铜仁精神科招聘
康强医疗人才网提供2025年9月铜仁精神科最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多铜仁精神科招聘就上康强医疗人才网松桃苗族自治县惠宁医院 VIP
松桃苗族自治县1年以上大专
9-5
大专以上学历，为临床、内科、精神科等专业，经验不限，可招收部分应届毕业生、实习生。有助理医生资格证及精神病专科工作经历者优先。
松桃苗族自治县惠宁医院 VIP
松桃苗族自治县·孟溪镇3年以上大专
9-5
精神科执业医师，对精神病患者具备一定的诊查治疗经验，3年以上精神病专科医院工作经验。
工作地点：松桃县，铜仁万山区
招聘人数：6人
松桃苗族自治县惠宁医院 VIP
松桃苗族自治县15年以上大专
9-5
精神科副主任医师以上职称，大专以上学历，十五年以上精神类专科医院工作经历，有较强的专业能力及业务管理水平。有从事过精神病专科医院科主仼以上管理经验者优先。待遇面议。
招聘人数：3人
工作地点：松桃县，铜仁万山区
铜仁西南医院 VIP
碧江区·灯塔街道不限大专
包吃包住
9-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
铜仁西南医院 VIP
碧江区·灯塔街道3年以上大专
包吃包住
9-5
岗位职责:
1. 负责精神科疾病的诊断、治疗及跟踪管理
2. 参与精神科相关的临床研究和教育培训工作
3. 提供优质的患者护理服务，确保患者安全和满意度
任职要求：
1. 具备扎实的精神科医学知识和临床经验（具有主治医师执业证）
2. 良好的沟通能力和团队合作精神
3. 对工作有高度的责任心，能够处理复杂的精神健康问题
铜仁西南医院 VIP
碧江区·灯塔街道1年以上大专
包吃包住
9-5
1、负责医院病案质量管理；
2、归档病例的检查、归档、上报；
3、日常工作。
沿河毛田医院
沿河土家族自治县·官舟镇10年以上大专
包住包吃绩效奖金
9-5
一、工作内容：负责医院临床管理
二、任职要求：主治医生以上职称
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：8小时
江口乾宁精神病医院 VIP
江口县·怒溪镇1年以上大专
包吃包住绩效奖金交通补贴补充医疗保险
9-5
一、工作内容：配合主治医生管理治疗病人
在主治医师的指导下书写病历
二、任职要求：1年工作经验以上，要接受上夜班
三、福利待遇：包吃住，购买社保
四、工作时间：8点---17点30分
思南乾宁精神病医院 VIP
思南县3年以上大专
包吃包住绩效奖金节日福利
9-5
1.日常病人管理、病历书写等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断，正确处方,合理用药，杜绝误诊;
2.听从上级医师安排，
善于和病患沟通
任职资格:
1.大专以上学历，临床医学专业,要求有执业资格证;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力, 亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练:
4.具有良好的职业道德和团队协作精神。
思南乾宁精神病医院 VIP
思南县·思唐街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金节日福利
9-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
印江乾宁精神病医院 VIP
印江土家族苗族自治县·天堂镇1年以上本科
包住包吃五险8小时工作制
9-4
一、工作内容：精神科诊疗、病案书写。（有中、高级精神科主任医师培训帮带，带薪学习，包教包会）
二、任职要求：临床医学专业
三、福利待遇：很好，包吃包住，先解决温饱，后奔小康。定期团建（烧烤、泡温泉、户外拓展）
四、工作时间：很充实、很人性
印江乾宁精神病医院 VIP
印江土家族苗族自治县·天堂镇1年以上大专
包住包吃五险8小时工作制
9-4
一、工作内容：精神科诊疗、病案书写。（有中、高级精神科主任医师培训帮带，带薪学习，包教包会）
二、任职要求：具备一定的相关工作经验，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：包住,包吃,五险周休 1天
四、工作时间：08:30-18:00
玉屏济康精神病医院 VIP
玉屏侗族自治县·平溪街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金带薪年假职称晋升
9-4
一、工作内容：1.管床医生负责对每位患者进行入院评估，了解患者的病情、病史、家庭背景等信息，制定个性化的治疗方案。
2.管床医生需要根据患者的病情和治疗需求，合理安排患者的住院床位，确保患者能够得到及时的治疗和护理。
3.管床医生需要定期观察患者的病情变化，及时调整治疗方案，并与患者及其家属进行沟通，解释病情和治疗进展。
4.管床医生负责患者的病案管理工作，包括病历记录、检查结果整理、医嘱执行情况等，确保病案的完整性和准确性。
5.在领导的工作安排下完成各项工作。
二、任职要求：要求会病历书写
1. 大专以上学历，医学、临床等专业；
2. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3. 熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4. 具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：电话/面谈
四、工作时间：
德江乾宁精神病医院
