陕西精神科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月陕西精神科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多陕西精神科招聘就上康强医疗人才网
宝鸡颐养康复医院 VIP
宝鸡市 陈仓区1年以上大专
包吃包住绩效奖金定期体检节日福利
11-18
一、工作内容:1,从患者、患者家属和其他信息源获取有关患者的病史; 2,对患者的认知、情感、意志和行为等心理活动过程进行多方面的精神检查,以及心理测验和 躯体检查; 3,运用影像学、电生理、生化等手段对病人进行必要的辅助检查; 4,根据病史资料和精神检查听见的主要精神病理状态,结合躯体检查和辅助检查结果,及时 对患者确定诊断,制定治疗方案,对患者施以药物治疗、心理治疗、康复治疗等综合治疗措 施。 二、任职要求:1,具有执业医师证,可变更执业注册地点 2,大专科及大专科以上学历 3,精神专科医院或精神科临床工作经验者优先 三、福利待遇:1, 四天休息,包食宿,节假日福利, 2,薪酬; 具体面议 四、工作时间:八小时

精神科(接收应届生)(接收在校生)

4K~7K
宝鸡颐养康复医院 VIP
宝鸡市 陈仓区1年以上大专
包吃包住绩效奖金定期体检节日福利
11-18
一、工作内容:岗位职责 1.?在上级医师指导下,协助完成精神科门诊、住院患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、精神状态检查等,准确记录患者病情。 2.?按照诊疗规范,协助制定个性化治疗方案,参与药物治疗、心理治疗等具体实施过程,观察患者治疗反应,及时向上级医师反馈异常情况。 3.?负责患者病历书写、整理及归档工作,确保医疗文书的完整性、准确性和规范性;协助完成相关医疗数据的统计与分析。 4.?积极参与科室病例讨论、学术交流活动,不断提升专业技术水平;协助开展精神卫生知识科普宣传,提高公众对精神健康的认知。 5.?严格遵守医院各项规章制度与医疗操作规范,保障医疗安全,维护良好的医疗秩序。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

精神科助理医师(接收应届生)

3K~6K
宝鸡颐养康复医院 VIP
宝鸡市 陈仓区1年以上大专
包吃包住绩效奖金定期体检节日福利
11-18
一、工作内容:1、在科室主任和执业医师的带领下认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,服从 上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务; 2、参加科内查房:对所管患者每天至少上、下午各巡诊一遍,科主任、主治医师查房时,详 细汇报病情和诊疗意见;详细、规范书写病历和病程记录,并及时请上级医师签字; 3、对新入院患者详细询问病史,进行全身体格检查,结合辅检做出明确诊断,制定具体治疗 方案,请示主治医师后具体实施; 4、掌握患者病情变化,及时调整治疗措施,对于危重患者在上级医师的指导下,指定详细的 诊治方案并实施;对复杂病例及时请专家会诊,并做好会诊登记和病历记录,跟踪治疗并随 时汇报; 5、书写交班本,做好早交班工作。 二、任职要求:1、专科及专科以上学历,临床医学、精神卫生、中西医结合等专业; 2、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 3、服务意识强,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇:1,月休四天,包食宿,节日福利,绩效奖金 2,薪酬: 具体面议 四、工作时间:8小时
渭南市华州区人民医院(渭南市第三医院)
渭南市 华州区大专
11-18
陕西爱迩德养老产业有限公司
西安市 莲湖区1年以上大专
五险8小时工作制安排进修
11-18
一、工作内容: 1、负责为患者提供专业的精神科诊疗服务; 2、制定和执行个性化治疗方案,监控患者病情变化; 3、参与团队协作,与其他科室保持有效沟通,确保患者信息畅通; 4、开展精神健康教育和心理咨询服务,提升患者生活质量; 任职要求: 1、持有精神科或相关领域执业或主治医师资格证书; 2、具备扎实的医学理论基础和实践能力,熟悉精神科临床诊疗流程; 3、具有良好的沟通技巧和同理心,能够建立和患者的信任关系; 4、具有团队合作精神,能够在多学科团队中高效工作。

