江苏精神科招聘

一、工作内容： 制定中西医结合精神科学科发展规划，探索中医辨证施治与现代精神医学结合的诊疗模式，重点研发中药方剂、针灸、情志干预等特色疗法； 牵头开展中西医结合治疗焦虑障碍、失眠障碍、产后抑郁等疾病的临床研究，形成可推广的中西医结合诊疗规范； 推动中医适宜技术在精神科的临床应用，建立中西医结合精神疾病疗效评价体系，提升科室特色专科影响力； 培养中西医结合精神医学专业人才，搭建中西医协同诊疗团队，加强与国内中医类医院的学术合作。 二、任职要求： 拥护中国******的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德与学术操守，无违法违纪记录；身体健康，能适应高强度学科领导工作，原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；具备强烈的事业心与责任感，拥有出色的组织协调能力、团队领导力及创新意识。 三、专业资质与能力 学位与专业：博士学位，中西医结合临床、中医内科学等相关专业； 职称与资质：副主任医师及以上职称，具备中医类相关执业资格； 工作经历：10年以上中医或中西医结合相关临床工作经验，5年以上三级医院工作经历，有中医特色疗法研发经验者优先； 科研能力：近5年以第一作者（****通讯或者第一通讯作者、排序第一的共同第一作者均与第一作者效用等同）发表SCI（IF≥3.0）/中华系列期刊或核心期刊论文3篇以上（含中西医结合领域期刊），其中至少发表SCI收录论文1篇为当年中科院分区一区且IF5.0以上；主持省部级及以上科研项目1项以上或为主要完成人获省级及以上成果奖1项以上或省级及以上医学会同专业委员会委员或******期刊任职。 四、福利待遇： 四、福利待遇（通用） （一）编制保障：纳入事业单位正式编制，享受相应岗位等级待遇； （二）薪酬补贴：根据不同的科研能力及工作能力水平分学科设定，可提供50-100万元的年薪； 安家与住房：连续工作满2年且在本地****购房可分期给予总额与年薪标准相同的购房补贴支持。暂未购房的，入职后前3年，可提供免租人才公寓或2万元/年的租房补贴。 科研支持：提供专项科研启动经费与年薪水平相当（分学科设定），获批******、省部级项目后按1:1配套经费； 生活保障：协助解决配偶工作、安排子女入学，以及本人和家属的户口迁移。

一、工作内容： 牵头制定临床精神科中长期发展规划，重点发展精神分裂症、双相情感障碍、老年期痴呆（阿尔茨海默病、血管性痴呆）、老年抑郁、儿童青少年情绪障碍等亚专科方向； 主持疑难重症的多学科会诊（MDT），优化诊疗路径，积极推广快速抗精神病药物起效方案、物理治疗联合用药等先进治疗技术； 带领团队开展精神疾病病因机制、新型药物临床试验、精神疾病早期筛查与风险预测、非药物干预（如认知训练、音乐治疗）等研究，致力于构建覆盖“预防—诊疗—康复”的全周期服务体系； 统筹科室医疗质量与安全管理，完善不良事件上报与分析机制，加强患者安全防护并推广人性化照护模式，提升科室整体诊疗水平。 二、任职要求： 拥护中国******的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德与学术操守，无违法违纪记录； 身体健康，能适应高强度学科领导工作，原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽； 具备强烈的事业心与责任感，拥有出色的组织协调能力、团队领导力及创新意识。 三、专业资质与能力： 学位与专业：博士学位，精神医学、精神病与精神卫生学、老年医学（精神障碍方向）等相关专业； 职称与资质：副主任医师及以上职称，执业范围为精神卫生专业，熟练掌握重性精神疾病诊疗技术或老年精神障碍合并躯体疾病或儿童心境障碍评估治疗等精神疾病诊治综合管理技术； 工作经历：10年以上精神科相关临床工作经验，5年以上三级医院工作经历，有重性精神疾病规范化诊疗推广或老年痴呆早期干预等精神诊疗相关技术经验者优先； 科研能力：近5年以第一作者（****通讯或者第一通讯作者、排序第一的共同第一作者均与第一作者效用等同）发表SCI（IF≥3.0）论文3篇以上，其中至少发表SCI收录论文1篇为当年中科院分区一区且IF5.0以上；主持省部级及以上科研项目1项以上或为主要完成人获省级及以上成果奖1项以上或省级及以上医学会同专业委员会委员或******期刊任职。 四、福利待遇： （一）编制保障：纳入事业单位正式编制，享受相应岗位等级待遇； （二）薪酬补贴：根据不同的科研能力及工作能力水平分学科设定，可提供50-100万元的年薪； 安家与住房：连续工作满2年且在本地****购房可分期给予总额与年薪标准相同的购房补贴支持。暂未购房的，入职后前3年，可提供免租人才公寓或2万元/年的租房补贴。 科研支持：提供专项科研启动经费与年薪水平相当（分学科设定），获批******、省部级项目后按1:1配套经费； 生活保障：协助解决配偶工作、安排子女入学，以及本人和家属的户口迁移。

