性

一、工作内容：负责医院临床管理 二、任职要求：主治医生以上职称 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：8小时

铜仁桂康医院精神科医生招聘启事 铜仁桂康医院是铜仁地区一家致力于提供优质医疗服务的综合性医院，现因精神科业务发展需要，诚招精神科医生。 一、工作内容 负责精神科门诊与住院患者的日常诊疗，包括详细询问病史、进行精神检查，准确判断病情并制定治疗方案。 运用药物治疗、心理治疗等多种手段，对抑郁症、焦虑症、精神分裂症等常见精神疾病进行干预，并根据患者病情变化及时调整治疗措施。 认真书写病历、病程记录等医疗文书，医疗信息准确、完整。 参与医院内部会诊，为涉及精神心理问题的患者提供专业建议。 开展患者及家属的健康教育工作，解答他们关于精神疾病的疑问，提升其对疾病的认知和应对能力。 二、任职要求 具备临床医学、精神医学专业本科及以上学历，持有有效的执业医师资格证书，且执业范围为精神科。 有[X]年及以上精神科临床工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生，若在实习期间表现出色，也可投递简历。 熟悉精神科常见疾病的诊断标准和治疗规范，熟练掌握精神科常用药物的使用方法，具备一定的心理治疗技能。 具有良好的沟通能力，能够与患者及家属建立良好的医患关系，同时具备团队协作精神，能与医院其他部门有效配合。 工作责任心强，敬业爱岗，遵守职业道德和医院的各项规章制度。 三、福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，根据个人学历、职称、工作经验等综合确定。 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。 假期福利：享有法定节假日、带薪年假等各类假期。 职业发展：提供专业培训和学术交流机会，帮助员工提升专业技能；畅通的职业晋升渠道，为员工提供广阔的发展空间。 四、工作时间 实行[具体工作时间制度，如每周五天工作制，每天8小时等]，具体根据科室排班安排。 铜仁桂康医院期待您的加入，共同为精神健康事业贡献力量！

业务院长的核心职责是全面统筹医院医疗业务管理、质量安全与学科发展，确保医疗服务高效、规范开展。 - 医疗业务统筹：制定医院医疗业务发展规划，协调各临床、医技科室的业务分工与协作，优化诊疗流程，提升服务效率。 - 医疗质量与安全管理：建立并监督医疗质量控制体系，定期开展医疗质量检查、病例讨论和不良事件分析，防范医疗风险，保障患者安全。 - 学科与人才建设：牵头推进重点学科、特色专科建设，制定人才引进、培养与考核计划，组织开展学术交流、技术培训和科研项目，提升医院整体业务水平。 - 临床运营监督：监督医疗核心制度（如首诊负责、三级查房等）的落实，协调解决临床诊疗中的复杂问题，管理医疗设备、药品的临床合理使用。 - 应急与公共卫生响应：负责突发公共卫生事件、重大医疗急救的组织协调，制定应急预案并组织演练，确保医院应急处置能力。

大专以上学历，为临床、内科、精神科等专业，经验不限，可招收部分应届毕业生、实习生。有助理医生资格证及精神病专科工作经历者优先。

一、工作内容：1.管床医生负责对每位患者进行入院评估，了解患者的病情、病史、家庭背景等信息，制定个性化的治疗方案。 2.管床医生需要根据患者的病情和治疗需求，合理安排患者的住院床位，确保患者能够得到及时的治疗和护理。 3.管床医生需要定期观察患者的病情变化，及时调整治疗方案，并与患者及其家属进行沟通，解释病情和治疗进展。 4.管床医生负责患者的病案管理工作，包括病历记录、检查结果整理、医嘱执行情况等，确保病案的完整性和准确性。 5.在领导的工作安排下完成各项工作。 二、任职要求：要求会病历书写 1. 大专以上学历，医学、临床等专业； 2. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3. 熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4. 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇：电话/面谈 四、工作时间：