一、工作内容： 管理患者病例， 二、任职要求： 对患者负责任， 三、福利待遇： 签合同交五险一金 四、工作时间： 工作时间8小时，

一、工作内容：1、熟知并贯彻落实有关的医政法规，遵守医疗机构的规章制度，从事药房管理方面经验的优先考虑； 2、扼守标准操作导则（SOP）、遵循医疗路径（CP）和医学技术协议（MP）； 3、收方后必须详细阅读，对处方前记、处方正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字、药价、特殊药品的使用等逐项认真审查、审核。 4、对不符合发药规定、不合格的处方、缺药或有疑问的处方，应请原方医师更改，签字后方可调配。 5、对经审查合格的处方，及时调配出符合治疗要求的药品。 6、礼貌用语，将用法特别是麻精类药品向病人交待清楚。 7、负责药房的卫生工作，整洁、干净。 8、严格执行报告登记制度，对差错应采取有效措施予以纠正或补救，若发生严重差错和事故应组织有关人员及时讨论。 9、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责科室的日常医学标本的检测； 2. 负责检测结果的初步审核，对检测结果负直接责任。 3. 负责检测项目的试剂的配制。 4. 负责各类仪器的定标、质控工作，检测结果的准确性； 5. 负责相关仪器的日常保养和维护； 6. 及时完成其他本岗位相关工作任务。 岗位要求： 1. 医学检验相关专业，专科及以上学历，有临床检验资格证优先； 2. 有1-3年医学检验类或相关工作经验； 3. 熟练使用各种检验仪器和办公设备。 4. 工作认真负责，学习能力强，有团队合作精神。

一、工作内容： 精神科的日常护理 二、任职要求： 沟通能力好，责任心强，有较强的团队协作意识。 三、福利待遇： 工资待遇佳 四、工作时间：8小时

一、工作内容： 1、制定护理工作规划与工作计划，并组织实施； 2、负责护理规章制度、标准及流程的制定； 3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配动态掌握护理人员工作、学习及思想状况； 4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作； 5、负责处理医院护理质量评估工作； 6、完成上级领导交办的其他工作； 二、任职要求： 应具有护师以上技术职称，大专及以上学历，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，德才兼备，从事十年以上病区护士长工作经验。 四、工作时间：行政班

1、具有医师资格、医师执业证（专业范围精神科或内科转岗为佳）。 2、责任心强，思维活跃，具有团队协作精神。 3、执业范围为其他科室医生，若有意从事精神科，也可择优录取。 4、具有精神科相关工作经验者优先。

精神科主治及以上，薪资待遇佳，从事精神专业3年以上，能够独立管理临床医疗工作，熟悉海南医保政策，有精神科主任、业务院长相关经验优先。

一、工作内容： 1.精神科医学、临床医学、农村医学等医学相关专业 2服从医院及科室管理，具有良好交流沟通能力。 3.可接受优秀应届毕业生。