太原精神科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月太原精神科最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多太原精神科招聘就上康强医疗人才网
万柏林区2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
岗位职责: 1.在科主任领导下,严格执行各项医疗制度,认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。 2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。 3.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 4.定期参加门诊工作。 职位要求: 1.临床医学等相关专业,大专及以上学历,具有医师执业证书; 2.具有精神科两年以上工作经验; 3.熟练掌握精神科患者的常规诊疗方法,根据病情合理的制定康复治疗方案; 4.具有良好的医患沟通能力和业务素质; 5.爱岗敬业,服从科室领导的工作安排。
万柏林区1年以上本科
1-17
管理职责: 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 业务职责: 1.担任住院、门诊的值班工作。 2.书写病历。新人院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住 院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况,每天至少上、下午各巡诊yi次。上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗 意见。 4.对所管病员quan面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科、转院或出院的意见。 6.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 教研职责: 1.检查和改正实习医师的病历记录,指导护士对重要检查和治疗进行护理,严防差错事故。 2.根据教学需要,承担适量相当于助教的教学工作。 3.认真学习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
小店区本科
已结束
杏花岭区·鼓楼街道不限不限
包吃
7-31
1、精神科相关专业,主治及以上职称, 可变更注册或多点执业 ; 2、具备相关工作经验; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,有亲和力。 4、 具有良好的职业道德和团队协作精神。
迎泽区·桥东街道不限不限
包吃包住
5-28
职位描述 岗位职责: 1、对患者进行心理辅助治疗、测评等 2、书写报告,保存患者健康信息。 任职资格: 大专以上学历,医学专业毕业及有相关资格证者优先.

专技

面议
万柏林区不限
已结束

12345600

太原精神科相关岗位招聘

太原精神科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 5% 本科 45% 硕士 25%
太原精神科招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占5%,本科占45%,硕士占25%

经验要求分析

不限经验 90% 1-3年 10%
太原精神科招聘需要什么经验?经验不限占90%,1-3年占10%

太原热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目