精神科

5K~12K
西安高陵康宁综合医院 VIP
西安市 高陵区2年以上本科
五险包住绩效奖金节日福利
11-18
一、工作内容 1.负责本科室医疗质量管理和病区管理,领导本科医务人员对病员进行医疗护理工作,完成各项医疗任务。 2.认真执行国家法律法规及以上级有关政策和医院的各项规章制度,特别是有关精神卫生工作的各项法律法规。 二、任职要求:全职 三、福利待遇: 五险+节假日休假 四、工作时间:早上8点到下午5点半
西安先华康复医院
西安市 碑林区3年以上本科
五险住房公积金
11-18
一、工作内容: 二、任职要求: 1.医学类相关专业本科及以上学历; 2、具有医师执业资格; 3.具有二级以上医院身心科/精神科3年以上相关工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安先华康复医院
西安市 碑林区3年以上大专
五险住房公积金
11-18
一、工作内容: 二、任职要求: 心理学相关专业专科及以上学历; 具有初级以上职称; 具有二级以上医院儿童心理咨询3年以上工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安先华康复医院
西安市 碑林区3年以上大专
五险住房公积金
11-18
岗位要求: 1、临床医学类专业专科及以上学历; 2、具有医师执业资格,执业范围为精神卫生专业; 3、具有二级以上医院心理康复科3年以上工作经验。

精神科(接收应届生)

4K~6K
西安灞桥怡心精神病医院 VIP
西安市 灞桥区1年以上大专
五险绩效奖金加班补助工龄奖带薪年假
11-18
一、工作内容:精神科临床 二、任职要求:热爱岗位 吃苦耐劳 三、福利待遇:常规 四、工作时间: 8小时

精神科

8K~15K
西安灞桥怡心精神病医院 VIP
西安市 灞桥区5年以上大专
五险绩效奖金加班补助工龄奖带薪年假
11-18
一、工作内容:精神科执业医 二、任职要求:5年以上经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:8小时
石泉宁康精神康复医院 VIP
安康市 石泉县3年以上大专
五险绩效奖金
11-18
执业医师(有精神专科执业证)底薪一万,绩效2500-5000。五险一金,月休四天,管食宿。临床医学专业,有民营医院工作经验,欢迎投递简历

精神科应届生(接收应届生)

面议
石泉宁康精神康复医院 VIP
安康市 石泉县不限不限
五险绩效奖金
11-18
精神科的医生,欢迎应届生投递简历。

执业医师

10K~20K
石泉宁康精神康复医院 VIP
安康市 石泉县3年以上大专
五险绩效奖金
11-18
执业医师(有精神专科执业证)底薪一万,绩效2500-5000。五险一金,月休四天,管食宿。

助理医师

6K~10K
石泉宁康精神康复医院 VIP
安康市 石泉县1年以上大专
五险绩效奖金
11-18
助理医师(有精神专科执业证)底薪5000,绩效2500-5000。五险一金,月休四天,管食宿。
西安鄠邑众合心理医院 VIP
西安市 鄠邑区1年以上大专
五险包住包吃带薪年假8小时工作制
11-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安鄠邑众合心理医院 VIP
西安市 鄠邑区不限不限
五险包住包吃带薪年假8小时工作制
11-18
一、工作内容: 1.认真执行科室各项制度、岗位职责; 2.为患者提供心理治疗工作及完成对家属的咨询等服务工作; 3.负责治疗后对患者进行回访等治疗后续工作; 4.参加业务学习和病例讨论,参加各项培训与考核,完成规范化培训。 二、任职要求: 1.心理治疗师资格证; 2.心理学相关专业,取得心理治疗师证,有相关工作经验者优先录用; 3.具有良好的沟通能力、亲和力,有一定的抗压能力。 4.高责任心、优秀的工作执行力。

