深圳市龙华区民治街道壹方社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道3年以上大专
五险包吃工龄奖
3-22
一、工作内容:基本公卫中精神病防治工作
二、任职要求:社康工作经验,有精防经验者优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
深圳紫荆安康医院 VIP
宝安区·沙井街道3年以上本科
五险包住住房公积金包吃绩效奖金
3-22
心理治疗师岗位:
1. 持心理医学治疗技术资格证
2.参与临床治疗,具有良好亲和力,与患者建立信任关系,收集整理患者信息,分析患者精神心理问题,结合临床规律制定治疗计划,运用心理学知识进行精神心理治疗。
3. 提供个体心理治疗丶团体心理治疗丶心理咨询服务,包括谵妄丶痴呆丶焦虑丶恐惧丶抑郁丶强迫症丶失眠丶情感障碍丶创伤后应激障碍丶精神分裂丶妄想丶人格行为障碍丶各种原因导致的中枢神经兴奋丶药物依赖成瘾等治疗。
4.具有良好的职业道德;有责任心和服务意识,热爱精神心理健康行业。
二、任职要求:应用心理学专业,有心理治疗师证书,一年以上门诊或医院心理治疗师工作经验,条件优秀者可适当放宽要求,薪资面议。
三、福利待遇:五险一金,包吃住,有薪年假
深圳紫荆安康医院 VIP
宝安区·沙井街道3年以上大专
五险包住住房公积金包吃绩效奖金
3-22
1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握患者的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
9.完成科主任交办的其他任务。
二、任职要求:有精神科主治医师证书,有医务科管理经验者薪资面谈
三、福利待遇:五险一金,有薪年假,包住,餐补
四、工作时间:8小时26天制
深圳首康医院 VIP
龙华区·龙华街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金餐补
3-22
一、工作内容:1.根据病人情况,配合医生开展诊疗工作;
2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,使得病人充分理解和同意;
3.就诊患者诊疗中、诊疗后的跟踪服务;
4.根据医疗规范,详细输入病历,完善病历档案与记录客户信息;
5.协助医生完成其他临床工作,协助科室完成经营目标。
二、任职要求:1.有较强的责任心,服务意识佳,待人热情,善于沟通;
2.良好的职业道德素质和团队精神;
3.熟悉门诊工作流程,能熟悉完成医生助理的工作内容;
4.在相关医院工作从事助理医师岗位1年以上。
三、福利待遇:医院包住,餐补每月400元,五险一金
四、工作时间:按科室安排
深圳市龙岗中心医院
龙岗区10年以上博士
五险住房公积金
3-22
职位描述
岗位名称:精神心理科学科带头人
拟聘人数:1
年龄:不高于50
所学专业:精神病与精神卫生学
学历:研究生
学位:博士
职称:主任医师
经历要求:普通高等学校毕业;具备一定科研能力者优先,如特别优秀者或具有高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历和职称可适当放宽。
深圳市中西医结合医院
宝安区不限硕士
五险住房公积金
3-22
职位描述
(1)完成心理咨询/治疗个案900小时以上。
(2)接受过注册系统督导师或同级水平专家督导50小时以上;接受自我体验30小时以上。
(3)接受过团体治疗系统培训,有团体治疗实践经验。
(4)特别优秀者可考虑放宽条件。
深圳市中西医结合医院
宝安区不限硕士
五险住房公积金
3-22
一、工作内容:
二、任职要求:取得或即将取得住院医师规范化培训合格证书
三、福利待遇:
四、工作时间:
深圳市中西医结合医院
宝安区不限不限
五险住房公积金
3-22
(1)完成心理咨询/治疗个案900小时以上。
(2)接受过注册系统督导师或同级水平专家督导50小时以上;接受自我体验30小时以上。
(3)接受过团体治疗系统培训,有团体治疗实践经验。
(4)特别优秀者可考虑放宽条件。
深圳禾正医院
南山区·珊瑚街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
3-22
1、负责从事心理学科的临床工作,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行各项医疗制度和技术操作规程;
2、负责运用自己所学的心理学专业知识,为患者提供心理咨询和心理治疗,解决患者的心理问题;
3、负责为院内的病人做出心理诊断,根据病人的具体状况为其制定心理治疗计划并指导实施;
4、负责参与日常诊疗工作,有效解决临床中的实际问题,提高医疗质量;
5、负责为病人建立治疗档案,详细记录并更新病人的治疗情况,妥善保护好病人的个人隐私;
6、严格执行医疗用品、精神类药物的管理使用规定,合理为病人开具药物。
深圳市龙岗区某公立三甲医院 VIP
龙岗区·龙岗街道10年以上硕士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
¥250003-21
招聘岗位:
科室主任/科室副主任
招聘要求:
1、在省重点及以上专科工作优先
2、硕士全日制及以上学历
3、年龄50周岁以下
4、三甲医院工作经验五年以上
远图启纳康教科技(广东省)有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道5年以上本科
五险节日福利住房公积金包住
3-21
岗位职责:
1、负责科室住院患者的医疗工作;
2、书写病例,负责患者住院期间的病程记录,及时完成出院患者的病案小结;
3、对所管患者负责,做好查房、交班、质控工作;
4、认真执行各项规章制度及技术操作常规;
5、指导护士进行相关的检查及治疗;
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
任职资格:
1、精神卫生或精神病学相关专业,具有中级(主治)以上职称,可变更注册地点;
2、临床经验丰富,具备相关工作背景;
3、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规,恪守医疗服务职业道德;