德江县·玉水街道1年以上本科
包吃包住
9-2
岗位职责:
1. 负责精神科患者的诊断、治疗及跟踪管理
2. 参与医院组织的精神健康教育和培训活动
3. 与团队合作，提升患者护理质量和效率
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立完成工作任务，对患者负责
3. 具有持续学习和提升专业技能的意愿
德江乾宁精神病医院
德江县·玉水街道1年以上大专
包吃包住
9-2
岗位职责:
1.负责精神科患者的日常诊疗和护理工作
2.参与精神科患者的康复训练和心理辅导
3.协助精神科医生进行病例分析和治疗方案的制定
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和临床思维能力
3.具备较强的责任心和职业道德
铜仁惠康医院
万山区·仁山街道不限大专
8-31
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
德江乾宁精神病医院
德江县1年以上大专
包吃包住
8-28
一、工作内容：
1.听从上级医师指导工作，并在工作中与各部门紧密合作。
2.负责病区的医疗工作,制定并实施医疗计划,保障患者的医疗需求得到满足。
3.负责病区的队伍建设,制定并实施人员培训计划,保障病区人员的专业能力得到提高。
4.负责病区的质量管理工作,监测并评估病区的医疗服务质量及安全问题,提出改进措施。
5.负责病区的沟通工作,与患者及其家属、其他医务人员和社会各界进行有效沟通,保障病区的良好声誉。
6.负责病区的科研工作,开展新业务、新技术,推动病区的科技进步。
二、任职要求：
执业医师以上
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
排版轮值
德江乾宁精神病医院
德江县不限大专
包吃包住
8-28
一、工作内容：
住院医生听从上级医师的工作安排（包括工作排班和工作内容），服从管理，其主要职责包括以下几个方面:
1.患者诊疗:住院医生需要负责患者的诊疗工作,包括对患者的病情进行评估、制定合理的治疗方案、开具处方等。
2.病例记录:住院医生需要详细记录患者的病情、诊疗过程和治疗的效果等,以便于后续的医疗工作和医疗质量评估。
3.医嘱执行:住院医生需要根据治疗方案和医嘱,对患者进行相应的医疗操作和治疗,并监督和指导护理人员、实习生等执行医嘱。
4.病情观察:住院医生需要对患者的病情进行定期的观察和评估,及时发现患者的病情变化,调整治疗方案。
5.沟通协作:住院医生需要与患者及其家属、其他医务人员、医技科室等进行良好的沟通和协作,以提供协同、优质的医疗服务。
6.管理协调:住院医生需要参与医疗团队的管理和协调工作,包括病例讨论、会诊、转诊、出院等工作,保障医疗工作的顺利开展。
二、任职要求：医学毕业生，执业医师及以上工资面议，可变更注册；
三、福利待遇：2000-4000
四、工作时间：排班轮值休
德江乾宁精神病医院
德江县·玉水街道不限不限
包吃包住
8-28
工作内容：
1. 负责精神科日常诊疗工作，确保患者得到高质量的医疗服务。
2. 制定并执行精神科诊疗规范与流程，提高科室管理水平。
3. 组织开展病例讨论、教学查房等学术活动，促进团队专业成长。
4. 参与医院相关管理决策，为精神科发展提出建设性意见。
任职要求：
1. 拥有副主任医师及以上职称资格证书。
2. 具备扎实的精神医学理论基础及丰富的临床实践经验。
3. 熟悉国家医疗卫生政策法规，了解行业最新动态和发展趋势。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够有效处理医患关系。
铜仁桂康精神病医院
碧江区·灯塔街道5年以上本科
8-18
铜仁桂康医院精神科医生招聘启事
铜仁桂康医院是铜仁地区一家致力于提供优质医疗服务的综合性医院，现因精神科业务发展需要，诚招精神科医生。
一、工作内容
负责精神科门诊与住院患者的日常诊疗，包括详细询问病史、进行精神检查，准确判断病情并制定治疗方案。
运用药物治疗、心理治疗等多种手段，对抑郁症、焦虑症、精神分裂症等常见精神疾病进行干预，并根据患者病情变化及时调整治疗措施。
认真书写病历、病程记录等医疗文书，医疗信息准确、完整。
参与医院内部会诊，为涉及精神心理问题的患者提供专业建议。
开展患者及家属的健康教育工作，解答他们关于精神疾病的疑问，提升其对疾病的认知和应对能力。
二、任职要求
具备临床医学、精神医学专业本科及以上学历，持有有效的执业医师资格证书，且执业范围为精神科。
有[X]年及以上精神科临床工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生，若在实习期间表现出色，也可投递简历。
熟悉精神科常见疾病的诊断标准和治疗规范，熟练掌握精神科常用药物的使用方法，具备一定的心理治疗技能。
具有良好的沟通能力，能够与患者及家属建立良好的医患关系，同时具备团队协作精神，能与医院其他部门有效配合。
工作责任心强，敬业爱岗，遵守职业道德和医院的各项规章制度。
三、福利待遇
薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，根据个人学历、职称、工作经验等综合确定。
社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。
假期福利：享有法定节假日、带薪年假等各类假期。
职业发展：提供专业培训和学术交流机会，帮助员工提升专业技能；畅通的职业晋升渠道，为员工提供广阔的发展空间。
四、工作时间
实行[具体工作时间制度，如每周五天工作制，每天8小时等]，具体根据科室排班安排。
铜仁桂康医院期待您的加入，共同为精神健康事业贡献力量！
