一、岗位职责 1. 负责病人安全管理工作，牵头落实患者安全相关核心制度，排查医疗安全隐患，防范医疗不良事件发生，保障诊疗全过程安全有序。 2. 负责日常病历检查工作，严格按照病历书写规范及医疗核心制度要求，对全院病历进行常态化督查、指导与整改，提升病历书写质量与规范性。 3. 负责完善医务科相关管理制度，结合医院医疗工作实际，修订、补充医务管理相关规章制度、工作流程，确保医务工作有章可循、有据可依。 4. 负责日常迎检工作，对接各级卫生健康行政部门及相关单位的检查、督导工作，整理完善迎检资料，协调各相关科室做好迎检准备，确保顺利通过各类检查。 5. 完成领导交办的其他医务管理相关工作安排，配合科室开展各类医疗专项工作、培训及宣传等事宜。 二、任职要求 - 具备主治医师资格证及医师执业证书，执业范围符合医务管理相关要求，无不良执业记录。 - 熟悉医疗卫生行业相关法律法规、医疗核心制度及医务管理工作流程，具备一定的医务管理经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、公文写作能力及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能高效完成各项工作任务。 - 身体健康，品行端正，恪守医疗行业职业道德，服从医院及科室的工作安排。 三、福利待遇 - 保障类福利：缴纳五险一金，福利体系完善，切实保障员工合法权益。 - 食宿保障：医院配备员工宿舍，环境整洁舒适；设有员工饭堂，解决员工食宿后顾之忧。 - 其他福利：享受法定节假日、健康体检、节日福利等，具体福利细则面议。