广州精神科招聘

一、工作内容： 面诊精神障碍患者、对患者进行随访、面访跟踪的工作， 二、任职要求： 具有执业范围为精神医师资格证、执业证、心里咨询师证 三、福利待遇： 五险，年假，生日会等 四、工作时间： 8:00-12:00 ，14:00-17:30 月休4天

任职要求： 1、有执业医师或以上职称，能变更注册 2、精神卫生、儿科专业 3、有住院部工作经验1年以上 4、待遇优厚，欢迎面谈

岗位要求： 1、具有国家心理咨询师三级证以上或心理治疗师证； 2、有精神科医院心理咨询相关个案；如【治疗抑郁症、双相障碍、精神分裂症、躁狂症、更年期综合征、酒精依赖或慢性酒精中毒性精神障碍、恐惧症、强迫症、癔症、神经衰弱、疑病症、失眠症、头痛、心悸、恐惧、抑郁、躯体化障碍及人格障碍等】精神科疑难杂症的诊断和治疗 福利：包吃包住，加班补助，绩效奖金，带薪年假，转正购买五险。

执业及以上职称， 在临床工作中能遵守院内外的规章制度，团结同志，积极进取，努力钻研业务，勤奋学习，不断掌握新的知识和技能，业务上在科主任的指导下， 能掌握精神科常见病、多发病的诊断和治疗，对一些疑难病也能有自己独到的见解，能够做到系统管理, 二甲以上工作3年以上者优先。 能接受长期夜班，无休息。 管吃住，一日三餐免费，具体待遇可面谈。

医院简介 广州白云心理医院（二级）是一所以精神障碍诊疗与心理健康服务为特色的专科医院，现因学科发展需要，诚聘心理治疗科负责人一名。本岗位将统筹全院临床心理治疗工作，推动心理咨询与精神科诊疗的深度融合，打造专业化、规范化的心理治疗服务体系。 岗位职责 1. 临床整合与治疗 - 负责住院及门诊患者的心理评估、诊断与治疗计划制定（如抑郁症、焦虑症、精神分裂症康复期等）； - 参与多学科病例讨论，为精神科医生提供心理学视角的诊疗建议，促进药物与心理治疗的协同； - 主导疑难病例的会诊与危机干预（如自杀风险评估、冲动行为管理）。 2. 团队管理与培训 - 组建并督导心理治疗师团队，规范治疗流程（如CBT、DBT等技术在临床中的应用）； - 针对非临床背景心理咨询师开展精神症状学、诊断标准及危机处理专项培训； - 制定科室绩效考核标准，推动服务质量提升。 3. 学科建设与科研 - 设计符合医院特色的临床心理服务模式（如康复期社会功能训练项目）； - 牵头或参与科研课题（如心理干预对复发率的影响研究）。 任职要求 学历与资质： -临床心理学、精神卫生学或相关专业硕士及以上学历； -持有心理治疗师（卫生专业技术资格）或精神科医师转岗培训证书，中国心理学会注册心理师/督导师优先； -完成中德班、中美班、认知行为治疗（CBT）等系统培训者优先。 工作经验 -5年以上精神科临床心理治疗经验，熟悉ICD-10/DSM-5诊断标准； -有团队管理或督导经验，能协调心理咨询师与精神科医生协作。 核心能力 -精通1-2种主流心理治疗技术（如CBT、精神分析、家庭治疗）； -具备较强的跨学科沟通能力和危机处理能力； -对精神障碍的康复干预有深入研究（如动机访谈、社交技能训练）。 薪酬福利 -年薪范围：25-40万元（根据资历面议），含绩效奖金； -职业发展：提供国内外进修机会，支持参与学术会议及科研项目； -其他福利：五险一金、带薪年假、员工心理健康关怀计划。 应聘方式 请将个人简历+代表性案例报告（匿名处理）发送至邮箱：544945539@qq.com，邮件标题注明“心理治疗科负责人应聘+姓名” 或添加微信544945539进行沟通联系。 我们期待您加入，共同推动临床心理服务的专业化与整合化！

具体面谈 1、具有心理学、医学等大专以上学历，证件齐全； 2、具有工作经验； 3、具有良好的道德情操及团队精神，爱岗敬业。

岗位职责： 1、根据中心的年度计划，协助拟定活动计划； 2、独立完成活动策划方案、 撰写活动总结报告，收集及整理活动资讯（相片、视频录像）； 3、按照项目计划及分工安排，开展所负责线口的工作（包含康复护理、生活照料、助餐配餐、医疗保健、日间托管、精神慰藉、辅具租赁、家居改造、文化娱乐、紧急援助等服务，具体根据项目需求安排）； 4、完成项目所需的各项文书工作； 5、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、社会工作专业大专以上学历，社工相关专业（社会学、心理学、社区服务与管理）专科及以上学历； 2、具有良好的沟通能力、人际交往能力及团队合作意识； 3、具备较强的文字能力和执行力； 4、有1年及以上居养项目社工工作经验者优先考虑； 5、具有助理社工师证者优先考虑； 6、会粤语。

岗位职责 1.负责心理咨询中心的全面管理工作：确保中心各项工作的有序进行，带领团队完成各项任务指标； 2.制定并实施工作计划：制定年度工作计划，并督促实施，及时反馈情况，确保中心的工作目标得以实现。； 3.推进心理健康咨询工作的制度化、规范化、科学化、标准化建设：通过制度建设提升中心的整体工作水平。； 4.管理和培训心理咨询团队，提升团队的专业技能和服务水平； 5.定期组织团队会议，评估服务质量，优化服务流程； 6.与外部机构建立合作关系，拓展心理咨询中心的服务范围； 7.监控中心的财务状况，合理控制成本，保证中心的可持续发展； 8.完成上级和主管领导交办的其他工作。 任职要求: 1.应用心理学、精神医学及相关专业本科以上学历； 2.具有心理咨询专业相关认证资格（如国家心理咨询师证书）;或者具备同等专业能力，能够独立开展心理咨询，其中至少2年的管理经验； 3.同等条件下，具备精神科心理咨询中心管理经验者优先。 4.强烈的责任心和良好的团队协作精神，具备优秀的沟通协调能力和领导力。

具体面谈 1、大专以上学历，心理科专业，有相关资格证者优先； 2、有相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能； 3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。

具体面谈 1、精神科相关专业，证件齐全，可变更注册或多点执业 2、具备相关工作经验 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力 4、具有良好的职业道德和团队协作精神