成都精神科招聘

一、工作内容：住院医师，在上级医师的指导下完成住院患者的诊疗和查房，书写病历等工作。 二、任职要求：熟悉精神科工作流程，具备执业医师或助理医师以上职称。 三、福利待遇：对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待 其他面议 四、工作时间：8小时

任职要求： 1、大专以上学历，取得医师执业资格证，执业范围为精神科。 2、熟练掌握本专业理论知识；具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 3、无药物过过敏史、传染病史、慢性疾病史。 4、无重大医疗事故，能够胜任所从事岗位工作。 5、能独立完成电子病历；独立管理40个病人。 6、服从医院的安排，根据医院发展要求参加进修工作。 7、需考核合格方可拿洽谈待遇。 8、年龄不限，男女不限。 岗位职责： 1、负责患者的常见病及多发病的诊断与治疗。 2、 接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 3、 工作虚心认真，为他人所想，避免医患纠纷的发生；了解患者的需求，为患者提供优质服务； 4、坚决执行“两个同等对待”要求，对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。

岗位职责： 1.负责管理住院部病人的诊疗和检查报告，做好主诊医师查房前的准备，查房时详细汇报病人的情况并提出诊治意见，保证每日多次查房并做好病程记录及对病人的关怀，严格执行上级医师的诊治决定，下班时严格执行交接班制度； 2.认真完成书面文书，包括新病人的收入院记录，病例； 3.及时向上级医生报告所负责病人的诊断，治疗情况，及病情变化，安排急会诊，遇到疑难病例请示上级，不得推诿病人贻误病情； 4.认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，高标准的服务质量和医疗质量，严防医疗差错和事故； 5.在上级医师指导下，结合国内外先进技术开展教学及科研，积极参加院内外各类学术活动及相关义诊授课； 6.积极工作，确保向病人提供持续的医疗服务，建立与病人之间长期有效的沟通； 7.完成上级医师交待得其他工作相关得事务； 任职要求： 1. 第一学历为临床医学专业专科及以上学历（3年制）； 2. 有医院规培工作经历（优先考虑）； 3. 执业医师相关从业资格，初级及以上职称； 4. 必须有至少1年的精神科相关工作经验；

一、工作内容：负责病区患者心理治疗 二、任职要求：持有心理治疗师证件，无证不考虑，临床医学及应用心理学专业 三、在医院从事过心理相关岗位优先考虑

一、工作内容： 1、为精神障碍患者（如精神分裂症、双相情感障碍、抑郁症、焦虑症等）提供个体/团体心理治疗； 2、参与临床心理评估，制定个性化治疗计划，协同精神科医生推进患者康复； 3、运用CBT、DBT、正念疗法等循证技术开展干预，定期评估疗效并调整方案； 4、协助开展患者及家属心理健康教育，参与社区精神卫生服务； 5、完成治疗记录撰写，参与病例讨论及多学科协作； 6、参与科研项目或院内心理治疗技术培训工作。 二、任职要求： 必要条件： 1、专业资质：心理学、临床心理学、精神卫生等相关专业专科及以上学历； 2、执业资格：持有国家卫健委发证的心理治疗师资格证书； 3、经验要求：2年以上精神科临床心理治疗经验，熟悉常见精神障碍诊疗流程； 核心能力： 1、精通至少1-2种心理治疗流派技术（如CBT、精神动力学、家庭治疗等）； 2、具备敏锐的临床观察力及危机干预能力； 3、良好的医患沟通技巧，能适应高强度工作环境。 优先条件： 1、具有二级医院精神科或精神专科医院工作经验者； 2、发表过精神心理领域学术成果或接受过系统流派培训； 3、掌握特殊人群（如青少年、老年）心理治疗技术者。 三、福利待遇： 1、行业竞争力薪资+ 绩效奖金 ； 2、带薪年假； 3、包吃住； 4、尊重专业价值的医院文化，扁平化管理模式； 5、多学科协作团队，注重治疗师职业成长与工作体验。 四、工作时间：8:30-17:30 五、应聘方式： 请将个人简历、学历/职称证书扫描件发送至邮箱：[8092318@qq.com] 邮件标题格式：“应聘心理治疗师-姓名-职称” 六、联系方式：1-9-2-3806-3045

爱岗敬业，业务能力强，有集体荣誉感