江西精神科招聘

有执业医师或以上资格证1万-1.5万具体面议，可选择，乐安健富康宁医院

一、工作内容： 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：工资福利待遇具体面议 四、工作时间：

一、工作内容：在业务副院长的带领下，开展精神康复治疗。 二、任职要求：必须有精神科的执业资质和经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：可多点执业。

一、工作内容：1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，新毕业的医师实行３年2４小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。 3.书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时（精神科72小时）内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5.住院医师对所管病员应负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作， 及时总结经验。 9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 二、任职要求：（精神科）执业医师及以上资质。并且在精神病专科医院有5年以上工作经验。

一、工作内容：1.在院长领导下，分管医疗（临床、 医技）、信息、科研、教学、质控、预防保健、 防保、 院感、继续教育、行风建设、药剂等工作。 2.制定医疗、教学、科研等工作计划，组织实施并督促检查，负责向院长汇报。 3.深入科室了解医疗情况，必要时领导危重病的抢救工作，不断提高医疗质量。 4.负责组织领导门诊、急诊工作以及病房的抢救工作。 5.组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。 6.组织各科医务人员积极开展新业务、新技术，定期或不定期进行临床和医技人员的业务考核，提高全院医疗总体水平。 7.组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技术操作培训。 8.完成院长交办的其他工作。 二、任职要求：1：资质：副主任医师（精神科）及以上。 2：有精神科工作15年以上经历。 3：作本院主要负责人。 三、福利待遇：面谈 有意者欢迎来电咨询 张先生

1、熟练掌握神经内科及精神病的诊断与治疗; 2、各类精神疾病患者突发事件的处理能力和心理压力; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 有意者可先在线投简历或电话联系漆院长，具体事宜详谈。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：取得执业医师资格证或执业助理医师资格证 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：管病人、写病历 二、任职要求：有执业医师证注册精神卫生专业 三、福利待遇：5-1.2 四、工作时间：