4、有高度责任心和良好的团队合作意识;
5、接待患者入院的出诊以及患者住院期间的治疗;
6、医院其他相关工作。
深圳怡宁医院 VIP
龙华区·观湖街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-21
招聘主治医师
已注册精神科,薪资面谈。
担任科主任,负责医院患者的治疗,管理,病历书写,检查等工作。
包吃包住,入职五险一金,周休2天,各项福利
深圳市龙华区民治街道明泰社区健康服务中心
龙华区·民治街道1年以上大专
绩效奖金五险住房公积金
3-20
一、工作内容:社区精神防治,心理咨询
二、任职要求:执业医师,执业范围精神科
三、福利待遇:五险一金
四、工作时间:周休一
深圳罗岗医院 VIP
龙岗区·布吉街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-20
岗位职责:
1. 具备精神科执业医师证,根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3. 根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4. 指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士护理技能;
5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规;
6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
深圳市伟亿创科技有限公司 VIP
龙岗区1年以上中专
五险包住定期体检
3-20
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司
福田区·张堰镇5年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
3-18
1.精神心理问题的评估与治疗。
2.治疗抑郁障碍、双相情感障碍、焦虑障碍、强迫及相关障碍、创伤及应激相关障碍、睡眠障碍、物质相关及成瘾障碍等精神心理疾病。
3.为缓解悲痛、分离等变化提供心理帮助,解除压力所引发的身体症状。
4.帮助解决夫妻关系、亲子关系、同事关系,帮助解决家庭成员冲突。
5.主治级别以上, 三甲医院工作经历优先,有过儿童心理咨询经验。
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
3-18
初级职称,能够变更,熟悉核心制度和病历书写规范,有住院部一年以上工作经验者优先。
1、(经颅磁)执业医师;
2、工作责任心强,善于沟通,能独立完成工作,有团队协作精神;
3、有精神科工作经验者优先考虑。
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
3-14
职位描述
1、具有二甲医院同等岗位工作经验
2、具有相关专业初级及以上职称,并持有相关专业从业资格证。
3、本科及以上学历
4、硕士、博士研究生导师优先
深圳蓝生脑科医院 VIP
龙华区·龙华街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
3-14
1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作,科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人,应当对院领导负责;
2、负责学科发展规划,打造特色专科,紧跟国内外学科发展前沿和研究动态,结合医院实际,积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务;
3、根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划;
4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗,随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况,科室一切活动都达到安全、质量控制的标准;
5、负责本科室人才培养及梯队建设,做好所属人员的业务培训和技术传帮带,完成医院分配的实习进修人员带教工作,以及本科室人员的业务培训、技术考核等;
7、根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试;
8、组织实施本科室绩效考核,对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议;
9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题,尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜;
10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用;
11、具有较好的组织、协调能力,与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
基本要求:
专业要求:临床医学相关专业;学历要求:硕士及以上;工作年限:10年及以上;职称要求:副高及以上
1、临床医学相关专业,本科及以上学历,具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称,有较高的业务水平,具备较高的综合素质,有较强的医、教、研能力,在同行中有较高的学术影响力;
2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治,对危重病人的抢救,疑难病人的诊治有较强的能力,熟练各种仪器的使用与操作;
3、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先,或有资源有团队者可优先考虑;二甲综合医院科室主任至少5年以上经验,条件者也可考虑。
4、具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力