一、工作内容：主要是负责辖区内严重精神障碍患者管理。具体服务内容包括排查患者、建立严重精神障碍患者档案、定期随评估访、社区发药、健康体检、应急处置和必要的转诊等。 二、任职要求：职称为执业医师，公卫医师 三、福利待遇：五险、绩效奖金，包吃包住，医师享受单人间，有水电补贴 四、工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 月休4天

岗位描述： 1、协助睡眠中心科室医师的工作，负责行政相关事务处理，及与各科室的沟通、接待； 2、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务，跟进处理病人服务，提升病人满意度； 3、搜集整理客户反馈，处理解决项目进行中出现的问题，进行各类分析； 4、收集和完善病人健康档案，跟进健康信息的更新； 5、配合新营销模式问题收集； 6、完成领导布置的其他相关任务； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，临床医学相关专业毕业； 2、有计算机等级证； 3、熟练使用日常办公软件，能协助科室主任进行科室的工作； 4、有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强； 5、具有良好的沟通、表达能力，良好的团队合作精神。 6、粤语流利。

任职资格： 年龄要求：40岁以内 学历要求：本科 职称要求：中级 专业要求：精神卫生学相关专业 工作职责： 1、在科主任领导下管理门诊、住院患者记录病程、下达医嘱、进行临床操作等； 2、对病患进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 3、掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请专家会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪治疗情况并随时汇报。 4、能熟练使用医保DRG付费者优先； 5、服从管理，具有良好的沟通表达能力和亲和力。

精神科执业范围，主治及以上职称，可变更注册，有多年的管理工作经验，熟悉广州政策和市场优先考虑

职位描述 岗位职责： 1.完成心理科日常门诊诊疗工作，时刻保持高度责任感，结合患者的性格、智力、生活工作情况做好初诊 评估工作。 2.对患者进行有效、合理心理治疗，对患者进行心理健康宣教，对患者进行心理疏导。 3.根据患者心理评估、心理测量结果对患者作出诊断、疏导方案。 4.严格按照《广东省病历书写与管理规范》及我院相关规定完成病人门诊记录、病历、****病程记录等。 5.加强对精神病患的追踪随访，做好患者病情的长期跟踪。 6.在治疗过程中，如发生患者自伤或伤人等意外事件，应及时启动应急预案，采取有效的应对措施，做好 上报工作，及时转诊。 7.坚持保密原则，对患者的个案记录、测验资料等病历信息予以保密。 岗位要求： 1.熟悉掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识、掌握国内、外心理学的最新动态。 2.熟悉心理学、人格心理学、变态心理学、精神诊断和医学理论知识。 3.本科以上学历，有主治或高级职称 4.有三甲医院工作经验优先

【岗位职责】 1、在科主任和主任指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学*教育网整理。 8、对新入院、危重、疑难病例及效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、效果，必要时可请科主任检查指导。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2.执业医师资格，硕士及以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验； 3.掌握本专业领域知识； 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。

岗位职责： 1、门诊和住院部个案接诊，为儿童患者制定详细诊疗方案，并做好相关记录； 2、督促下级医师认真执行机构的规章制度和操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 3、定期开展主治医师、心理治疗师、临床药师和护士的小组会议； 4、开展精神心理专题讲座、输出精神心理相关科普内容； 5、临床心理门诊诊疗及医疗管理体系制定； 岗位要求： 1、在医院精神科/心理科工作5年以上，主治医师及以上职称。 2、熟悉精神类常规治疗方案及用药。 3、擅长焦虑、抑郁、睡眠障碍、 青少年情绪障碍治疗优先考虑。 4、有心理治疗意识，能独立承接心理治疗个案优先考虑。

一、工作内容： 招聘一名具有至少2年及以上精神病科工作经验的大专及以上学历医生。主要职责包括负责接待患者、进行初步诊断、开具处方以及与患者进行沟通和协作等。 二、任职要求： 具有精神病科领域的医学知识，熟悉常见的的精神疾病、心理问题疾病等 具有扎实的医学基础知识，具备良好的医疗判断能力; 具有基本的医疗技能，能够进行初步的疾病诊断; 具备良好的沟通技巧，肯能够与患者进行有效的沟通， 具备良好的职业道德，对患者负责，对工作负责。 三、福利待遇： 五险 全勤奖 绩效奖金 带薪年假 包吃住 定期体检 节日福利 四、工作时间： 8:30- 17:30

岗位职责： 1. 主要从事精神科住院医生临床工作。认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 2.充分履行告知义务， 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人及家属充分理解和同意； 3. 根据医疗规范，详细书写病历和处方，完善病历档案 ； 4. 指导护士进行相关的检查及治疗； 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 ； 6. 管理病区病人 任职要求： 1.大学专科以上学历，临床医学专业或精神医学专业； 2.持有执业医师证，可变更注册；有1年以上从业经验。 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4.严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 5.具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：负责对患者进行精神疾病诊断，了解患者的症状、病史、家族史等信息，根据患者的病情和症状开具适当的药物，开展早期干预和预防措施，降低精神疾病的发生率和严重程度。 二、任职要求：具有执业资格证，有一定的从业经验 三、福利待遇：包食宿、购买五险 四、工作时间：八小时制