1.全日制本科以上学历或取得执业医师资格者列入事业编制。 2.已规培人员及特殊人才引进给予安家费。 3.根据医院岗位说明书履行岗位职责。

服从医院安排和调配，有良好的团队合作精神。 职位要求：临床医师，精神卫生等相关专业毕业，具有执业医师证和工作经验者优先。

1、大专以上学历，医学、临床等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、有助理医师资格证优先； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 （待遇：转正后有五险）

1. 持有执业医师证书，精神卫生专业。 2. 具备3年以上的精神科临床工作经验优先。 3. 具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 4. 服从医院安排和调配。

临床医学（B100301）、精神医学（B100305） 精神病与精神卫生学（A100205）、精神病与精神卫生学硕士（专业硕士）（A100223） 职位描述 从事精神科诊疗工作 遵纪守法，身心健康，具有良好政治素质和道德品行； 应聘医师岗位者须取得医师资格证（应届生不限）； 全日制硕士学历、副高以上职称，具有在三级甲等医院3年以上工作经验，有科室主任或副主任经历者，年龄可放宽至50岁以下。 有二级或以上综合医院精神专科工作经验优先。 福利待遇： 1.优秀紧缺临床专业学科带头人：副高职称连续5年每月享受人才津贴2000元，正高职称人员连续5年每月享受人才津贴2500元，给予安家补贴20万元，可提供百平米以上公寓使用，具体情况面议。 2.已规培全日制硕士研究生：与医院签订5年以上合同，给予安家补贴15万元，可参加韶关市人社局的入编考试，提供三年过渡性住房或连续3年每月享受租房补贴2000元，具体情况面议。 3.已规培全日制本科毕业人员：与医院签订5年以上合同，给予安家补贴10万元，可参加韶关市人社局的入编考试，提供三年过渡性住房或连续3年每月享受租房补贴1000元，具体情况面议。 4.全日制本科毕业人员：与医院签订3年以上合同，可参加韶关市人社局的入编考试，提供三年过渡性住房，具体情况面议。 新入职签订合同人员购买五险一金，享受国家法定节假日轮休、带薪工休假、工会各种福利、免费体检，提供良好的进修平台，晋升空间。以上政策如有变化，根据上级文件精神和医院制定文件为准。