福州精神科招聘

具体面谈 1、精神科相关专业，助理医师职称，证件齐全，可变更注册； 2、具备相关工作经验； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：精神科主治主任 二、任职要求：会医疗管理 三、福利待遇：1万加 四、工作时间：8:00-17:30

一、工作内容： 二、任职要求：有执业医生证 三、福利待遇：工资福利待遇具体面议 四、工作时间： 人数：1名

1.大学本科以上学历，临床医学/精神医学专业； 2.持有执业医师证书，执业范围精神卫生专业；具备9年以上的精神科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及精神行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

一、工作内容：精神科科主任主要负责精神科部门的管理和领导工作，需要具备丰富的临床经验和专业知识，同时具备优秀的组织、沟通和协调能力。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：有主治医生证 三、福利待遇：五险，工资福利待遇具体面议 四、工作时间：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对病人检查诊断治疗； 4、参加值班； 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：月休4天

招聘人数：1人 薪资待遇：面议 岗位要求：具有执业医师资格证；高度的责任心和严谨的工作态度；有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

一、岗位职责 1、在医院领导的带领下，负责精神科医疗质量管理和病区管理，对所管患者进行医疗护理工作，做好查房、交班、质控工作； 2、书写病例，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结； 3、参加和指导本科医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，检查门诊、病区的医疗护理质量； 4、确定医师轮换、值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊组织医疗质量、护理质量的控制工作。 5、协调与其他单位部门的业务工作及信息沟通，定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督。 6、指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行， 负责内部人员工作的分配。 7. 遵守国家医疗相关法律法规，合法执业；服从规定和操作标准，高品质服务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，临床医学、精神病学专业，副主任及以上职称； 2、五年以上精神科主任经验； 3、专业技术能力强，有良好的语言组织和表达能力及应变能力； 4、积极进取，具有良好的执业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，使得病人充分理解和同意； 3、根据医疗质量相关要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗，协助护士长并培训护士本科护理技能； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用本科相关医疗设备并负责设备的维护； 8、领导交办的其它临时临床工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历，临床医学专业，执业范围为精神卫生专业； 2、三年以上临床工作经验，熟练处理本科常见病、多发病，熟悉疑难病症的处理流程； 3、掌握医疗文书（处方、病历）书写规范； 4、良好的计算机办公软件操作技能； 5、良好的职业道德、服务意识及沟通协调能力。