广州精神科招聘

任职要求：博士学历，临床医学，精神病与精神卫生学专业，须在2025年12月底前取得住院医师规范化培训合格证书

1. 有医师执业证及医师资格证，可变更注册； 2. 精神卫生专业 3. 团队合作意识强，与门诊医生有良好的合作配合 4. 责任心强，对待患者认真负责

岗位要求： 1、具有国家心理咨询师三级证以上或心理治疗师证； 2、有精神科医院心理咨询相关个案；如【治疗抑郁症、双相障碍、精神分裂症、躁狂症、更年期综合征、酒精依赖或慢性酒精中毒性精神障碍、恐惧症、强迫症、癔症、神经衰弱、疑病症、失眠症、头痛、心悸、恐惧、抑郁、躯体化障碍及人格障碍等】精神科疑难杂症的诊断和治疗 福利：包吃包住，加班补助，绩效奖金，带薪年假，转正购买五险。

执业及以上职称， 在临床工作中能遵守院内外的规章制度，团结同志，积极进取，努力钻研业务，勤奋学习，不断掌握新的知识和技能，业务上在科主任的指导下， 能掌握精神科常见病、多发病的诊断和治疗，对一些疑难病也能有自己独到的见解，能够做到系统管理, 二甲以上工作3年以上者优先。 能接受长期夜班，无休息。 管吃住，一日三餐免费，具体待遇可面谈。

一、工作内容： 面诊精神障碍患者、对患者进行随访、面访跟踪的工作， 二、任职要求： 具有执业范围为精神医师资格证、执业证、心里咨询师证 三、福利待遇： 五险，年假，生日会等 四、工作时间： 8:00-12:00 ，14:00-17:30 月休4天

一、工作内容：任职条件 1、大专及以上学历，男女不限； 2、精神卫生专业； 3、有两年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 岗位职位 1、在科主任的领导下，指导本科室医疗、教学工作； 2、负责参加专家门诊及院内会诊工作，有效解决临床实际问题，提高医疗质量； 3、按医院要求查房，参加和指导患者的诊断、治疗和抢救工作； 4、主持或参加科室病案讨论和病例会诊； 5、指导主治医师、医师完成临床医疗任务； 6、督促检查下级医师认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 7、协助科主任完成其他相关工作。 8、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。

医院简介 广州白云心理医院（二级）是一所以精神障碍诊疗与心理健康服务为特色的专科医院，现因学科发展需要，诚聘心理治疗科负责人一名。本岗位将统筹全院临床心理治疗工作，推动心理咨询与精神科诊疗的深度融合，打造专业化、规范化的心理治疗服务体系。 岗位职责 1. 临床整合与治疗 - 负责住院及门诊患者的心理评估、诊断与治疗计划制定（如抑郁症、焦虑症、精神分裂症康复期等）； - 参与多学科病例讨论，为精神科医生提供心理学视角的诊疗建议，促进药物与心理治疗的协同； - 主导疑难病例的会诊与危机干预（如自杀风险评估、冲动行为管理）。 2. 团队管理与培训 - 组建并督导心理治疗师团队，规范治疗流程（如CBT、DBT等技术在临床中的应用）； - 针对非临床背景心理咨询师开展精神症状学、诊断标准及危机处理专项培训； - 制定科室绩效考核标准，推动服务质量提升。 3. 学科建设与科研 - 设计符合医院特色的临床心理服务模式（如康复期社会功能训练项目）； - 牵头或参与科研课题（如心理干预对复发率的影响研究）。 任职要求 学历与资质： -临床心理学、精神卫生学或相关专业硕士及以上学历； -持有心理治疗师（卫生专业技术资格）或精神科医师转岗培训证书，中国心理学会注册心理师/督导师优先； -完成中德班、中美班、认知行为治疗（CBT）等系统培训者优先。 工作经验 -5年以上精神科临床心理治疗经验，熟悉ICD-10/DSM-5诊断标准； -有团队管理或督导经验，能协调心理咨询师与精神科医生协作。 核心能力 -精通1-2种主流心理治疗技术（如CBT、精神分析、家庭治疗）； -具备较强的跨学科沟通能力和危机处理能力； -对精神障碍的康复干预有深入研究（如动机访谈、社交技能训练）。 薪酬福利 -年薪范围：25-40万元（根据资历面议），含绩效奖金； -职业发展：提供国内外进修机会，支持参与学术会议及科研项目； -其他福利：五险一金、带薪年假、员工心理健康关怀计划。 应聘方式 请将个人简历+代表性案例报告（匿名处理）发送至邮箱：544945539@qq.com，邮件标题注明“心理治疗科负责人应聘+姓名” 或添加微信544945539进行沟通联系。 我们期待您加入，共同推动临床心理服务的专业化与整合化！

工作内容： 1. 负责精神科门诊的日常诊疗工作，包括但不限于初诊、复诊患者的病情评估与治疗； 2. 根据患者具体情况制定合理的治疗计划，并跟踪疗效及调整治疗方案； 3. 参与疑难病例讨论，为复杂或特殊病例提供专业意见； 4. 定期参与科室组织的学习培训活动，持续提升个人专业技能； 5. 保持良好医患沟通，确保患者对治疗过程的理解和支持。 任职要求： 1. 拥有医学相关专业本科及以上学历，具备初级职称资格证书； 2. 至少拥有1-3年精神科临床工作经验； 3. 熟悉精神障碍疾病的诊断标准和治疗方法，能够独立完成常见精神疾病诊治； 4. 具备良好的职业道德和服务意识，对待患者耐心细致； 5. 有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力。

具体面谈 1、具有心理学、医学等大专以上学历，证件齐全； 2、具有工作经验； 3、具有良好的道德情操及团队精神，爱岗敬业。

岗位职责： 1、准确评估患者的病情，对疑难病例进行深入分析和诊断，必要时组织多学科会诊，以保障诊断的准确性和治疗的有效性。 2、严格遵循医疗规范和诊疗指南，监督和指导下级医师的医疗行为， 保障医疗质量和安全。 3.病区经营及医疗质量、教学、研究管理,团队建设; 4.专家门诊出诊，建立良好的医患关系 5.定期组织病情及治疗方案讨论,团队的学习动力及业务技能; 6.参与制定并认真执行各项规章制度和技术操作规范; 7学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法研究与实践; 岗位要求： 1、本科及以上学历，精神卫生与精神病学专业，副主任医师及以上。 2、擅长抑郁障碍、双相障碍、焦虑障碍、睡眠障碍、精神分裂症、躯体疾病相关精神障碍等的临床诊治，具备临床带教和督导能力。 3.优先考虑有三甲公立医院工作经验的人员。