六安精神科招聘

岗位工作内容： 1、门诊病人咨询接诊工作； 2、住院患者的收治与住院期间管床临床治疗工作； 3、建立良好医患关系，做好患者随访工作； 4、远程会诊医疗服务工作； 5、上级安排的其他日常工作， 任职基本要求： 1、性别不限，28-60周岁； 2、具有1年以上精神专科医院或精神科临床工作经验者或内科医生有意向转精神科、具备老年医学专业，全日制专科以上学历； 3、资格要求：精神卫生专业范围，具有执业医师资格，可变更执业注册地点； 4、完成了精神卫生专业临床规培学习者加分录用； 5、爱岗敬业，高度的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神。

1.对患者进行心理评估和诊断； 2.为患者制定治疗计划； 3.提供心理咨询和治疗； 4.监测和评估患者治疗进展等； 要求： 1.工作经验1年以上； 2.心理治疗师证

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：有助理证 二、任职要求：具体面议 三、福利待遇：包吃包住 五险 四、工作时间：月休4天

一、工作内容： 1.门诊与住院患者诊疗：负责精神科门诊患者的接诊、诊断与治疗，制定个性化治疗方案；对住院患者进行日常查房，观察病情变化并及时调整治疗策略。例如，对抑郁症患者，依据症状严重程度确定药物治疗种类与剂量，并结合心理治疗方法。 2.患者评估与诊断：运用专业知识和评估工具，评估患者精神心理状况，包括病史采集、精神状态检查、心理测评等，诊断各类精神疾病，如精神分裂症、焦虑症、强迫症等。 3.治疗方案制定与实施：根据患者诊断结果，制定药物治疗、心理治疗（如认知行为疗法、精神分析疗法等）、物理治疗（如电休克治疗）等综合治疗方案，治疗方案按计划推进。 4.病历记录与文档管理：详细记录患者诊疗过程，包括病史、症状、检查结果、诊断依据、治疗过程与效果等，撰写规范病历；整理与保管患者相关医疗文件，信息完整、保密与可追溯。 5.危机干预：对有自杀、自伤或攻击倾向等心理危机患者，及时进行风险评估与干预，制定防范措施，必要时安排住院治疗，保障患者生命安全。 6.患者及家属教育：向患者及其家属普及精神疾病知识，包括疾病成因、症状表现、治疗方法、康复过程与注意事项等，提高其对疾病的认知与应对能力，促进患者康复与家庭支持。 二、任职要求： 1.教育背景：医学专业本科及以上学历，精神医学专业优先。 2.资质证书：具有执业医师资格证书，取得精神科专业医师执业证书。 3.专业技能：熟练掌握精神疾病诊断标准与治疗规范，如《国际疾病分类（ICD - 10）》精神与行为障碍分类标准；精通各类精神科治疗技术与方法，能独立开展心理治疗者优先；熟悉常用精神科药物的药理作用、不良反应与使用方法；具备心理测评技能，能正确解读与应用心理测评结果。 4.沟通能力：良好的医患沟通能力，能与患者及家属建立信任关系，有效开展心理疏导与健康教育；具备出色的团队协作与沟通能力，能与多学科团队成员协同工作。 5.职业素养：具备高度责任心与敬业精神，尊重患者隐私与权益；有良好的心理素质，能应对工作压力与职业风险；持续学习精神医学领域新知识、新技术，不断提升专业水平。 三、福利待遇： 底薪+绩效薪资+节日福利+五险+包餐食住宿+其他 四、工作时间： 08:00-12:00；13:30-17:30

一、工作内容：精神类疾病诊疗 二、任职要求：须有执业医师资格证、工作经验两年以上 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间白天7.30至17.30有夜班

1.临床专业，本科及以上学历； 2.有精神卫生专业学习、培训、从业经验优先 3.有执业医生证书 4..有良好的服务意识及交流沟通能力，有亲和力，责任心，踏实敬业

招精神科医生，要求有证的，待遇面谈