济宁精神科招聘

1. 评估与诊断： 进行详细的精神状况检查。 采集全面、准确的病史采集（包括个人史、家族史、社会史、现病史）。 根据《国际疾病分类》或《精神障碍诊断与统计手册》等标准，对精神障碍进行**诊断和鉴别诊断。 评估患者的自杀风险、暴力风险、自伤风险及其他安全风险。 根据需要，安排和解读相关的实验室检查、影像学检查或神经心理测试，以排除器质性疾病或辅助诊断。 2. 制定与实施治疗计划： 基于诊断、患者具体情况（年龄、性别、文化背景、偏好、共病等）和循证医学证据，制定个体化、全面的治疗方案。 处方和管理精神药物： 选择合适的药物种类和剂量。 监测药物的疗效和副作用。 调整药物方案。 进行患者教育，告知药物作用、副作用及注意事项。 提供心理治疗/心理干预： 根据专业训练和能力，提供个体心理治疗（如支持性心理治疗、认知行为疗法、精神动力学治疗等）、家庭治疗、团体治疗等。 或与其他心理治疗师协作，为患者安排合适的心理治疗。 协调其他治疗方式：*如物理治疗（如经颅磁刺激、电抽搐治疗）、康复治疗、社会心理干预等。 3. 患者管理: 定期随访与监测：评估病情变化、治疗反应、药物副作用及依从性。 危机干预：*处理患者的急性精神危机状态（如严重自杀企图、严重兴奋躁动、谵妄等）。 长期管理：对慢性精神障碍患者（如精神分裂症、双相情感障碍、重度抑郁障碍等）进行长期管理和康复指导。 患者及家属教育：向患者及其家属解释疾病的性质、治疗方案、预后、复发征兆及应对策略，提高治疗依从性和自我管理能力。 病历书写：详细、准确、及时地书写门诊病历、住院病历、病程记录、出院小结等医疗文书。 4. 伦理与法律遵从： 严格遵守医疗伦理规范，尊重患者的自主权、知情同意权、隐私权和保密权（在法律规定允许的范围内）。 熟悉并遵守与精神卫生相关的法律法规，如非自愿住院/治疗的标准和程序、强制医疗报告义务（如虐待儿童、老人，或患者有伤害自己或他人的具体威胁时）、无行为能力鉴定等。 妥善处理医患关系中的伦理困境。 6. 风险管理： 持续评估和管理患者的潜在风险（自杀、暴力、自伤、走失、跌倒等）。 制定和执行风险防范措施和应急预案。 在必要时启动非自愿治疗程序（需严格符合法律规定。

一、工作内容：负责病区患者 二、任职要求： 具备良好的职业道德，对待患者充满同情心； 具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持良好的沟通能力； 需要精神科专业的执业医师，需要注册； 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8小时

一、工作内容： 对个人或群体进行心理治疗：解决患者心理问题，通过心理评估、制定治疗方案，监测和评估治疗的效果等，帮助他们恢复心理健康。 二、任职要求： 具有专业技术资格证书 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1、独立承担精神科门诊/住院患者的诊疗工作，负责抑郁症、焦虑症、双相障碍等常见病的药物及物理治疗； 2、 规范书写电子病历，执行三级查房制度，及时处置自杀/暴力等危机事件； 3、牵头心理治疗师、护士开展MDT讨论，制定个体化康复计划； 4、参与夜间及节假日轮班，保障医疗安全。 二、任职要求：执业医师、主治以上职称证书，1年以上精神科独立诊疗经验 三、福利待遇：暂时购买五险、餐补、节日福利 四、工作时间：早8晚6

职位描述： 现面向社会招聘医疗、护理、医技、护工、辅助科室等工作人员，有关招聘条件公布如下： 1.遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力； 2.身体健康，符合医务人员所必备的身体条件。

有精神科执业医师资格证 具体面议 有5年工作经验以上 有相关工作经验优先，具体面议。