心理科

7K~10K
延安万华医院 VIP
延安市 宝塔区3年以上大专
绩效奖金加班补助带薪年假工龄奖五险
11-17
儿童康复行为矫正岗位核心工作职责 一、 评估与诊断辅助 1. 行为评估: 运用专业评估工具(如ABLLS-R、VB-MAPP、PEP-3等)及功能性行为分析(FBA),对儿童的发展能力、行为模式、沟通技能、社交技能等进行系统评估。 2. 制定基线: 准确观察和记录儿童的当前行为表现,确定行为的基线水平,为制定干预计划提供依据。 3. 分析行为功能: 识别问题行为(如攻击、自伤、刻板行为等)的前因(A)、行为(B)和后果(C),分析行为背后的功能(如逃避、寻求注意、获取物品、自我刺激等)。 4. 撰写评估报告: 根据评估结果,撰写专业、详实的评估报告,明确儿童的优势、劣势及干预的优先目标。 二、 干预方案制定与执行 1. 制定个别化教育计划/行为干预计划: 基于评估结果,与团队(如BCBA、特教老师、治疗师、家长)共同制定科学、系统、可测量的个别化教育计划(IEP)或行为干预计划(BIP)。 2. 实施干预策略: · 运用应用行为分析(ABA) 的核心原理,如正强化、负强化、消退、前提控制、行为塑造、连锁等。 · 执行离散式单元教学(DTT),进行一对一的密集型技能教学。 · 执行自然情境教学(NET),在游戏和日常活动中促进技能泛化。 · 使用关键反应训练(PRT) 等循证实践方法,提升儿童的学习动机和核心领域能力。 3. 目标技能教学: 系统性地教授儿童在多个领域的技能,包括但不限于: · 认知与学业技能 · 语言与沟通技能(表达需求、命名、互动对话等) · 社交技能(目光接触、轮流、分享、合作游戏等) · 游戏技能 · 生活自理技能(穿衣、吃饭、如厕等) 4. 问题行为管理: 严格执行BIP,使用前事策略和后果策略,科学地减少或消除问题行为,同时教导替代性行为。 三、 沟通与协作 1. 家长沟通与培训: · 定期向家长反馈儿童的进展和挑战。 · 为家长提供培训和指导,将行为策略泛化到家庭和社区环境中,确保干预的一致性。 2. 团队协作: 积极参与团队会议,与督导、言语治疗师、作业治疗师、物理治疗师、学校老师等保持密切沟通,共同协作,为儿童提供全方位的支持。 3. 撰写进展报告: 定期撰写儿童进展报告,详细说明目标达成情况、数据分析和后续计划。 四、 专业与伦理规范 1. 遵守伦理: 严格遵守行为分析师认证委员会(BACB)或相关机构的职业伦理规范,始终将儿童的利益和尊严放在首位。 2. 持续学习: 主动参加专业培训、工作坊和会议,不断更新专业知识与技能,跟上领域发展的步伐。 3. 维护环境: 维护教学环境的安全、整洁和有序,准备和管理教学材料。 任职资格要求(通常与职责并列) · 学历背景: 心理学、特殊教育、康复治疗、应用行为分析、学前教育等相关专业大专及以上学历。 · 专业知识: 具备应用行为分析(ABA)的基础知识,了解儿童发展心理学。 · 证书要求: 持有注册行为技术员(RBT) 证书是重大加分项,甚至是许多机构的硬性要求。更高阶的岗位可能要求BCaBA或BCBA证书。 · 个人素质: · ****耐心、爱心、责任心和同理心。 · 良好的观察力、学习能力和执行力。 · 优秀的沟通能力和团队合作精神。 · 情绪稳定,能冷静处理儿童的挑战性行为。 · 身体健康,能胜任常需蹲下、起身、追逐的体力活动。
汉中鹏友恒稳健康管理咨询有限公司 VIP
汉中市 西乡县不限大专
11-17
1、年龄要求50周岁以下; 2、医学临床相关专业大专及以上学历,具有医师执业证书者; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神;
陕西善达医院 VIP
商洛市 丹凤县1年以上大专
五险补充医疗保险全勤奖绩效奖金带薪年假
11-17
岗位职责: 1.负责精神疾病患者的诊断、治疗工作,为患者提供专业的心理咨询和治疗服务。 2.参与精神疾病患者的全程治疗,包括制定治疗计划、指导用药和进行康复训练等工作。 3.协助医院管理层开展相关的医院管理工作,包括科研、教学、宣传等方面的工作。 4.积极参与医院制定和实施规范、科学的医疗流程,提高医疗质量和管理水平。 岗位要求: 1.大专及以上学历,临床医学相关专业毕业 2.具有良好的沟通能力和服务意识,有良好的责任心与工作态度,能吃苦耐劳

12345500

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陕西精神科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 80% 本科 10%
陕西精神科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占80%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 75% 4-6年 5%
陕西精神科招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占75%,4-6年占5%

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