一、工作内容：主治医师 二、任职要求：爱岗敬业 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

具体面谈 1、精神科相关专业，证件齐全，可变更注册或多点执业 2、具备相关工作经验 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、工作内容：精神科病区医生 二、任职要求：精神科主治医师、住院医师 三、福利待遇：2万元以上 四、工作时间：每周六天

工作内容： 1、负责病区内患者诊疗与管理工作。 2、严格执行《病历书写基本规范》、《处方制度》等要求书写病历、处方等。 3、诊病时要认真细致、诊断准确、合理用药、合理检查。 4、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 5、积极参加业务学习、病例讨论等。 6、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。 7、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。 任职资格： 1、男女不限，中专及以上学历，医学、临床、精神医学等相关专业。 2、从事相关工作5年及以上经验。 3、能吃苦耐劳，责任心强，热爱医疗及养老事业。 4、具有良好的敬业精神、团队精神和医患沟通能力。 5、具有医师资格证（专业范围精神科）。 6、有常见病、多发病、老年痴呆等轻度精神障碍疾病诊断、治疗临床经验者优先考虑。

岗位职责: 1、对精神专科病人和常见病、老年病的日常诊治工作。 2、记录病况及病史，熟练掌握常见疾病的诊断与治疗。 3、有门诊医助工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、应聘者需具备高尚的职业道德和敬业精神，诚实守信，严守医疗行业规范与道德准则，热爱精神医疗卫生事业，能够不断学习新知识、新技术，持续提升自身专业水平。 2、情商重与智商，能尊重领导、老师，服从分配，能团结同事、虚心好学，要有较好的奉献、团队协作精神。 3、人品重于文凭，原则上要求应聘者具备大专及以上学历，对于临床岗位，本科以上学历者优先考虑。 4、能力重于学历，对于医生岗位须具有临床工作经验，具备良好的沟通能力，能够与患者及家属进行有效的沟通，耐心倾听患者诉求，清晰解释病情和治疗方案，同时与同事之间能够保持良好的协作沟通，共同完成医疗任务。在面对突发医疗事件时，能够保持冷静，迅速做出准确判断，采取有效的应急措施，保障患者生命安全者优先考虑。 5、精神卫生专业，有执业医生资格证，2年以上工作经验，能独立使用医院HIS系统。 6、能够变更注册到本院，熟悉计算机基础知识，打字熟练。 7、精神科、心理科和内科专业优先。

岗位职责： 1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。 2.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员人院后24小时内完目并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结； 3•参加科内查房。 任职资格： 1.相关专业大专以上学历； 2.持有相应医师资格证、执业证； 3.有团结协作精神、乐于助人、乐于奉献精神； 4.吃苦耐劳、学习能力强者优先（者可接受应届生） 工作时间：8小时

岗位职责： 1、在上级医师指导下，负责精神科住院患者的接诊、病史采集、精神检查及初步诊断。 2、每日查房，监测患者病情变化，及时调整治疗方案。 3、完成病历书写、病程记录及出院小结等医疗文书。 4、参与制定并执行个体化治疗计划（包括药物治疗、心理治疗及物理治疗等）。 5、参与急诊精神科会诊，处理急性精神障碍（如自杀风险、躁狂发作、谵妄等）。 6、参与病例讨论会、多学科会诊（MDT）及院内培训。 任职资格： 1、临床医学本科及以上学历，已取得《医师资格证书》）（精神科）。 2、基础精神科知识，熟悉常见精神障碍的诊断标准。 3、具备医患沟通能力，能应对患者情绪波动或紧急情况。 4、基本掌握心理治疗技巧（如CBT、动机访谈等）者优先。 5、遵守医疗伦理，保护患者隐私，具备同理心和责任心。 6、适应轮班制度（包括夜班、节假日值班）。